"ارفعوا أيديكم عنكم!": ما يمكن أن يفعله لك حارس الأمن في المتجر. ما الذي لا يجوز لحارس الأمن القيام به قانونا؟ الممارسة القضائية فيما يتعلق بالمخالفات التي يرتكبها رجال الأمن

محددة قانونا الوضع القانوني لحارس أمن خاصكمجموعة متكاملة من الحقوق والواجبات والمسؤوليات للأداء النوعي لوظيفة العمل لحماية الممتلكات المحمية والمواطنين وأماكن الأحداث الجماهيرية.

حق الشراء الوضع القانونييتم توفير حارس أمن خاص للمواطنين الذين أكملوا تدريبًا مهنيًا واجتازوا اختبارًا مؤهلًا ، ويتم تأكيده بشهادة حارس أمن خاص. تحدد الحكومة إجراءات اجتياز امتحان التأهيل وإصدار شهادة حراسة أمنية خاصة الاتحاد الروسي. يعمل حارس أمن خاص بموجب عقد عمل مع مؤسسة أمنية خاصة ، وينظم نشاطه العمالي تشريع العمل وهذا القانون. يجب على حارس الأمن الخاص ، وفقًا للمؤهلات التي حصل عليها ، استخدام الحقوق المنصوص عليها في هذا القانون فقط خلال فترة أداء وظيفته العمالية كموظف في القطاع الخاص. منظمة أمنية.

لا يحق للأشخاص التالية أسماؤهم التقدم بطلب للحصول على الوضع القانوني لحارس أمن خاص:

1) من ليسوا من مواطني الاتحاد الروسي ؛

2) دون سن الثامنة عشرة ؛

3) معترف به بحكم قضائي على أنه غير قادر أو قادر جزئيًا ؛

4) الإصابة بأمراض تمنعهم من أداء مهام حارس الأمن الخاص. يتم وضع قائمة هذه الأمراض من قبل حكومة الاتحاد الروسي ؛

5) وجود سجل جنائي لارتكاب جريمة عمدية.

6) المتهمون بارتكاب جريمة (حتى يتم حل قضية إدانتهم بالطريقة المنصوص عليها في القانون) ؛

7) غير مدرب للعمل كحارس أمن.

8) فيما يتعلق ، بناءً على نتائج التدقيق الذي تم إجراؤه وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، هناك استنتاج بشأن استحالة القبول بتنفيذ أنشطة الأمن الخاصة بسبب زيادة خطر انتهاك الحقوق وحريات المواطنين ، وظهور تهديد للأمن العام ، تم إعداده بالطريقة التي وضعتها حكومة الاتحاد الروسي ، ووافق عليها رئيس قسم الهيئة التنفيذية الفيدرالية المخولة بتنفيذ إجراءات ترخيص الأمن الخاص الأنشطة ، وهو المسؤول عن الشؤون الداخلية ، ونوابه أو وزير الشؤون الداخلية ، ورئيس قسم (الإدارة الرئيسية) للشؤون الداخلية لموضوع الاتحاد الروسي أو الأشخاص ، القائم بأعمال المسؤولين;

9) إنهاء صلاحياتهم قبل الأوان في منصب عام أو طردهم من الخدمة العامة ، بما في ذلك من وكالات إنفاذ القانون والمدعين العامين والسلطات القضائية ، على أساس أنه ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، مرتبطون بارتكاب جريمة تأديبية ، الانتهاك الجسيم أو المنهجي للانضباط ، أو ارتكاب جريمة تشوه سمعة موظف الخدمة المدنية ، أو فقدان الثقة به ، إذا مر أقل من ثلاث سنوات بعد هذا الإنهاء المبكر للسلطات أو هذا الفصل ؛

10) تم إلغاء شهادته كحارس أمن خاص للأسباب المحددة في الفقرة 1 من الجزء الرابع من هذا القسم ، إذا مر أقل من عام على قرار الإلغاء ؛

11) الذين لم يجتازوا تسجيل بصمة الدولة الإلزامي وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريعات الاتحاد الروسي.

تصدر شهادة الحارس الأمني ​​الخاص لمدة خمس سنوات. يجوز تمديد صلاحية شهادة حارس الأمن الخاص وفقًا للإجراءات التي وضعتها حكومة الاتحاد الروسي. لا يتم تمديد صلاحية شهادة حارس الأمن الخاص إلا بعد تدريب متقدم في المؤسسات التعليمية المحددة في المادة 15 2 من هذا القانون.

تلغى شهادة حارس أمن خاص في الحالات التالية:

1) جلب حارس أمن خاص بشكل متكرر إلى المسؤولية الإدارية خلال العام لارتكابه مخالفات إدارية تتعدى على مؤسسات سلطة الدولة ، ومخالفات إدارية ضد أوامر التنظيم ومخالفات إدارية تتعدى على النظام العام والأمن العام ؛

2) حدوث ظروف لا يستطيع بموجبها المواطن التقدم للحصول على الوضع القانوني لحارس أمن خاص ؛

3) انتهاء صلاحية شهادة حارس أمن خاص ، أو الرفض الطوعي لهذه الشهادة ، أو وفاة مواطن صدرت له هذه الشهادة.

تلغى شهادة حارس الأمن الخاص بقرار من هيئة الشؤون الداخلية. يتم تحديد إجراءات الانسحاب من قبل الهيئة التنفيذية الاتحادية المسؤولة عن الشؤون الداخلية.

أسس القانون النظام والقواعد استخدام أدوات خاصة و الأسلحة النارية

لا يجوز في سياق ممارسة الأنشطة الأمنية الخاصة استخدام الأسلحة النارية والوسائل الخاصة إلا في الحالات وبالطريقة التي ينص عليها هذا القانون. يتم تنظيم أنواع وأنواع ونماذج وكمية الأسلحة النارية والخراطيش الخاصة بها ، وإجراءات الحصول عليها وتداولها ، وكذلك أنواع ونماذج الوسائل الخاصة ، وإجراءات اقتنائها وحسابها وتخزينها وحملها من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يتم تحديد معدل التزويد بالأسلحة النارية للخدمة مع مراعاة الحاجة إليها فيما يتعلق بتوفير الخدمات الأمنية ، ولا يمكن أن تكون أكثر من وحدة واحدة لحارسين أمن خاصين.

حارس أمن عند استخدام أسلحة نارية أو وسائل خاصة يجب:

التحذير من نية استخدامها ، مع توفير الوقت الكافي للوفاء بمتطلباتها ، إلا في الحالات التي يؤدي فيها التأخير في استخدام الوسائل الخاصة أو الأسلحة النارية إلى خلق خطر مباشر على حياته وصحته أو قد يترتب عليه عواقب وخيمة أخرى ؛

السعي ، حسب طبيعة ودرجة خطورة المخالفة والأشخاص الذين ارتكبوها ، وكذلك قوة المعارضة المقدمة ، لضمان أن أي ضرر ناتج عن إزالة الخطر يكون في حده الأدنى ؛

تقديم الإسعافات الأولية للأشخاص الذين أصيبوا بجروح جسدية وإخطار سلطات الصحة والشؤون الداخلية بالحادث في أسرع وقت ممكن. قانون اتحاديبتاريخ 25 نوفمبر 2009 N 267-FZ)

إخطار المدعي العام على الفور بجميع الوفيات أو الإصابات.

يُطلب من حراس الأمن الخاصين الخضوع لفحوصات دورية للتأكد من ملاءمتهم للعمل في الظروف المرتبطة باستخدام الأسلحة النارية و (أو) الوسائل الخاصة. يتم تحديد محتوى عمليات التفتيش الدورية وإجراءات وشروط إجرائها من قبل الهيئة التنفيذية الفيدرالية المسؤولة عن الشؤون الداخلية.

إن استخدام حارس الأمن لوسائل خاصة أو أسلحة نارية تتجاوز صلاحياته أو الضرورة القصوى أو الدفاع الضروري يستتبع مسؤولية ينص عليها القانون.

استخدام الوسائل الخاصة

تخضع الأنشطة الأمنية الخاصة لقواعد استخدام الوسائل الخاصة التي وضعتها حكومة الاتحاد الروسي لهيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي.

لحراس الأمن الخاص الحق في استخدام وسائل خاصة في الحالات التالية:

1) لصد هجوم يهدد حياتهم وصحتهم بشكل مباشر ؛

2) قمع جريمة ضد الممتلكات التي تحميها ، عندما يبدي الجاني مقاومة جسدية.

يحظر استخدام وسائل خاصة في امرأةمع علامات الحمل الواضحة ، والأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إعاقة واضحة ، والقصر ، عندما يكون عمرهم واضحًا أو معروفًا لحارس الأمن الخاص ، إلا عندما يظهرون مقاومة مسلحة ، أو يرتكبون مجموعة أو أي هجوم آخر يهدد حياة وصحة أحد الأفراد حارس أمن أو ممتلكات محمية.

استخدام الأسلحة النارية

1) لصد هجوم عندما تكون حياته في خطر محدق ؛

2) لصد جماعة أو هجوم مسلح على ممتلكات محمية ؛

3) التحذير (بإطلاق النار في الهواء) من نية استخدام السلاح ، وكذلك إطلاق الإنذار أو طلب المساعدة.

يحظر استخدام الأسلحة النارية ضد النساء ، والأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إعاقة واضحة ، والقصر ، عندما يكون عمرهم واضحًا أو معروفًا للحارس ، إلا عندما يظهرون مقاومة مسلحة ، أو يرتكبون هجومًا مسلحًا أو جماعيًا يهدد حياة الحارس أو الممتلكات المحمية ، وكذلك عندما يكون هناك حشد كبير من الناس عندما قد يعاني المارة من استخدام الأسلحة.

وتجدر الإشارة إلى أنه في الحكم المتعلق بالوضع القانوني لحارس الأمن الخاص كمجموعة من الحقوق والواجبات والمسؤوليات لحارس الأمن ، لا يكشف المشرع بالكامل عن الجوانب الموضوعية والأساسية لهذه القاعدة القانونية.

يفضل تقسيم القواعد التي تحدد حقوق وواجبات ومسؤوليات حارس الأمن إلى مجموعتين كبيرتين. يمكن أن يُعزى الأول إلى القواعد القانونية العامة المنصوص عليها في التشريعات الحالية وغيرها من القوانين على المستوى الاتحادي. إلى الثاني - المعايير الخاصة التي تحددها القوانين المحلية الصادرة عن صاحب العمل وعميل الخدمات الأمنية.

دعونا ننتقل إلى النظر في القواعد والاتجاهات القانونية العامة في تطورها في التشريع الحالي.

حقوق حارس أمن خاص

1. حقوق حارس الأمن الخاص الذي يعمل بموجب عقد عمل (المادة 21 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)

إبرام وتعديل وإنهاء عقد العمل بالطريقة والشروط التي ينص عليها قانون العمل والقوانين الاتحادية الأخرى ؛

- توفير الوظيفة المنصوص عليها في عقد العمل.

مكان عمل يفي بالشروط المنصوص عليها في معايير الدولة لتنظيم وسلامة العمل والاتفاق الجماعي ؛

دفع الأجور في الوقت المناسب وبالكامل وفقًا للمؤهلات وتعقيد العمل وكمية ونوعية العمل المنجز ؛

توفير الراحة من خلال تحديد ساعات العمل العادية ، وساعات العمل المخفضة لبعض المهن وفئات العمال ، وتوفير أيام إجازة أسبوعية ، وإجازات غير عمل ، وإجازات سنوية مدفوعة الأجر ؛

إكمال معلومات موثوقة حول ظروف العمل ومتطلبات حماية العمال في مكان العمل ؛

التدريب المهني وإعادة التدريب والتدريب المتقدم وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل والقوانين الاتحادية الأخرى ؛

النقابات ، بما في ذلك الحق في إنشاء النقابات والانضمام إليها لحماية حقوق العمال والحريات والمصالح المشروعة ؛

المشاركة في إدارة المنظمة بالشكل المنصوص عليه في قانون العمل والقوانين الاتحادية الأخرى والاتفاقية الجماعية ؛

إجراء مفاوضات جماعية وإبرام الاتفاقات والاتفاقيات الجماعية من خلال ممثليها ، وكذلك معلومات عن تنفيذ الاتفاقات الجماعية ؛

حماية حقوقهم في العمل وحرياتهم ومصالحهم المشروعة بجميع الوسائل التي لا يحظرها القانون ؛

حل نزاعات العمل الفردية والجماعية ، بما في ذلك الحق في الإضراب ، بالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون ، والقوانين الاتحادية الأخرى ؛

التعويض عن الضرر الذي يلحق بموظف فيما يتعلق بأداء واجبات العمل ، والتعويض عن الضرر المعنوي على النحو المنصوص عليه في هذا القانون ، والقوانين الاتحادية الأخرى ؛

التأمين الاجتماعي الإجباري في الحالات التي تنص عليها القوانين الاتحادية.

2. حقوق حارس الأمن الخاص الذي يقوم بمهام أمنية

يؤدي أداء وظائف أمنية ، حارس أمن خاص ، كموظف في مؤسسة أمنية خاصة ، له الحق في تقديم الأنواع التالية من الخدمات:

حماية حياة وصحة المواطنين ؛

حماية ممتلكات الملاك ، بما في ذلك أثناء نقلها ؛

تصميم وتركيب وصيانة أجهزة إنذار الحريق والأمن ؛

ضمان النظام في الأماكن التي تقام فيها الأحداث الجماهيرية.

في سياق تنفيذ الأنشطة الأمنية الخاصة ، لا يُسمح باستخدام الوسائل الخاصة والأسلحة النارية إلا في الحالات وبالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون (بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي رقم 15-FZ بتاريخ 10.01.2003).

للحراس الحق في استخدام وسائل خاصة:

لصد هجوم يهدد حياتهم وصحتهم بشكل مباشر ، وصد هجوم يهدد بشكل مباشر حياة وصحة المواطنين المحميين ؛

لقمع جريمة ضد الممتلكات التي يقومون بحمايتها ، عندما يقدم الجاني مقاومة جسدية (المادة 17 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

للحراس الحق في استخدام الأسلحة النارية في الحالات التالية:

لصد هجوم عندما تكون حياته في خطر مباشر ؛

لصد جماعة أو هجوم مسلح على ممتلكات محمية ؛

التحذير (بإطلاق النار في الهواء) من نية استخدام سلاح ، وكذلك إطلاق إنذار أو طلب المساعدة (المادة 18 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

الشخص الذي ارتكب تعديًا غير قانوني على ممتلكات محمية يمكن أن يحتجزه حارس أمن في مكان الجريمة ويجب نقله على الفور إلى هيئة الشؤون الداخلية (الشرطة). (المادة 12 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

يخضع المواطنون المنخرطون في أنشطة المباحث والأمنية الخاصة للتأمين الإجباري على حساب المؤسسة المقابلة (الجمعية) في حالة الوفاة أو الإصابة أو أي ضرر آخر بالصحة فيما يتعلق بتنفيذ أنشطة المباحث أو الأمن (الجزء 2 من المادة 19 بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي 6.06.2005 رقم 59-FZ).

إن المقاومة أو التهديد أو العنف ضد الأشخاص المشاركين في تقديم الخدمات الأمنية فيما يتعلق بأداء واجباتهم ، يستتبع المسؤولية وفقًا للقانون (المادة 19 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

يمكن إجراء التدريب المهني وإعادة التدريب والتدريب المتقدم لموظفي الكيانات القانونية ذات المهام القانونية الخاصة من قبل جهات غير حكومية مراكز التدريبلتدريب المحققين وحراس الأمن من قبل السلطات والمنظمات التنفيذية الاتحادية ذات الصلة ، وفي حالة عدم وجود شروط لمثل هذا التدريب من قبل هيئات الشؤون الداخلية (المادة 12 من القانون الاتحادي "بشأن الأسلحة" رقم 150-FZ).

3. حق حارس الأمن الخاص في العمل في ظروف تلبي متطلبات حماية العمال(المادة 8 من القانون الاتحادي "بشأن أساسيات حماية العمال في الاتحاد الروسي" رقم 181-FZ)

للمواطن الذي يؤدي وظائف حارس أمن خاص الحق في:

مكان عمل يفي بمتطلبات حماية العمال ؛

التأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ؛

الحصول على معلومات موثوقة من صاحب العمل والهيئات الحكومية ذات الصلة والمنظمات العامة حول الظروف وحماية العمال في مكان العمل ، وحول المخاطر الحالية للإضرار بالصحة ، وكذلك حول تدابير الحماية من التعرض لعوامل الإنتاج الضارة أو الخطرة ؛

الامتناع عن أداء العمل في حالة وجود خطر على حياته وصحته بسبب انتهاك متطلبات حماية العمال ، باستثناء الحالات التي تنص عليها القوانين الاتحادية ، حتى يتم القضاء على هذا الخطر ؛

توفير وسائل الحماية الفردية والجماعية للعاملين وفقًا لمتطلبات حماية العمال على حساب صاحب العمل ؛

التدريب على أساليب وتقنيات العمل الآمنة على حساب صاحب العمل ؛

إعادة التدريب المهني على حساب صاحب العمل في حالة تصفية مكان العمل بسبب مخالفة متطلبات حماية العمال ؛

طلب تفتيش الظروف وحماية العمل في مكان عمله من خلال إشراف الدولة ورقابتها على الامتثال لمتطلبات حماية العمال أو الرقابة العامة على الامتثال لمتطلبات حماية العمال ؛

مناشدة سلطات الدولة في الاتحاد الروسي ، وسلطات الدولة للكيانات والهيئات المكونة للاتحاد الروسي حكومة محلية، إلى صاحب العمل ، وجمعيات أصحاب العمل ، وكذلك النقابات العمالية وجمعياتهم والهيئات التمثيلية الأخرى المخولة من قبل الموظفين بشأن قضايا حماية العمال ؛

المشاركة الشخصية أو المشاركة من خلال ممثليهم في النظر في القضايا المتعلقة بضمان ظروف عمل آمنة في مكان عمله ، وفي التحقيق في حادث في العمل أو مرض مهني تعرض له ؛

الفحص الطبي الاستثنائي (الفحص) وفقًا للتوصيات الطبية مع الاحتفاظ بمكان عمله (المنصب) ومتوسط ​​الدخل طوال مدة الفحص الطبي المحدد ؛

التعويضات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي وتشريعات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، واتفاقية جماعية (اتفاقية) ، واتفاقية توظيف (عقد) ، إذا كان منخرطًا في عمل شاق وعمل في ظروف عمل ضارة أو خطرة .

مسؤوليات حارس أمن خاص

يُلزم المواطن الذي يؤدي وظائف حارس الأمن الخاص باتباع القواعد والقواعد المقررة له وفقًا للقوانين التشريعية.

1. إلزام حارس أمن خاص بالخضوع لفحص طبي

بصفته موظفًا في كيان قانوني لديه مهام قانونية خاصة ، يعمل في ظروف عمل ضارة أو خطرة ، يخضع حارس الأمن لفحص طبي أولي إلزامي (عند التقدم لوظيفة) وفحص طبي دوري (مرة واحدة على الأقل سنويًا) لتحديد مدى ملاءمته للعمل والوقاية من الأمراض المهنية ، وكذلك الفحوصات الدورية لحراس الأمن الخاصين للتأكد من ملاءمتهم للإجراءات في الظروف المرتبطة باستخدام الأسلحة النارية والوسائل الخاصة (أمر وزارة الداخلية رقم 568 بتاريخ 17.08.2005).

في كل حالة من حالات استخدام الأسلحة النارية ، يتعين على حارس الأمن إبلاغ هيئة الشؤون الداخلية على الفور في مكان استخدام السلاح (المادة 18 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

2. واجبات حارس الأمن الخاص كعامل بموجب عقد عمل

كموظف بموجب عقد عمل ، يجب على حارس الأمن:

الوفاء بضمير واجبات العمل الموكلة إليه بموجب عقد العمل ؛

الامتثال لأنظمة العمل الداخلية للمنظمة ؛

مراقبة انضباط العمل ؛

الامتثال لمعايير العمل المعمول بها ؛

الامتثال لمتطلبات حماية العمال وسلامة العمال ؛

الاعتناء بممتلكات صاحب العمل والموظفين الآخرين ؛

إبلاغ صاحب العمل أو المشرف المباشر على الفور بحدوث حالة تشكل تهديدًا لحياة الناس وصحتهم ، وسلامة ممتلكات صاحب العمل (المادة 21 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

3. واجب حارس الأمن الخاص الامتثال لمتطلبات حماية العمال

يجب أن يلتزم حارس الأمن بمتطلبات حماية العمال:

الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية والجماعية ؛

للخضوع للتدريب على الأساليب والتقنيات الآمنة لأداء العمل ، وتقديم إحاطة عن حماية العمال ، والتدريب الداخلي في مكان العمل واختبار المعرفة بمتطلبات حماية العمال ؛

إبلاغ مديرك المباشر أو رئيسك على الفور بأي موقف يهدد حياة الناس وصحتهم ، أو عن كل حادث وقع في العمل ، أو عن تدهور صحتك ، بما في ذلك ظهور علامات مرض مهني حاد (التسمم) ؛

اجتياز التمهيدي الإلزامي (عند التقدم لوظيفة) والدوري (أثناء التوظيف) فحوصات طبيه(استطلاعات الرأي) (المادة 15 من القانون الاتحادي "بشأن أساسيات حماية العمال في الاتحاد الروسي" رقم 181-FZ).

يتم تحديد واجبات العمل المحددة للموظف في عقد العمل المبرم معه ، أو لوائح العمل الداخلية أو أي قانون محلي آخر للمنظمة ، وكذلك في الوصف الوظيفي ، والقواعد الفنية ، وما إلى ذلك.

يجب أن يكون الموظف على دراية بواجباته مقابل الإيصال.

مسؤولية حارس أمن خاص

إن استخدام المحقق الخاص أو حارس الأمن لوسائل خاصة أو أسلحة نارية تتجاوز سلطته أو الضرورة القصوى أو الدفاع الضروري يستلزم المسؤولية التي ينص عليها القانون (بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي رقم 15-FZ بتاريخ 10.01.2003).

1. المسؤولية الجنائية لحارس الأمن الخاص

تحدث المسؤولية الجنائية عن إساءة استخدام السلطة من قبل موظفي الأمن الخاص أو خدمات المباحث.

تجاوز رئيس أو موظف في جهاز الأمن الخاص أو جهاز المباحث الصلاحيات الممنوحة لهم بموجب الترخيص ، خلافًا لمهام أنشطتهم ، إذا تم ارتكاب هذا الفعل باستخدام العنف أو التهديد باستخدامه. ، يعاقب بتقييد الحرية لمدة تصل إلى ثلاث سنوات ، أو بالاعتقال لمدة تصل إلى ستة أشهر ، أو بالسجن لمدة تصل إلى خمس سنوات مع أو بدون الحرمان من الحق في شغل مناصب معينة أو الانخراط في بعض الأنشطة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.

يُعاقب على نفس الفعل الذي ترتب عليه عواقب وخيمة بالسجن لمدة تصل إلى سبع سنوات مع الحرمان من الحق في شغل مناصب معينة أو الانخراط في أنشطة معينة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات (المادة 23 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي بصيغته المعدلة من قبل الاتحاد الروسي). قانون رقم 162 تاريخ 8 ديسمبر 2003 م).

2. المسؤولية الإدارية لحارس أمن خاص

يتحمل موظفو الأمن الخاص أو خدمات المباحث المسؤولية الإدارية عن عدد من المخالفات الإدارية.

يستلزم ارتداء الزي الرسمي الذي يحمل شارات أو رموز المنظمات شبه العسكرية التابعة للدولة أو تطبيق القانون أو الهيئات التنظيمية بشكل غير قانوني ، والذي يرتكبه شخص لديه تصريح (ترخيص) خاص للقيام بأنشطة المباحث أو الأمن الخاصة ، فيما يتعلق بتنفيذ هذا النشاط ، - فرض غرامة إدارية تتراوح من خمسة إلى عشرة الأبعاد الدنياالأجور مع مصادرة الزي الرسمي أو الشارات أو رموز المنظمات شبه العسكرية التابعة للدولة أو إنفاذ القانون أو السلطات التنظيمية (المادة 17.12 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).

تعمد إتلاف أو تعطيل الختم (الختم) المفروض من قبل مسؤول مختص ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الجزء 2 من الفن. 11.15 والفن. 16.11 من هذا القانون ، يستلزم تحذيرًا أو فرض غرامة إدارية على المواطنين بمقدار واحد إلى ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور ؛ للمسؤولين - من ثلاثة إلى خمسة أضعاف الحد الأدنى للأجور (المادة 19.2 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).

انتهاك قواعد المحاسبة والتخزين وحمل الأسلحة والخراطيش بالنسبة لهم يستتبع تحذيرًا أو فرض غرامة إدارية تتراوح من خمسة إلى عشرين ضعف الحد الأدنى للأجور مع أو بدون مدفوعات مصادرة أسلحة وخراطيش لهم (مقالة) 20.1 من قانون الاتحاد الروسي بشأن الجرائم الإدارية).

إطلاق نار من أسلحة نارية في مناطق مأهولة وفي أماكن أخرى غير مخصصة لذلك ، وكذلك في الأماكن المخصصة لذلك بالمخالفة القواعد المعمول بهايستتبع فرض غرامة إدارية تصل إلى عشرة أضعاف الحد الأدنى للأجور مع أو بدون مصادرة الأسلحة والخراطيش الخاصة بهم (المادة 20.13 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).

إن تقديم خدمات أمنية خاصة ، سواء غير المنصوص عليها في القانون ، أو بالمخالفة للمتطلبات المنصوص عليها في القانون ، يستلزم فرض غرامة إدارية على المحققين الخاصين (حراس الأمن) بمبلغ يتراوح من عشرة إلى خمسة عشر ضعفًا كحد أدنى. أجر لرؤساء المباحث الخاصة أو المنظمات الأمنية - من عشرين إلى ثلاثين ضعف الحد الأدنى للأجور (المادة 20.16 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).

الاستخدام غير القانوني في المحقق الخاصة أو الأنشطة الأمنية لوسائل تقنية خاصة تهدف إلى الحصول على المعلومات سرًا وغير المنصوص عليها في القوائم الموضوعة يستتبع فرض غرامة إدارية على المحققين الخاصين (حراس الأمن) بمبلغ يصل إلى عشرين ضعف الحد الأدنى للأجور مع مصادرة الوسائل التقنية الخاصة المستخدمة بشكل غير قانوني ؛ على رؤساء المباحث الخاصة أو المنظمات الأمنية (الجمعيات والجمعيات) ، والخدمات الأمنية في المنظمات - من عشرة إلى عشرين ضعف الحد الأدنى للأجور (المادة 20.24 من قانون المخالفات الإدارية للاتحاد الروسي).

3. مسؤولية حارس الأمن الخاص

وفقًا لمرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي المؤرخ 31 ديسمبر 2002 رقم 85 ، فإن "حارس الأمن" ليس تخصصًا مدرجًا في قائمة التخصصات التي تمنح الحق في إبرام اتفاقيات فردية أو جماعية بشأن المسؤولية الكاملة . المسؤولية المادية المنصوص عليها في تشريع العمل هي التزام أحد أطراف عقد العمل الذي تسبب في ضرر (ضرر) للطرف الآخر لتعويضه بالمبلغ وبالطريقة المنصوص عليها في القانون.

المسؤولية هي نوع مستقل من المسؤولية ، وبالتالي فإن الالتزام بالتعويض عن الضرر الذي يلحق بصاحب العمل ينشأ بغض النظر عما إذا كان الموظف يتعرض للمسؤولية التأديبية أو الإدارية أو الجنائية.

المسؤولية بموجب القواعد قانون العمليجب التمييز بين مقاييس التأثير المادي الأخرى ، وهي: الحرمان من المكافأة ، التي يقدمها النظامالأجور ، أو الأجر على أساس نتائج العمل السنوي ، والحد من معامل المشاركة في العمل في الشكل الجماعي للتنظيم وتحفيز العمل ؛ استقطاعات من الأجور على أساس القانون (المادتان 137 ، 138 من قانون العمل للاتحاد الروسي) ، وكذلك من المسؤولية عن الممتلكات (المادية) بموجب القانون المدني.

لا يمكن أن تحدث المسؤولية المادية للموظف بموجب قانون العمل إلا في حالة:

- وجود ضرر فعلي مباشر ؛
- السلوك غير المشروع للموظف ؛
- الذنب في إلحاق الضرر ؛

وجود علاقة سببية بين السلوك غير المشروع المذنب والضرر الناجم.

يميز تشريع العمل بين المسؤولية المادية المحدودة والكاملة للموظف. وفقا للفن. 241 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يتحمل الموظف مسؤولية محدودة عن الضرر الذي يلحقه بصاحب العمل ، في حدود متوسط ​​دخله الشهري.

تتمثل المسؤولية الكاملة للموظف في التزامه بالتعويض عن الضرر الناجم بالكامل.

تحدد المادة 243 من قانون العمل في الاتحاد الروسي قائمة شاملة بالحالات التي تنشأ فيها المسؤولية الكاملة للموظف:

1) عندما يكون الموظف ، وفقًا لقانون العمل أو القوانين الفيدرالية الأخرى ، مسؤولاً بالكامل عن الضرر الذي يلحق بصاحب العمل أثناء أداء واجبات العمل من قبل الموظف ؛

2) النقص في الأشياء الثمينة الموكلة إليه بناءً على اتفاق مكتوب خاص أو حصل عليه بموجب مستند لمرة واحدة ؛

3) إلحاق الضرر عمداً ؛

4) إلحاق الضرر بحالة من المواد الكحولية أو المخدرة أو غيرها من المواد السامة ؛

5) التسبب في ضرر نتيجة أفعال جنائية للموظف بحكم قضائي.

6) التسبب في ضرر نتيجة مخالفة إدارية ، إذا تم إثبات ذلك من قبل هيئة الدولة ذات الصلة ؛

7) الكشف عن المعلومات التي تشكل سرًا محميًا قانونًا (دولة أو رسمية أو تجارية أو غيرها) ، في الحالات المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية ؛

8) إلحاق الضرر بعدم قيام الموظف بأداء واجبات العمل.

وفقًا لقواعد قانون العمل ، لا يخضع للتعافي إلا الضرر الفعلي المباشر ، كقاعدة عامة ، في حدود متوسط ​​الدخل الشهري ، ولا يخضع الدخل المفقود (الربح المفقود) للتعافي.

يُفهم الضرر الفعلي المباشر الذي يلحق بصاحب العمل على أنه انخفاض حقيقي في الممتلكات النقدية لصاحب العمل أو تدهور في حالة الممتلكات المذكورة (بما في ذلك ممتلكات الأطراف الثالثة التي يحتفظ بها صاحب العمل ، إذا كان مسؤولاً عن سلامة هذه الممتلكات) ، فضلا عن حاجة صاحب العمل لتحمل تكاليف أو مدفوعات زائدة لاقتناء أو استعادة الممتلكات أو للتعويض عن الأضرار التي تسببها الموظف لأطراف ثالثة.

يجب فهم الضرر الذي يسببه الموظف لأطراف ثالثة على أنه جميع المبالغ التي يدفعها صاحب العمل لأطراف ثالثة كتعويض عن الضرر. في الوقت نفسه ، يجب ألا يغيب عن الأذهان أنه لا يمكن تحميل الموظف المسؤولية إلا في حدود هذه المبالغ وبشرط وجود علاقة سببية بين الأفعال المذنب (التقاعس) عن الموظف والتسبب في ضرر لأطراف ثالثة.

بموجب الجزء الثاني من المادة 392 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، يحق لصاحب العمل رفع دعوى ضد الموظف لاسترداد المبالغ المدفوعة كتعويض عن الأضرار التي لحقت بأطراف ثالثة في غضون عام واحد من تاريخ صاحب العمل دفعت هذه المبالغ.

يتم تحديد مقدار الضرر القابل للسداد الناجم عن خطأ العديد من الموظفين لكل منهم ، مع مراعاة درجة خطئه (المادة 245 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). في هذه الحالة ، تحدث المسؤولية المادية المشتركة فقط.

وفقًا لقواعد قانون العمل ، يُعفى الموظفون من المسؤولية عن الأضرار التي يمكن تصنيفها على أنها مخاطر اقتصادية عادية (المادة 239 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). وبالتالي ، فإن الخسائر الناتجة عن أفعال غير مشروعة لأطراف ثالثة ، والتي يمكن أن ينسب الضرر الناجم عنها إلى فئة المخاطر الاقتصادية ، لا تخضع للتعويض.

4. المسؤولية التأديبية لحارس أمن خاص

يترتب على ارتكاب جريمة تأديبية ، أي عدم الأداء أو الأداء غير اللائق من قبل الموظف بسبب خطأه في واجبات العمل الموكلة إليه ، مسؤولية تأديبية. لارتكاب مخالفة تأديبية ، يحق لصاحب العمل تطبيق العقوبات التأديبية التالية:

تعليق؛

توبيخ

الفصل لأسباب مناسبة.

التدابير تختلف إجراءات تأديبيةوالتدابير التأديبية. القائمة الأولى منصوص عليها مباشرة في القوانين والتشريعات الفيدرالية لحكومة الاتحاد الروسي. يمكن إنشاء هذا الأخير في اللوائح المحلية. يجب ألا تكون الإجراءات التأديبية مسيئة للموظف أو تلحق الضرر بشرفه وكرامته. وتشمل هذه التدابير:

الحرمان كليًا أو جزئيًا من المكافأة المنصوص عليها في نظام المكافآت في المنظمة عن الفترة التي ارتكبت خلالها المخالفة التأديبية ؛

تقييد استخدام المرافق الاجتماعية والثقافية التي يمتلكها صاحب العمل ؛

تخفيض مبلغ الأجر أو عدم دفع الأجر بناءً على نتائج عمل المنظمة للسنة ؛

تعيين شهادة استثنائية ، إلخ.

تتولى وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي (مرسوم رئيس الاتحاد الروسي رقم 927 المؤرخ 19 يوليو 2004) مراقبة أنشطة المباحث الخاصة والأمن على أراضي الاتحاد الروسي.

وتجدر الإشارة إلى أن الأنشطة الأمنية الخاصة تتم في إطار نظام إداري وقانوني صارم إلى حد ما ، مما يضمن متطلبات الشرعية في أنشطة حراس الأمن ؛ إحدى وسائل ضمان سيادة القانون في أنشطة المحققين وحراس الأمن الخاصين هي المحظورات والقيود الإدارية.

القيود القانونية على أنشطة حارس الأمن الخاص

لا يُسمح لرؤساء الشركات الأمنية ، وكذلك حراس الأمن ، بدمج الأنشطة الأمنية مع الخدمة العامة أو منصب مُنتخب مدفوع الأجر في الجمعيات العامة (المادة 11 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

يحظر على الحراس استخدام أساليب المباحث (المادة 12 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

3. بالإضافة إلى ذلك ، وفقا للفن. 7 و 12 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية" يُحظر على حراس الأمن الخاصين:

لإخفاء وقائع التحضير لجرائم أو ارتكابها أو ارتكابها والتي أصبحت على علم بها عن أجهزة إنفاذ القانون ؛

انتحال شخصية ضباط إنفاذ القانون ؛

جمع المعلومات المتعلقة بالحياة الشخصية والمعتقدات السياسية والدينية للأفراد ؛

لإجراء التسجيل بالفيديو والصوت والتصوير الفوتوغرافي والتصوير في المكتب أو في أماكن أخرى دون موافقة خطية من المسؤولين أو الأفراد المعنيين ؛

اللجوء إلى الإجراءات التي تتعدى على حقوق وحريات المواطنين ؛

ارتكاب الأعمال التي تعرض حياة المواطنين وصحتهم وشرفهم وكرامتهم وممتلكاتهم للخطر ؛

تزوير المواد أو تضليل العميل ؛

الكشف عن المعلومات حول العميل التي تم جمعها في سياق الوفاء بالالتزامات التعاقدية ، بما في ذلك المعلومات المتعلقة بقضايا ضمان حماية حياة وصحة المواطنين و (أو) حماية ممتلكات العميل ، واستخدامها لأي غرض يتعارض مع مصالح العميل أو مصالح الأطراف الثالثة ، باستثناء الأسس المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي (البند 8 بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي الصادر في 22 ديسمبر 2008 N 272-FZ)

نقل رخصتك ليستخدمها الآخرون ؛

لا يُسمح لموظفي مؤسسة أمنية خاصة بدمج الأنشطة الأمنية مع الخدمة العامة أو مع منصب بأجر منتخب في الجمعيات العامة.

لا يجوز لموظف مؤسسة أمنية خاصة أن يكون مؤسسًا (مشاركًا) أو رئيسًا أو مسؤولًا آخر لمؤسسة أبرمت معها هذه المنظمة الأمنية الخاصة اتفاقية لتوفير الخدمات الأمنية.

في حالة توفير خدمات الأمن باستخدام المراقبة بالفيديو ، فضلاً عن توفير خدمات الأمن في شكل توفير التحكم الداخلي و (أو) في الوصول ، يجب إبلاغ موظفي وزوار المنشأة الأمنية بهذا عن طريق نشر معلومات ذات صلة المعلومات في الأماكن التي توفر رؤية مضمونة أثناء النهار والليل ، قبل الدخول إلى المنطقة المحمية. يجب أن تحتوي هذه المعلومات على معلومات حول شروط أنظمة الوصول داخل الكائن.

الشخص الذي ارتكب تعديًا غير قانوني على ممتلكات محمية يمكن أن يحتجزه حارس أمن في مكان الجريمة ويجب نقله على الفور إلى هيئة الشؤون الداخلية (الشرطة).

من المتطلبات الإلزامية أن يكون لدى موظفي مؤسسة أمنية خاصة تقدم خدمات أمنية بطاقة حارس أمن شخصي صادرة عن هيئات الشؤون الداخلية بالطريقة التي تحددها الهيئة التنفيذية الفيدرالية المسؤولة عن الشؤون الداخلية. يحق لموظفي مؤسسة أمنية خاصة تقديم خدمات أمنية بزي رسمي خاص ، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك في العقد مع العميل. يجب أن يتيح توفير الخدمات من قبل موظفي مؤسسة أمنية خاصة بزي رسمي خاص تحديد انتمائهم إلى مؤسسة أمنية خاصة معينة.

لا يمكن للزي الرسمي الخاص وشارات موظفي المؤسسات الأمنية الخاصة أن تكون مماثلة للزي الرسمي وشارات ضباط إنفاذ القانون والعسكريين ، فضلاً عن التشابه المربك معهم. إجراء ارتداء الزي الخاص عند التقديم أنواع مختلفةتم إنشاء خدمات الأمن من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يخضع التلوين الخاص ونقوش المعلومات والعلامات الموجودة على مركبات المنظمات الأمنية الخاصة للاتفاق مع هيئات الشؤون الداخلية بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

يحظر استخدام الأسلحة النارية ضد النساء والأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إعاقة واضحة والقصر عندما يكون عمرهم واضحًا أو معروفًا للحارس ، إلا عندما يظهرون مقاومة مسلحة أو يرتكبون هجومًا مسلحًا أو جماعيًا يهدد حياة حارس أو محمي الممتلكات ، وكذلك عندما يكون هناك حشد كبير من الناس عندما يعاني الأشخاص غير المصرح لهم من استخدام الأسلحة (المادة 18 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

يحظر استخدام وسائل خاصة فيما يتعلق بالنساء اللواتي تظهر عليهن علامات الحمل والأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إعاقة واضحة والقصر ، عندما يكون عمرهم واضحًا أو معروفًا للمخبر الخاص (حارس الأمن) ، إلا عندما يظهرون مقاومة مسلحة ، يرتكبون مجموعة أو هجوم آخر يهدد حياة وصحة المخبر الخاص (حارس الأمن) أو الممتلكات المحمية (المادة 17 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية").

وفقا للفن. 7 من قانون "المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية" رقم 144-FZ ، يمكن تنفيذ أنشطة البحث التشغيلي فيما يتعلق بحارس أمن خاص.

لا تنطبق الأنشطة الأمنية للمؤسسات على الأشياء الخاضعة لحماية الدولة ، والتي وافقت حكومة الاتحاد الروسي على قائمتها.

في الختام ، نؤكد أنه تم النظر فقط في القواعد والاتجاهات القانونية العامة في تطورها فيما يتعلق بالوضع القانوني لحارس الأمن الخاص.

تحتل قضايا الحماية الاجتماعية والقانونية لحراس الأمن الخاص مكانًا مهمًا

يتم احتساب أنشطة الأمن الخاص في إجمالي طول الخدمة ومدة الخدمة لتخصيص مزايا التأمين الاجتماعي الحكومي ، رهنا بدفع الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وصندوق التأمين الاجتماعي الحكومي في الاتحاد الروسي.

يخضع المواطنون الذين يمارسون أنشطة أمنية خاصة للتأمين في حالة الوفاة أو الإصابة أو غيرها من الأضرار التي تلحق بالصحة فيما يتعلق بتوفير الخدمات الأمنية من قبلهم بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي. يتم تنفيذ التأمين المحدد للمواطنين الذين يمارسون أنشطة أمنية خاصة على حساب المؤسسة الأمنية المقابلة ويتم تضمينه في تكاليفه.

المقاومة أو التهديد أو العنف ضد الأشخاص الذين يقومون بتقديم الخدمات الأمنية فيما يتعلق بأداء واجباتهم ، يستتبع المسؤولية وفقًا للقانون.

فاليري براسولوف ،
فاليري فولكوف (المسؤولية المادية لحارس الأمن)
نُشر في مجلة Security Activity / 2011 (2007)

تعليمات عمل الحارس (بشكل نموذجي)

1. أحكام عامة

يجب أن يعرف الحارس:

يعرفون تمامًا واجباتهم الرسمية ، وترتيب الخدمة لحماية الكائن وخصائصه ؛

قواعد الوضع داخل الكائن ؛

هيكل المؤسسة وطريقة عمل أقسامها ؛

القوانين والإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي التي تنظم الأنشطة الأمنية.

الوثائق الإرشادية التي تحدد تنظيم التحكم في الوصول في منشأة محمية ؛

قواعد تفتيش الأشياء والتفتيش الشخصي للمواطنين وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ؛

رؤساء المنشأة ، وأرقام هواتف مكاتبهم ومنزلهم (عناوينهم) ، وترتيب الاتصال بهم ؛

أرقام هواتف الخدمات المناوبة بالمعهد ، وإدارة الأمن ، وخدمة الشرطة ، والإسعاف ، وإدارة الإطفاء ، وترتيب مكالمتهم.

هذه التعليمات والأوامر والوثائق التنظيمية الأخرى التي تنظم تنظيم العمل على حماية المنشأة.

عينات من أنواع مختلفة من التصاريح ، ووثائق الشحن ، وتوقيعات المسؤولين الذين لديهم الحق في إصدار أوامر لدخول المنطقة المحمية لفئات معينة من العمال الذين تم منحهم الحق في الدخول إلى شهادات الخدمة الإدارية ؛

إجراءات تنظيم مراقبة الدخول ؛

الرسمية والمادية الأشخاص المسؤولين، والتي تقبل منها الأشياء الخاضعة للحماية ؛

قواعد فحص البضائع المصدرة.

إجراءات اجتياز فرق الطوارئ في حالة الكوارث الطبيعية والحرائق والحوادث وحالات الطوارئ الأخرى ؛

قواعد فحص (تفتيش) الأشياء والتفتيش الشخصي ، وكذلك فحص البضائع المصدرة (المستوردة) ؛

قواعد استخدام الأسلحة وأجهزة الراديو وأجهزة الاتصال الداخلي ؛

مواقع معدات إطفاء الحريق الأولية ، والاتصالات ، وإجراءات استخدامها ؛

المنشآت التكنولوجية الضعيفة في منطقة محمية ، ويمكن أن يؤدي فشلها إلى حالة طوارئ.

أماكن الإخفاء المحتملة وعلامات وسائل الرعب في النقل البري وحقائب اليد عند تنفيذ مهام مراقبة الدخول ؛

تحديد وسائل الأمن وأجهزة الإنذار المستخدمة في المنشأة ، وإجراءات الاستجابة لعملها ؛

إجراءات احتجاز الأشخاص الذين ارتكبوا السرقة ، والأشخاص غير المصرح لهم الذين دخلوا أراضي المنشأة دون إذن ، وتسجيل مواد الاحتجاز الخاصة بهم (ضمن الاختصاص المحدد) ؛

قواعد السلامة والصرف الصحي الصناعي ؛

قواعد استخدام معدات الحماية الشخصية ؛

موقع معدات الإطفاء والاتصال الأولية ، وإجراءات استخدامها ؛

قواعد استخدام الوسائل التقنية لأنظمة الأمن وإنذار الحريق.

مبادئ عامةإسعافات أولية.

قواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.

حارس الأمن يتبع مباشرة _______________ (رئيس جهاز الأمن (الأمن) ، مسؤول آخر).

حارس أمن محظور:

للسماح للأشخاص غير المصرح لهم الذين ليس لديهم الحق في دخول أراضي المنشأة المحمية ، والذين وصلوا بدون وثائق أو في وقت غير محدد ، وكذلك الأشخاص الموجودين في سكرانأو تحمل المشروبات الكحولية ، لا يسمح للمواطنين مع المواد المخدرة أو المتفجرة أو مواد سامةأو الأسلحة النارية أو الأسلحة ذات الحواف ؛

لمغادرة الوظيفة دون إذن من المناوبة العليا ، في حالة الإصابة بمرض مفاجئ ، من الضروري إبلاغ الموظف المناوب _______________ والاستمرار في الخدمة حتى وصول البديل.

الخروج بالسلاح والوسائل الخاصة خارج المنشأة المحمية دون تصريح خاص ؛

استخدام أسلحة الخدمة والوسائل الخاصة والقوة البدنية في الحالات التي لا ينص عليها القانون:

1) فيما يتعلق بالمرأة ،

2) الأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إعاقة واضحة ،

3) القصر عندما يكون عمرهم واضحاً أو معروفاً للحارس.

باستثناء الحالات ؛

1) يقدمون مقاومة مسلحة.

2) ارتكاب هجوم مسلح أو جماعي يهدد حياة حارس أمن أو ممتلكات محمية.

3) وكذلك مع حشد كبير من الناس ، عندما قد يعاني الأشخاص غير المصرح لهم من استخدام الأسلحة النارية.

في كل حالة من حالات استخدام الأسلحة النارية ، يلتزم الحارس بإبلاغ هيئة الشؤون الداخلية على الفور في مكان استخدام السلاح.

تغيير جدول العمل بشكل مستقل ؛

كن على البريد في وقت العمل;

تنتهك شكل الملابس المعمول به ؛

تسليم معرف حارس الأمن الخاص بك ليستخدمه الآخرون ؛

لتنفيذ خدمات أمنية أخرى (بالإضافة إلى حماية الممتلكات) بالأسلحة النارية ؛

تكليف أشخاص آخرين بحماية الشيء ، ولو لفترة قصيرة ؛

نقل مفاتيح المباني المحمية إلى أشخاص غير مصرح لهم ؛

نقل أو تقديم الأسلحة والوسائل الخاصة إلى أي شخص خدمة ، باستثناء الرؤساء المباشرين ، وتنظيفها وتفكيكها وترك الأسلحة والذخيرة دون رقابة ؛

احتفظ بالممتلكات الشخصية في البريد.

السماح للأشخاص غير المصرح لهم بالتواجد في البريد والمكتب.

استخدم هواتف المكتب للأغراض الشخصية.

إجراء محادثات دخيلة ، بما في ذلك عن طريق الاتصالات المتنقلة ، والتعامل مع الأمور التي لا تتعلق بأداء الخدمة.

قبول ونقل أي عناصر وحزم وحزم إلى أي شخص وما إلى ذلك.

انتحال شخصية ضباط إنفاذ القانون.

جمع المعلومات المتعلقة بالحياة الشخصية والمعتقدات السياسية والدينية للأفراد.

الكشف عن المعلومات التي تم الحصول عليها في سياق الأنشطة الرسمية فيما يتعلق بإجراءات حماية المنشأة ، وطرق الحماية ونوعها ، وطريقة الخدمة ، وأنواع الأسلحة ، والمعدات الخاصة ، وكذلك المعلومات التي تعتبر سرًا تجاريًا ، والكشف عن المعلومات السرية ، استخدامه لصالح الأطراف "الثالثة".

تزويد الأشخاص غير المصرح لهم بأي معلومات حول الوضع في المنشأة ، وكلمة المرور ، بالإضافة إلى أرقام التحكم المخصصة ؛

الكشف عن معلومات حول ميزات الكائن ، وإجراءات تخزين الأشياء الثمينة والمواد السامة وتنظيم الحماية ؛

تقديم معلومات حول موظفي المؤسسة وعناوين وأرقام هواتف الموظفين ؛

لإجراء التسجيلات المرئية والصوتية والصور الفوتوغرافية والتصوير في المكتب أو في أماكن أخرى دون موافقة خطية من المسؤولين والأفراد.

- اللجوء إلى الإجراءات التي تتعدى على حقوق وحريات المواطنين.

استخدم أساليب المباحث (لمقابلة المواطنين والمسؤولين ، وإجراء الاستفسارات ، وإجراء تفتيش خارجي للمباني ، والأشياء الأخرى ، وإجراء الملاحظات للحصول على المعلومات اللازمة).

إخفاء من وكالات إنفاذ القانون الذين أصبحوا لهم حقائق معروفةالجرائم المخطط لها أو المرتكبة.

ارتكاب الأعمال التي تعرض حياة الموظفين وصحتهم وشرفهم وكرامتهم للخطر ، فضلاً عن الإضرار بممتلكاتهم وقيمهم المادية.

2. واجبات حارس الأمن

1. يقوم حارس الأمن بضمير حي بواجباته الرسمية ويعمل على حماية المنشأة.

2. عند الوصول إلى مكان العمل في الوقت المناسب ، وبحضور ضابط أمن من المناوبة السابقة ، يتفقد الكائن المحمي (بتجاوز الخارجي والداخلي) ، مع إيلاء اهتمام خاص لما يلي:

سلامة أقفال الأبواب والنوافذ ؛

إمكانية استخدام وسائل الاتصال الهاتفي

حالة إضاءة الطوارئ الداخلية والخارجية ؛

توافر الوثائق الرسمية ؛

إمكانية خدمة نظام الحاجز (المشابك والستائر وما إلى ذلك)

سلامة أختام المصطكي أو الأختام الموجودة في الغرف المنفصلة ونوافذ المتاجر والخزائن ؛

سلامة زجاج النوافذ وإغلاق النوافذ وفتحات التهوية ؛

توافر واكتمال معدات الحريق والفوانيس وأضواء الكشاف والمصابيح وغيرها من وسائل الإنارة.

3. إذا كان شرط الكائن يتوافق مع شروط القبول ، فإنه يقبله تحت الحماية وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في الاتفاقية.

4 - يحمي المبنى المعزول والمجهز بجهاز إنذار من الأشخاص المسؤولين ماليًا.

5. يراقب الوضع التشغيلي في المنشأة المحمية والأراضي المجاورة في منطقة الرؤية ؛

6. يقوم بإجراءات لمنع وقمع الجرائم في المرافق المحمية.

7. في حالة اكتشاف الأبواب والنوافذ والأقفال والأقفال والأختام المكسورة والأختام أو المخالفات الأخرى في المنشأة المحمية ، وكذلك عند إطلاق إنذار الأمن والحريق ، يقوم بفحص المنشأة بعناية ، وإذا كان هناك المتسللين ، تتخذ إجراءات لاعتقالهم ، والتي تخطر الشرطة على الفور. عند الوصول إلى المكان
حوادث مجموعة المليشيات العملياتية التي تنقل المعتقلين إليها وتستمر في أداء واجبها ؛

8. في حالة الكشف عن عدم وجود أختام أو انتهاك سلامتها ، يتم إخطار رئيس جهاز الأمن على الفور واتخاذ الإجراءات لتعزيز حماية هذا الكائن قبل وصول الأشخاص المسؤولين ؛

9. يحتجز الأشخاص الذين يحاولون انتزاع (إخراج) القيم المادية بشكل غير قانوني من منشأة محمية ، وكذلك الأشخاص المشتبه في ارتكابهم جرائم. بعد إلقاء القبض عليه ، يُدرج في سجل الاعتقال: F.I.O. الموقوفين ، ومذكرة عن طبيعة المخالفة ، وإحالة الموقوفين إلى هيئات الشؤون الداخلية.

10. يفي بمتطلبات القوانين والأوامر والأوامر والتعليمات.

11 - استلام الأسلحة المخصصة في الوقت المناسب ، وتسليمها في الوقت المناسب في نهاية العمل ، وإبلاغ إدارة شركة الأمن الخاصة على الفور بحالة التأخير في تسليم الأسلحة وأسباب التأخير ، تقارير عن الوضع في المنشأة وسلامة الأسلحة عند تسلمها المنصب وإنهاء الخدمة ؛

12. يستخدم بشكل صحيح الوسائل والأسلحة الخاصة ، ويراعي بدقة تدابير السلامة عند التعامل معها ؛

13. يراقب تشغيل أجهزة الأمن والإنذار من الحريق المثبتة في المؤسسة.

14. يبلغ عن عملياتهم إلى رئيس الحرس (مجموعة الحراسة) ، والضابط المناوب في المنشأة ، وإذا لزم الأمر ، إلى هيئة الشؤون الداخلية أو إدارة الإطفاء.

15. يكتشف أسباب الإنذار ويتخذ الإجراءات لاحتجاز المخالفين أو إطفاء الحريق.

16. التحقق من وثائق الأشخاص الذين يمرون إلى المنشأة المحمية ومراقبة استيراد وتصدير الأصول المادية.

17. يقوم بالتحقق من صحة تسجيل سندات الشحن الخاصة بالمعدات المغادرة مع التسجيل اللاحق في المجلة.

18. يسمح بالدخول والخروج إلى إقليم موضوع النقل الأجنبي بتوجيه من المدير ، رئيس الأمن.

19. خروج (دخول) المركبات المسموح بها خارج أوقات الدوام الرسمي في عطلات نهاية الأسبوع و العطلفقط بتوجيه من المدير ، تغادر المركبات من أجل القضاء على الحوادث - بأمر من المرسل ، رئيس الأمن.

20. يتم فحص المركبة فقط عندما تكون متوقفة بشكل كامل والمحرك متوقف عن العمل ، وذلك لاستبعاد الإصابات والحوادث. عند اجتياز مركبة عبر بوابة الدخول ، تأكد من تثبيت أوراق البوابة.

ملحوظة: لا يمكن للأمن الإصرار على التفتيش (لأن حراس الأمن ليس لديهم الحق في التفتيش المنصوص عليه في القانون) ، والأشخاص الذين لا يوافقون على تقديم الممتلكات المستوردة (المصدرة) طواعية غير مسموح لهم (غير مفرج عنهم) من المنشأة ، نظرًا لأن هذا المطلب أنشأه العميل ، وافق على هذه التعليمات بصفته المالك (المدير)
الممتلكات ذات الصلة

21. ينفذ قبول الزوار بتصاريح لمرة واحدة بالاتفاق مع المسؤولين الذين يتم إرسالهم إليهم.

يسجل جميع الأشخاص غير المصرح لهم الذين وصلوا إلى المنشأة في "دفتر تسجيل الزوار" ، مع ملاحظة وقت الوصول والمغادرة ، ووجود حقائب اليد ؛

22. في حالة وصول ضباط إنفاذ القانون (شرطة الضرائب ، FSB ، وزارة الشؤون الداخلية ، إلخ) إلى المرفق ، فإن ضابط الأمن ملزم بتقديم نفسه ، ومعرفة الغرض من زيارتهم ، والتحقق من مستندات الوافدون ، بالضرورة تحديد البيانات (الاسم الكامل ، الرتبة ، اسم الهيكل) في "كتاب القبول وتسليم الواجب". بعد التحقق من المستندات ، اكتشف من ضباط إنفاذ القانون رقم هاتف المشرف المباشر أو الضابط المناوب واتصل به للتأكد من أن هؤلاء هم الأشخاص الذين تم إرسالهم. في حالة الرفض - طلب أمر كتابي للتحقق. أبلغ على الفور عن الوصول إلى الإدارة والضابط المناوب _______________ والتصرف وفقًا لتعليماتهم.

23. ينفذ حماية منطقة الإنتاج الالتفافية.

24. إبلاغ رئيس الأمن في الوقت المناسب بجميع الحوادث والتعليقات وأوجه القصور والانتهاكات التي حدثت أثناء عملية الواجب.

25. يحتفظ بالوثائق وفقا للعينات.

26. يحافظ على النظام الصحي في المكتب وفي المنطقة المخصصة.

27. يسمح فقط للمدير ونوابه ورئيس الأمن بدخول الحاجز.

28. يشارك في القضاء على الحريق ، ومنع خطر الانفجار.

29. عند العمل ، ينتبه إلى الحزم والطرود والصناديق التي تركت دون رقابة. عند أدنى شك في احتمال وجود تخريب ، أبلغ على الفور عن الاكتشاف إلى رئيس جهاز الأمن أو عبر الهاتف. 02

30. يقدم الإسعافات الأولية للضحايا.

31. إبلاغ رئيس الأمن فوراً بالحوادث التي وقعت في المنشآت حسب القائمة.

32. عند قبول المناوبة ، يجب على الحارس:

التعرف على الأوامر المتعلقة بالوقت المنقضي من وظيفته السابقة ، أي الأشياء التي وضعت تحت الحماية ؛

التحقق من حالة سور المنشأة ، في حالة حدوث هبوب هبوب ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإزالتها.

التأكد من أن وسائل الاتصال والإشارات والإضاءة وإطفاء الحريق في حالة جيدة.

قبول الوثائق المتاحة (التعليمات ، والسجلات ، وخطة العمل في حالة حالات الطوارئ، وقيم المواد ، وما إلى ذلك) وفقًا للمخزون.

جعل قبول وتسليم الواجب مع السجلات المناسبة.

لا تترك مكان العمل دون تجاوز الوردية.

33. إذا تعذر دخول الخدمة ، على الحارس أن يحضر
هذا الدليل الخاص بشركة الأمن قبل 18 ساعة على الأقل
بداية تغيير الحرس.

34. أثناء الخدمة ، يكون حارس الأمن ملزمًا بإبلاغ إدارة الشركة الأمنية في التقارير الموجهة إلى رئيس جميع الانتهاكات أو الحوادث التي علم بها لسبب أو لآخر ، لإخطار إدارة الشركة على الفور ، بالإضافة إلى إدارة العميل حول جميع الظروف التي تهدد الحفاظ على الأصول المادية ، والتغييرات في الوضع التشغيلي حول موضوع الحماية.

حقوق حارس الأمن

للحارس الحق:

1. التعرف على مشاريع قرارات الإدارة بشأن أنشطتها.

2. مطالبة الإدارة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

3. تقديم مقترحات للمشرف المباشر ، في نطاق اختصاصه ، بشأن القضاء على أوجه القصور التي تم تحديدها في عملية ممارسة حقوقهم وواجباتهم الرسمية.

4. فحص المركبات للتأكد من مطابقة البضائع المصدرة للشروط المحددة في المستندات المصاحبة.

5. اعتقال المواطنين المصدرين للقيم المادية دون وثائق مناسبة ، وكذلك الأشخاص المشتبه بارتكابهم مخالفات وجرائم في منشأة خاضعة للحراسة مع تدبير أمر اعتقال.

حجز الأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إدمان الكحول والمخدرات.

6. مصادرة تصاريح منتهية الصلاحية ، وليست بنمط ثابت ، عليها علامات تزوير ، ولا تتفق مع هوية حاملها.

7. السماح باستيراد (تصدير) واستيراد (إزالة) السلع والمواد والممتلكات (المعدات) على أساس تصريح مادي و TTN (مذكرة شحنة) موقعة من مسؤولي المؤسسة بتأشيرة مدير الأمن ، بعد التحقق من توقيع العينة مقابل قائمة المسؤولين المخولين بتوقيع التصاريح المادية.
على الجانب الخلفي من البطاقة ، قم بتدوين وقت الاستيراد (التصدير) ، وإدخال (إزالة) الأصول المادية ، والتصديق عليها بتوقيع يشير إلى لقبك والأحرف الأولى من اسمك. اسحب نسخة واحدة من TTN وتصريح مادي. سجل TTN في "دفتر محاسبة خروج (دخول) النقل البري (بالسكك الحديدية)." في نهاية الواجب ،
تم سحب TTN وتمريرات المواد لتسليمها إلى رئيس نوبة الأمن.

8. استخدام الأسلحة النارية في الحالات التالية:

لصد هجوم عندما تكون حياته في خطر داهم ،

لصد جماعة أو هجوم مسلح على ممتلكات محمية ،

التحذير (بإطلاق النار في الهواء) من نية استخدام السلاح ، وكذلك إطلاق الإنذار وطلب المساعدة.

شروط وقيود استخدام الوسائل الخاصة.

يجب أن يسبق استخدام الوسائل الخاصة تحذير بشأن نية استخدامها وإتاحة الوقت الكافي للوفاء بمتطلبات الحارس ، إلا في الحالات التي يؤدي فيها التأخير في استخدامها إلى حدوث خطر مباشر على الحياة والصحة أو قد ينطوي على خطورة أخرى. الآثار.

في الحالات التي يكون فيها استخدام وسائل خاصة أمرًا لا مفر منه ، يجب على الحارس ممارسة ضبط النفس ، والتصرف على أساس الوضع السائد والهدف الذي يجب تحقيقه ، وتقليل إمكانية إلحاق الضرر بالممتلكات والتسبب في ضرر جسدي.

عند استخدام وسائل خاصة ، يجب ضمان ما يلي:
- تقديم المساعدة الطبية للأشخاص الذين أصيبوا بجروح جسدية وإخطار السلطات الصحية والشؤون الداخلية بالحادث في أسرع وقت ممكن.

للحرس الحق في استخدام وسائل خاصة في الحالات التالية:

لصد هجوم يهدد حياتهم وصحتهم بشكل مباشر ؛

لوقف جريمة ضد الممتلكات التي يقومون بحمايتها ، عندما يبدي الجاني مقاومة جسدية.

يحظر استخدام وسائل خاصة فيما يتعلق بالنساء اللواتي تظهر عليهن علامات الحمل والأشخاص الذين تظهر عليهم علامات إعاقة واضحة والقصر ، عندما يكون عمرهم واضحًا أو معروفًا للحارس ، إلا عندما يظهرون مقاومة مسلحة أو يرتكبون جماعة أو يهاجمون ذلك. يهدد حياة الحارس أو
الملكية المحمية.

ميزات استخدام أنواع معينة من الوسائل الخاصة:

العصي المطاطية - ممنوع ضرب الرأس والعنق ومنطقة الترقوة والمعدة والأعضاء التناسلية.

الأصفاد - تتطلب فحصًا دوريًا (مرة واحدة على الأقل كل ساعتين) لحالة تثبيت الأقفال.

وكلاء المسيل للدموع - محظور تهدف إلى إطلاق النارعلى الجناة ، استخدامهم المتكرر داخل المنطقة المصابة خلال فترة عمل هذه المواد.

المسئولية

الحارس مسؤول عن:

1. بسبب الأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

4. للامتثال للتعليمات والأوامر والأوامر الحالية الخاصة بالحفاظ على الأسرار التجارية والمعلومات السرية.

5. لتطبيق اللوائح الداخلية وقواعد السلامة والسلامة من الحرائق.

6. لسلامة وصلاحية استخدام الأسلحة والمعدات الصادرة للخدمة.

رئيس الأمن _________________

تعرف على التعليمات: __________________

تعليمات للحراس
في حالة الطوارئ

في حالة الطوارئ ، يجب على حارس الأمن:
. قم بإخطار المدير على الفور مؤسسة تعليميةوأبلغ عن الحادث إلى الأقسام الإقليمية لـ FSB ووزارة الشؤون الداخلية لروسيا عبر الهاتف: _______________
. في حالة الإخلاء القسري من المبنى ، تأكد من خروج منظم لموظفي المنشأة من خلال المخارج الرئيسية ومخارج الطوارئ وفقًا لخطة الإخلاء ؛
. اتخاذ التدابير اللازمة لتنظيم حماية الممتلكات في المنشأة ؛
. قم على الفور بالإبلاغ عن حقيقة الإخلاء إلى الضابط المناوب التشغيلي لشركة الأمن الخاصة (مزيد من العمل بناءً على تعليمات رئيس العمليات الأقدم).

تأكد من ملاحظة خلفية الصوت (ضوضاء السيارات أو النقل بالسكك الحديدية ، أصوات التلفزيون أو أجهزة الراديو ، الأصوات ، إلخ) ؛
. تحديد طبيعة المكالمة (المدينة أو المسافة الطويلة) ؛

تحديد الوقت المحدد لبداية المحادثة ونهايتها ؛
. حاول الحصول على إجابات للأسئلة التالية أثناء المحادثة:

- أين وإلى من وعلى أي هاتف يتصل هذا الشخص؟
- ما هي المتطلبات المحددة التي يطرحها؟
- هل تقدم (هي) بطلب شخصيًا ، أم يعمل كوسيط أم يمثل مجموعة من الأشخاص ؟؛
- في أي شروط يوافق هو (هي) أو يوافقون على التخلي عن الخطة؟
- لمن يجب عليه أو يمكنه إبلاغ هذه المكالمة؟

حاول أن تحصل من المتصل على أقصى فترة زمنية ممكنة لاتخاذ قرار أو اتخاذ أي إجراء ؛
. إذا كان ذلك ممكنًا ، حتى أثناء المحادثة ، أبلغ رئيس المؤسسة التعليمية بذلك ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فور انتهاء المحادثة ؛

الحد قدر الإمكان من عدد الأشخاص الذين يمتلكون المعلومات الواردة ؛
. قم بالإبلاغ عن الحادثة إلى رئيس المؤسسة التعليمية ، والمسؤول التشغيلي ووكالات إنفاذ القانون عبر الهاتف: ___________

إجراءات موظف الأمن عند اكتشاف VU.

كما تُظهر التجربة ، في معظم الحالات ، يتم اكتشاف عبوة ناسفة (ED) أو جسم مشبوه إما من قبل الموظفين أو زوار المنشأة ، الذين يبلغون الحارس الأقرب إليهم بالاكتشاف أو الاتصال بالضابط المناوب ، أو بواسطة خدمة الأمن العمال أنفسهم عند تجاوز المبنى والإقليم ، والقيام بغارات مراقبة وما إلى ذلك.

1. عند اكتشاف VU من قبل ضابط أمن ، فإنه ملزم بما يلي على الفور:
- الإبلاغ عن الاكتشاف إلى المناوبة العليا والشرطة و (أو) واجب شركة الأمن الخاصة ؛
- دعوة لتشكيل فريق عمل أو مجموعة لتقوية المواقع (أو القوات الأخرى المتوفرة في PSC) ؛
- إذا لم يكن ذلك ممكنًا لسبب ما ، فاتصل بأرقام الاتصال بوزارة الشؤون الداخلية والخدمات التشغيلية الأخرى المشار إليها في مخطط الإخطار ؛
- الابتعاد عن مكان الكشف عن VU على مسافة مناسبة ، ولا تسمح للأشخاص غير المصرح لهم بالدخول إلى VU.

في الوقت نفسه ، يلتزم موظف شركة الأمن الخاصة بالإبلاغ عن: وقت ومكان وظروف اكتشاف الشيء المتفجر ، علامات خارجية، وجود وعدد الأشخاص في مكان اكتشافه ، وطبيعة المبنى ، أو قرب المباني والهياكل الأخرى ، لإعطاء تقييم أولي للعواقب المحتملة في حالة حدوث انفجار.

2. عند تلقي معلومات من المواطنين حول اكتشافهم للأشياء المتفجرة أو المشبوهة ، فإن المناوبة العليا و (أو) الضابط المناوب التشغيلي لشركة الأمن الخاصة ملزمان بما يلي:

تسجيل الوقت الدقيق لاستلام الرسالة ومحتواها ؛

تعرف على معلومات عن المُبلغ (الاسم الكامل ، عنوان السكن ، رقم هاتف المنزل أو العمل ، مكان العمل) ، والظروف التي تم فيها اكتشاف الشيء المتفجر (الزمان ، المكان ، العلامات الخارجية ، التواجد وعدد الأشخاص في المكان. مكان الاكتشاف ، والقرب من المباني أو الأشياء الأخرى ، والعواقب المحتملة في حالة حدوث انفجار).

حذر مقدم الطلب من الخطر الوشيك ، ومن عدم مقبولية أي إجراءات تتعلق بجسم مشبوه ، واطلب منه تحذير المواطنين الآخرين القريبين من الحادث وحثهم على مغادرة منطقة الخطر.

3. بعد تلقي إشارة حول اكتشاف VU ، يكون مشرف المناوبة و (أو) الضابط المناوب التشغيلي لشركة الأمن الخاصة ملزمين بما يلي:

الإبلاغ فورًا عن الحادث إلى رئيس قسم الشرطة أو الشخص الذي يحل محله ، إلى إدارة المناوبة في قسم الشؤون الداخلية ، ومديرية الشؤون الداخلية المركزية ، والخدمات المناوبة في FSB ، والمديرية الرئيسية للدفاع المدني وحالات الطوارئ ؛

إخطار المناوبات العليا وإدارة المنشأة ؛

إرسال القوات المناوبة المتوفرة لدى شركة الأمن الخاصة إلى مكان الكشف عن الوحدة (حسب خطة اليوم).

4. في مكان الكشف عن VU ، يتعين على موظفي خدمة الأمن (الذين اكتشفوا أمر الضابط المناوب أو وصلوا إليه) القيام بما يلي:

اتخاذ تدابير لحماية VU أو كائن مشبوه (باستخدام وسائل مرتجلة أو شريط إشارة) ؛

وفقًا للنصوص المعتمدة مسبقًا ، إبلاغ المستأجرين والزوار والمتفرجين ، مع تجنب الذعر ، بضرورة الإخلاء من منطقة الخطر ؛

ضمان تطويق منطقة الخطر ؛

القيام بإجلاء المواطنين من منطقة الخطر (في حالة الإخلاء الجماعي لجميع الموجودين في المنشأة - وفقًا لخطط الإخلاء المتاحة) ؛

تأكد من عدم السماح للأشخاص والمركبات بالدخول إلى منطقة الخطر.

في بعض الأحيان يكون من المناسب قبول البعض تدابير إضافية، خاصه:
- فتح النوافذ لتفريق موجة انفجار محتملة.
- خذ معدات ذات قيمة خاصة أو قم بحمايتها بأكياس الرمل ؛
- معالجة المعدات برغوة مكافحة الحرائق ؛
- إزالة المواد التي يمكن أن تنفجر عند حدوث انفجار ؛
- افصل الطاقة عن مصدر الطاقة الخارجي وافصل الغاز ؛
- قم بإزالة الأشياء من مكان وضع محتمل ، والذي ، في حالة حدوث انفجار ، يمكن أن يخلق تأثيرًا ضارًا إضافيًا بسبب الشظايا المتطايرة والواقع المعزز.

5. من أجل ضمان سلامة الناس ، يتم إخلاء المواطنين ، كقاعدة عامة ، ليس فقط من المباني التي تم العثور فيها على العبوة الناسفة ، ولكن أيضًا من المبنى بأكمله. مناطق الإخلاء الموصى بها عند الكشف عن عبوة ناسفة أو شيء مشبوه لجهاز متفجر:
قنبلة RGD 5 - 50 م على الأقل.
قنبلة يدوية من طراز F-1 - 200 م على الأقل.
مدقق تي إن تي بوزن 200 جرام على الأقل - 45 م.
جهاز فحص مادة تي إن تي بوزن لا يقل عن 400 جرام - 55 مترًا.
علبة بيرة بسعة 0.33 لتر - 60 م.
مينا MON-50 - 85 م.
دبلومات (حقيبة) - 230 م.
حقيبة سفر - 350 م.
نوع السيارة "لادا" - 450 م.
نوع السيارة "فولجا" - 580 م.
حافلة صغيرة - 920 م.
شاحنة (فان) - 1240 م.

6. يجب على حراس الأمن الموجودين في منطقة الكشف عن وحدة VU الامتثال للقواعد التالية:

لا تتخذ أي إجراءات مستقلة فيما يتعلق بـ VU أو كائن مشبوه - فقد يؤدي ذلك إلى انفجار وخسائر وتدمير ؛

في جميع الحالات ، أعط تعليمات بعدم الاقتراب من الاكتشاف أو لمسه أو فتحه أو نقله ؛

عند استخدام محطات راديو قصيرة المدى ، ابتعد عن الجسم المشبوه على مسافة آمنة ، حيث يمكن أن يتسبب مصدر إشارة الراديو في انفجار عبوة ناسفة ؛

تذكر ذلك مظهر خارجيعنصر قد يخفي غرضه الحقيقي. يمكن استخدام الأدوات المنزلية العادية كتمويه للأجهزة المتفجرة: الحقائب ، والحزم ، والحزم ، والصناديق ، والألعاب ، وما إلى ذلك ؛

إذا كانت VU لسبب ما في أيدي ضابط أمن ، فمن الضروري وضعها بعناية شديدة في مكان (داخل المبنى) حيث ستسبب أقل ضرر أثناء الانفجار. إذا دعت الظروف إلى نقل عنصر مشبوه ، فمن الأفضل القيام بذلك بحبل مع خطاف في نهايته (على غرار القطط التي تجتاح الألغام) بسبب نوع من الغطاء الآمن.

7. تلتزم المجموعة العليا من خدمة الأمن الموجودة في منطقة الكشف في VU بالحفاظ على اتصال دائم مع ضابط المناوبة التشغيلي لقسم الشرطة والأشخاص المختصين الآخرين ، والإبلاغ عن التدابير المتخذة وتطور الوضع في المشهد.

8. من الضروري التأكد من وجود الأشخاص الذين اكتشفوا الاكتشاف قبل وصول مجموعة التحقيق التنفيذية ، وتحديد بيانات التثبيت الخاصة بهم. إذا لزم الأمر ، فمن المستحسن إجلاء الشهود إلى مكان آمن وضمان حمايتهم. جمع المعلومات بنشاط وقاعدة الأدلة في حالات الطوارئ.

9. عند الوصول إلى مكان ضباط الشرطة والخدمات التشغيلية الأخرى ، قم بإبلاغهم بالعمل المنجز وتصرف وفقًا لتعليمات القائد المسؤول.

يستخدم المجرمون أحيانًا أسلوبًا كلاسيكيًا - الاستفزاز. جوهرها هو كما يلي: رمي حزمة "وهمية" على الجسم. يمكن تكرار ذلك مرارًا وتكرارًا ، مع السعي وراء هدفين.
أولاً ، تحقق من رد فعل الحارس ، وما إذا كانت قد لاحظت شيئًا غريبًا وكيف كان رد فعلها. ثانيًا ، مع الإنذارات الكاذبة المتكررة ، يتم إضعاف اليقظة (إذا ذهب المتخصصون في المتفجرات إلى عنوانك مرتين أو ثلاث مرات على مكالمات كاذبة ، فقد يتجاهلون المكالمة التالية لاحقًا). إن الحراس ، الواثقين من أن الاكتشاف التالي هو "دمية" عادية ، لن يتخذوا إجراءات لإجلاء الناس وإزالة المعدات القيمة ، وفي ذلك الوقت سيحدث انفجار. في هذا الصدد ، يتطلب كل إنذار كاذب إضافية ، بما في ذلك إجراءات الاستطلاع التشغيلية.
عند الاقتراب من كائن مشبوه لوجود VU ، من الضروري مراعاة حقيقة أن المثبط (المؤقت) قد تم ضبطه ، كقاعدة عامة ، على أي وقت (على سبيل المثال ، 10.00 ، 11.00 ، 12.00 ، إلخ. ، أو 10.20 ، 10.30 ، 10.40 وما إلى ذلك) لذلك ، إذا كانت هناك حاجة للتحقق من هذه الإشارات المرجعية (على سبيل المثال ، لتحديد موقع عواقب الانفجار ، وفتح النوافذ والأبواب ، وإلغاء تنشيط ، وحماية VU مع التعشيق ، وإزالة القيمة المعدات ، وما إلى ذلك) ، فمن الأفضل القيام بذلك على فترات زمنية فردية (مثل 10.11-10.14 ، 10.16-10.19 ..)

يجب أن تكون المسافة (التقريبية) لنقل الأشخاص من أماكن الكشف عن العبوات الناسفة ، أي مسافة الطوق ، 100 متر على الأقل - بالنسبة للعبوات الناسفة التي تقع ضمن "العناصر البريدية" ، و 200 متر - للمركبات (بما في ذلك تلك المثبتة أسفل السيارة).

إجراءات ضابط الأمن في الحريق

بمجرد الوصول إلى مكان الحريق قبل وصول رجال الإطفاء ، يجب أولاً إيقاف تشغيل الأجهزة الكهربائية وتغطيتها ببطانية أو معطف أو سترة. إذا اشتعلت النيران في الأسلاك ، فمن الضروري فك المقابس أو إيقاف تشغيل مصدر الطاقة في الدرع. حاول إطفاء النار من الأشياء المحترقة. ارمي الستائر وأشياء أخرى مضاءة وادوس عليها.

2. من الضروري تنظيم المواطنين الحاضرين لتوصيل المياه وإطفاء الحريق بالرمل والتراب وغيرها من الوسائل المرتجلة باستخدام الوسائل الأولية المتاحة لإطفاء الحريق (خطافات ، معاول ، حصائر ، طفايات حريق ، إلخ).

3. يجب عليك الاتصال على وجه السرعة بإدارة الإطفاء ، وإذا لزم الأمر ، بخدمات أخرى.

4. من المهم تنظيم إخلاء المواطنين على وجه السرعة من مناطق الدخان الخطرة ، والانهيار ، والانفجار المحتمل ، وما إلى ذلك. بادئ ذي بدء ، أخرج الناس من الطوابق العليا ، لأن الدخان يتصاعد دائمًا ، ويمكن للنار أن تسد الطريق أمام الناس.

5. في مكان الحريق ، قم بتغطية أنفك وفمك بقطعة قماش مبللة (شال ، وشاح ، خرقة). بمجرد الوصول إلى منطقة بها دخان أو المرور عبرها ، يجب أن تنحني ، وفي حالة وجود دخان قوي ، قم بالزحف.

6. بمجرد دخولك إلى غرفة معزولة في الطوابق العليا ، وقطع طرق الهروب بسبب الحريق والدخان ، من المهم إغلاق الشقوق بخرق وثياب مبللة ، ويجب أن تتنفس طبقات الهواء السفلية. من الأفضل عدم فتح النوافذ.
بعد التأكد من وصول المساعدة وإمكانية حفظك ، يمكنك استخدام النافذة. إذا كان لديك شرفة ، قف عليها واطلب المساعدة.

7. عند فتح الباب ، يجب التأكد من عدم تسخينه. هناك دائما خطر بسبب باب مفتوحنفث الدخان والنار سوف تخرج. لذلك ، يجب فتح الأبواب ببطء ، والجلوس القرفصاء أو الوقوف على الحائط المجاور للباب ، في الاتجاه المعاكس لتجنب الحروق.

8. يجب محاولة مغادرة المبنى باستخدام مخرج الحريق ، من خلال الشرفة ، باستخدام حبل أو ستائر مربوطة أو قطع من الملابس.

9. لا يمكنك القفز من نوافذ الطابق الثاني إلا بعد التأكد من عدم وجود أشياء خطيرة وحجارة تحتها. قبل القفز ، عليك أن تغلق أسنانك حتى لا تلدغ لسانك ، وتهبط على كلا القدمين مع ركبتيك نصف مثنيتين ، ولكن ليس على كعبيك أو أصابع قدميك. إذا كانت لديك وسائد أو مراتب أو أشياء أخرى في متناول اليد تخفف التأثير على الأرض ، فيجب عليك رميها في المكان الذي هبطت فيه. القفز من الطوابق العليا يهدد الحياة.

10. من الضروري التحقق مما إذا كان الأشخاص قد بقوا في غرف أخرى.

11. لا تدخل منطقة الخطر مع ضعف الرؤية (10 م).

12. احذر من الأسلاك المكسورة بما في ذلك بعد إطفاء الحريق. بمجرد الاقتراب من هذا السلك ، من المهم أن تمشي بحذر ، ولتجنب الاصطدام به صدمة كهربائية، من الضروري استخدام طريقة "القدم إلى القدم" في الحركة ، لاتخاذ خطوات لا تزيد عن نصف قدم. هذا ضروري لمنع ما يسمى بخطوة "ماس كهربائى".

13. عند وصول رجال الإطفاء يجب إتباع أوامرهم.

14. من المهم استخدام صنابير الحريق الداخلية ، وطفايات الحريق ، وتوجيه الطائرة إلى سطح الاحتراق ، بدءًا من الأعلى. لا يجوز إطفاء السوائل القابلة للاشتعال بالماء - فهذا سيزيد فقط من مصدر الحريق.

15. عند مغادرة منطقة الحريق ، يجب ترك صنابير إطفاء الحرائق مفتوحة.

16. مغادرة منطقة الخطر ، لا بد من التوجه نحو الريح (الغاطس). في منطقة الحرائق الصناعية الشديدة ، لا ينبغي لأحد الاقتراب من النار ، حيث توجد حركة للهواء باتجاه زيادة مصدر الحريق ، مما يشكل تأثير سحب الأشياء إلى النار.

إجراءات ضابط الأمن عند صد هجوم مسلح على المنشأة

إذا كان من الضروري استخدام الأسلحة النارية عند صد هجوم مسلح على شيء ما ، فيجب على ضابط الأمن أن يسترشد بالفن. 17 ، 18 من قانون الاتحاد الروسي “بشأن أنشطة المباحث والأمنية الخاصة في الاتحاد الروسي ، مادة. 37 ، 39 من قانون العقوبات ، المادة. 24 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن الأسلحة".

2. في حالة حدوث هجوم على الكائن ، يكون حارس الأمن ملزمًا بإعطاء إشارة "إنذار" ، ومحاولة إغلاق جميع المخارج ، ومنع العملاء المحتملين من دخول المبنى واتخاذ الإجراءات لصد هجوم مسلح.

3. تنظيم إخطار مركز الحرس المركزي بالهجوم. يقوم حارس الأمن في المركز المركزي بإبلاغ الشرطة على الفور بالحادثة ، وإدارة الشركة الأمنية لضابط المناوبة التشغيلي ، ثم يتصرف وفقًا للتعليمات الواردة.

4. يجب أن يسمح حارس المركز بدخول فرقة الشرطة التي وصلت ، والإشارة إلى مكان الحادث ، وتقديم معلومات تشغيلية موجزة والبقاء عند مدخل المبنى (إلى الإقليم).

إجراءات ضابط الأمن عند القيام برهينة في المنشأة

1. عند أخذ رهينة ، من المهم الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول مزايا القضية في أسرع وقت ممكن. قم بإخطار أقرب مركز شرطة ، وأبلغ ضابط الشرطة المناوب بالمعلومات المتاحة ، وإذا لزم الأمر ، حدد أقصر طريق للوصول إلى الشيء. يتم الإخطار بالحالات والمسؤولين الآخرين بما يتفق بدقة مع خطة الإخطار.

2. يتخذ الحارس تدابير لتحديد مكان التعدي غير المشروع ويسمح فقط لضباط إنفاذ القانون بالوصول إليه.

3. ينظم حارس المركز انسحاب الموظفين والعملاء إلى مكان آمن ، لقاء ضباط الشرطة.

التعليمات (بشكل نموذجي)
بشأن تنظيم حماية الكائن

1 المقدمة

الغرض من هذه التعليمات هو تبسيط الأنشطة لضمان أمن الكائنات المحمية (المشار إليها فيما يلي - الكائن). تم إعداد التعليمات مع الأخذ في الاعتبار الإطار التنظيمي والتشريعات الفيدرالية.

تهدف التعليمات القياسية إلى تنظيم حماية المنشآت من الإرهاب ، وكذلك للهيئات الرقابية والإشرافية والتنفيذية في الدراسة والتحقق من ضمان سلامة وأمن المرافق.

التعليمات القياسية ليست ذات طبيعة معيارية ، ومع ذلك ، فهي تضع مناهج عامة لضمان حماية الأشياء ، بما في ذلك. قوتهم الهندسية والتقنية ، وإجراءات تنظيم الأمن ، وتنفيذ أوضاع الوصول وداخل الكائن ، وكذلك الحفاظ على الوثائق ذات الصلة.

المهام الرئيسية للحماية هي:

حماية الأعيان المحمية ، ومنع وقمع التعديات غير المشروعة والجرائم الإدارية على الأعيان المحمية ؛

ضمان الوصول وأنظمة الكائن داخل المنشآت المحمية ؛

المشاركة في توطين وتصفية حالات الطوارئ التي نشأت ، بما في ذلك نتيجة الأعمال التخريبية والإرهابية.

يشتمل نظام أمان الكائن على مجموعة من القوات والوسائل لأداء مهام حماية الكائن والدفاع عنه. يجب أن يتوافق مع الميزات التكنولوجية للكائن المحمي ، ومستوى معداته مع المعدات الأمنية الهندسية والتقنية (ITSO) ، والوضع في بيئته ويضمن الاستخدام الأكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة للقوات والوسائل المتاحة.

يجب بناء نظام الأمن للمنشأة في طبقات: عند الاقتراب منه (في المنطقة العازلة التي تحددها الوثائق التنظيمية للإدارات) ، على طول محيطها ، عند نقطة التفتيش وفي أهم المناطق الصناعية (التكنولوجية) الضعيفة التي تضمن التشغيل المستدام للمنشأة.

ينعكس نظام وطريقة الحماية في الوثائق الخاصة بتنظيم حماية الكائن.

ينتمي دور مهم إلى نظام التدابير الوقائية ، والتي ، كقاعدة عامة ، تشمل:

الاستلام المنتظم للمعلومات حول حالة حماية الكائن ، المناطق (المناطق) المخصصة ؛

الكشف في الوقت المناسب عن أوجه القصور وانتهاكات اللوائح التكنولوجية لعمل ITSO ،

تحديد هوية الأشخاص الذين يحاولون دون سبب واضح أو في ظل ظروف مشبوهة الدخول إلى المنشأة.

2. حماية المنشأة

2.1. الأحكام العامة.

2.1.1. رئيس المنشأة هو المسؤول عن ضمان سلامة المنشأة.

2.1.2. وحدات الأمن مسؤولة بموجب العقد عن حماية الكائن.

2.1.3. تعني حماية كائن مجموعة من التدابير التي تهدف إلى الكشف في الوقت المناسب عن التهديدات ومنع الهجوم على الأشياء المحمية ، وارتكاب عمل إرهابي ، وغير ذلك من التعديات غير القانونية ، بما في ذلك الطبيعة المتطرفة ، وكذلك حالات الطوارئ.

2.1.4. يمكن تنفيذ حماية الأشياء من قبل الشرطة ، والقوات شبه العسكرية (VOKhR) ووحدات الحراسة التابعة للأمن خارج الإدارات أو الإدارات ، وشركات الأمن الخاصة (يشار إليها فيما يلي باسم تفاصيل الأمن) ، باستخدام الوسائل التقنية عن طريق إخراج الإنذارات إلى السلطات المحلية. لوحات أمنية (مستقلة) مع تقديم إلزامي لحالة الطوارئ وإشارة إنذار إلى وحدة العمل بهيئة الشؤون الداخلية الإقليمية (DCH ATS) أو إلى مراكز الأمن المركزية (CSO) لمنظمات PBOs الإقليمية ، أو مزيج من هذه الأنواع من الحماية.

2.1.5. في المرفق ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ،
لتشغيل خدمة أمنية داخلية (خاصة) تنسق أنشطتها مع أنشطة وحدات الأمن أو تؤدي وظائفها.

2.1.6. لتنفيذ خدمة حماية الأشياء ، يتم اختيار الموظفين (العاملين) في VOKhR ، وحراس الحراسة ، وشركات الأمن الخاصة ذات التدريب المناسب ، والملائمة لأسباب صحية ، وصفاتهم الأخلاقية والتجارية لهذا العمل.

2.1.7. من أجل زيادة مستوى حماية الأشياء المحمية ، وفقًا للعقد ، يمكن استخدام كلاب الخدمة بواسطة الحراس.

2.1.8. يتم تحذير الأشخاص الذين لديهم وصول مباشر إلى تنظيم نظام الأمان من قبل إدارة المنشأة بشأن عدم مقبولية الكشف عن معلومات حول النظام الأمني ​​للمنشأة وقواعد استخدام TSS.

2.1.9. يجب على مدير العقار:

تنظيم أمن المنشأة وإجراء عمليات تفتيش منتظمة وغير مجدولة للمنظمة من حيث أمنها وقوتها الفنية ومعداتها بأجهزة إنذار الحريق والأمن.

تحميل:
المتطلبات النموذجية لوزارة الشؤون الداخلية للوصف الوظيفي لحارس أمن خاص في منشأة أمنية - لقراءة النص المخفي ، تحتاج إلى تسجيل الدخول أو تسجيل.

حقوق الحماية والمشتري في المتجر

يوليا ميشكوفا ، مكتب المحاماة في Virtus-Lex في برنامج "ليست مسألة صبيانية".
من الجيد أن ترى وتدون ملاحظة.

وفقًا للقانون الروسي ، لا يحق لضابط الأمن فحص متعلقات المشتري. وفقًا لقانون الأنشطة الأمنية الخاصة ، لا يحق لموظفي شركة الأمن الخاصة انتحال صفة ضباط إنفاذ القانون. ولهذا يحظر فحص المتعلقات الشخصية عليهم. فقط من قبل ضباط الشرطة وفقط بحضور شهود مع إعداد المحاضر. لا يمكن لحارس أمن المتجر أن يفتش المشتري - فهو يشغل منصب "حارس أمن المتجر" وليس "موظف وزارة الشؤون الداخلية". وله الحق في توقيف المشتري والاتصال بالشرطة وسيتعين على الشرطة التعامل مع الأمر. عمليات التفتيش الشخصية هي امتياز حصري لضباط الشرطة. وهو ، بالمناسبة ، المشتري غير ملزم بالانتظار في المتجر. إذا كان المشتري متأكداً من جور التهمة ، فيجوز له أن يمضي في عمله ولا يطلب الإذن من الحراس.

لذا فإن حارس الأمن ، ما لم يكن معه ، بالطبع ، غطاء لموظف في وزارة الداخلية ، وشكل إضافي من بروتوكول التفتيش وشاهدين ، لا يمكنه الخوض في أشياء المشتري. ومع ذلك ، لا يزال ضباط أمن المتجر يتمتعون بسلطات معينة. لذلك ، عند الاشتباه في المشتري بالسرقة ، يمكن للحراس الاتصال بـ 02 أو مركز الشرطة المحلي والإبلاغ عما يعتقدون أنه جريمة.

ينص قانون المباحث الخاصة والأنشطة الأمنية على اعتقال مواطن ارتكب تعديًا على ممتلكات شخص آخر. الكلمة الأساسية في هذه الحالة هي "ملتزم". أي أنه لا يمكن لحارس الأمن استخدام القوة أثناء الاحتجاز إلا إذا رأى بنفسه أن المشتري قد سرق شيئًا من المتجر أو خالف القانون. بعد الاعتقال مباشرة ، يجب على الحارس الاتصال بالشرطة ، والانتظار مع المحتجزة حتى وصولها ونقل المواطنة إلى سلطات إنفاذ القانون. لا يستطيع الحراس حل المشكلة "بأنفسهم". إذا ارتكب شخص جريمة أو مخالفة ، فإن التعامل معها من مسؤولية الشرطة ، وليس مشروعًا تجاريًا خاصًا. لذلك إذا لم يتصل الأمن بالشرطة واستمر في احتجاز المشتري ، فيمكن وصف ذلك بأنه سجن غير قانوني - وهو فعل يتم توفير المسؤولية الجنائية عنه. وإذا خالف حارس الأمن القانون ، فقد تفقد الشركة بأكملها ترخيصها لأنشطة الأمن الخاصة.

فيما يتعلق بالشيك عند الخروج - وفقًا للمادة 34 من "القواعد النموذجية لتشغيل المؤسسات التجزئه"(خطاب لجنة الاتحاد الروسي للتجارة بتاريخ 17 مارس 1994 رقم 1-314 / 32-9) ، يجب على موظفي مؤسسة الخدمة الذاتية عدم التحقق من الدفع الصحيح للشراء وفحص المتعلقات الشخصية عند المغادرة. في الواقع ، بناءً على هذه المقالة ، لا يحق لموظفي المتجر الاستمتاع باستخدام الطريقة المذكورة أعلاه.
وفقًا للمادة 34 نفسها من القواعد ، لا ينبغي لموظفي المتجر مطالبة المشتري بتقديم البضائع المشتراة في مؤسسات الخدمات التجارية الأخرى عند مدخل قاعة التداول. وفقًا لذلك ، لا يحق لهم أيضًا المطالبة بتسليم نفس البضائع إلى غرفة التخزين. أقصى ما في وسعهم - فقط اسأل المشتري عن ذلك.

كما يحق للمشتري عدم تسليم متعلقاته الشخصية إلى غرفة التخزين عند مدخل المتجر. بغض النظر عن حجم الحقيبة. تذكر أنه يمكن للمشتري دخول المتجر بأي شيء - حتى لو كان مطابقًا لذلك الذي يباع فيه. من حق المشتري وليس التزامه تسليم الأشياء لغرفة التخزين.

قد يطلب الحارس رؤية شيك ، وإظهار حقيبة ، وحتى "الذهاب لتوضيح الظروف". لكن المشتري له أيضًا الحق في الاختلاف.

بدون دليل موثق على السرقة ، فإن أي اتهام لا أساس له من الصحة - علاوة على ذلك ، فإن الدليل هو قلق السوبر ماركت. على سبيل المثال ، وجد المشتري علبة صودا. يدعي أنه اشتراها في خيمة قبل نصف ساعة. يجب أن يتحقق المتجر مما يلي: تحقق من الرمز الشريطي لمعرفة أي مشروب - من نفس الدُفعة أم لا - معروض للبيع. علاوة على ذلك ، حتى المصادفة ليست دليلاً على حقيقة السرقة. في الوقت نفسه ، لا يحق لأحد منع المشتري من دخول المتجر بمنتجاته. بموجب القانون ، لا يجوز انتهاك حرمة أي شخص ، ولا يحق لأي شخص تقييد حركة المواطن ، ولنفس السبب لا يمكن لأي شخص إجبار شخص على التخلي عن ممتلكاته الشخصية - يمكنه فقط القيام بذلك بارادته. وفقًا لذلك ، لا يمكن أن يكون رفض التخلي عن الأشياء سببًا لرفض الدخول إلى المتجر. صحيح ، وفقًا لـ "المبادئ التوجيهية المنهجية لتنظيم وتنفيذ تجارة التجزئة في موسكو" ، التي اعتمدتها إدارة سوق المستهلكين والخدمات التابعة لحكومة موسكو في عام 2003 ، فإن الزائر ، قبل دخول قاعة التداول ، ملزم بإبلاغ موظفي المتجر أن لديه سلعًا مشابهة لمجموعة متنوعة من السوبر ماركت ولكن تم شراؤها من متجر آخر. تحذير ، واذهب مع علبتك ، وحزمك ، وعبئتك إلى القاعة. تنطبق "إرشادات" مماثلة في مناطق أخرى. لكن هذا الحق تافه مقارنة بآخر لا يعرفه سكان موسكو.

وفقًا لجميع "المبادئ التوجيهية لتنظيم وتنفيذ تجارة التجزئة في موسكو" ، يحق للمشتري عدم تسليم متعلقاته الشخصية عند مدخل المتجر في غرفة التخزين. رسميًا ، حتى لو جاء بحقيبة. ولا يعرف زوار متاجر موسكو شيئًا عن هذا الحق. وإلا كيف نفسر أنه لم تكن هناك شكوى واحدة في Mostorginspektsiya حول هذا الموضوع.
غير مفهوم إلى حد ما من وجهة نظر القانون - ممارسة ختم الأكياس عند مدخل اكياس بلاستيك. من ناحية ، تبقى الأمور مع المشتري ، ومن ناحية أخرى ، الوصول إليها محدود. هناك شيء واحد مؤكد: يمكن للمشتري في أي وقت انتهاك سلامة العبوة واستخدام ممتلكاته. وقد كتبنا بالفعل حول ما إذا كان للحارس عند الخروج الحق في الخوض في الأمور بناءً على شكوكه الشخصية.
وفقًا للمادة 426 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، "لا يحق لمنظمة تجارية إعطاء الأفضلية لشخص على آخر فيما يتعلق بإبرام عقد عام ، باستثناء ما ينص عليه القانون والأفعال القانونية الأخرى". وعليه ، لا يحق لحارس الأمن منع المشتري من دخول منطقة التسوق حتى لو رفض ختم حقائبه بغشاء شفاف.

من الواضح لأي مشتر عاقل أنه في بعض المواقف - عندما يصر الأمن بشكل خاص على ترك الحقيبة في الزنزانة - يكون من الأسهل تلبية المتطلبات بدلاً من إضاعة الوقت وإثبات شيء ما للشخص الذي يجيب على جميع حججك مع تعلمت عبارة "أنا لا أعرف أي شيء ، أنا لا حكم مخترع". من الأسهل ترك الأشياء في غرفة التخزين. بالمناسبة ، علامة "الإدارة غير مسؤولة عن الأشياء التي تُترك وراءها" لا تعني شيئًا في الحقيقة. وفقا للمادة 13-12 " القواعد الارشادية... "، وفقًا للقانون المدني ، الذي تشير إليه هذه التعليمات ، يلتزم المتجر بضمان سلامة متعلقاتك.
وفقًا للجزء 1 من المادة 891 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يلتزم الوصي باتخاذ جميع التدابير المنصوص عليها في القانون من أجل ضمان سلامة الشيء المودع.

إلى أي مدى يكون المتجر مسؤولاً عن مثل هذه الإجراءات - أشار المشرع إلى ذلك في الجزء 2 من المادة 902 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، أي "في حالة التخزين غير المبرر ، الخسائر التي لحقت بالخسارة بسبب الخسارة ، يتم تعويض النقص أو الضرر الذي يلحق بالأشياء:
1) لفقدان ونقص الأشياء - في مقدار قيمة الأشياء المفقودة أو المفقودة ؛
2) عن الأضرار التي لحقت الأشياء - في مقدار تناقص قيمتها.
لسوء الحظ ، الحالات التي تمكن فيها المشتري من التعويض من خلال المحكمة عن تكلفة الممتلكات المفقودة في المتجر ، لا يمكن تذكرها في أي من الجمعيات الحضرية العاملة في حماية حقوق المستهلك.

على الرغم من انتشار هذه المهنة في الاتحاد الروسي ، إلا أن قلة من الناس يعرفون بالضبط ما تشمله واجبات حارس الأمن ، وحتى واجبات رئيس الأمن الوظيفي معروفة بشكل عام لدائرة ضيقة صغيرة. في هذه المقالة سوف نتطرق إلى الموضوعات المذكورة أعلاه ونحاول تبرير أهميتها لجودة أداء واجبات حارس الأمن الخاص عند العمل في شركة أمنية خاصة.

المهام الوظيفية لحارس الأمن

قلة من الناس يفكرون في حقيقة أن جميع أنشطة حارس الأمن الخاص تخضع لرقابة صارمة. يتم إتقان إجراءات العمل بأدق التفاصيل والمنصوص عليها في توصيف الوظائف. ينبع هذا الموقف من المجتمع من موقف كثير من العاملين في مجال الأمن وحتى رؤساء الأمن في شركات الأمن الخاصة تجاه واجباتهم. هذا هو سبب العمل الأمي وغير الماهر في الموقع والذي يمكننا جميعًا مراقبته. تخيل ضابط شرطة (على الرغم من أنه ، للأسف ، يمكن ملاحظة ذلك في الواقع) ، الذي يعرف حقوقه والتزاماته تقريبًا ، وقانون "الشرطة" ، وأوامر الإدارات والقرارات. هل ستحمي بشكل فعال المواطنين والحقوق؟ لكن حراس الأمن يعملون في نفس المنطقة.

يعتمد الكثير على الكفاءة المهنية لموظفي الأمن: سلامة الممتلكات ، وتوطين حالات النزاع وحلها ، والاستجابة المختصة لأحداث الطوارئ ، والنظام والنظام في المنشأة ، وفي النهاية ، حياة المواطنين وصحتهم. لا يتم تشكيل الواجبات الوظيفية لحارس الأمن في الواقع بناءً على طلب إدارة PSC ، حيث إنها تستند إلى المتطلبات: التشريعات الحالية ، وأوامر وزارة الداخلية ، واللوائح الداخلية للعميل (اللوائح الخاصة بنقاط التفتيش و الإجراءات الأمنية) والتشريعات في مجال PSC والعديد من العوامل الأخرى. لن يتولى رئيس مختص لشركة أمنية خاصة حماية شيء ما دون وضع وصف وظيفي واضح لمرؤوسيه ، والذي سيأخذ في الاعتبار جميع ميزات الكائن المحمي.

الواجبات الرئيسية لحارس الأمن ، على سبيل المثال ، في متجر ما يلي:

• حماية القانون والنظام على أراضي المنشأة وقمع الإجراءات غير القانونية لأطراف ثالثة ؛
• نقاط التفتيش ، بناءً على الأحكام الداخلية للعميل (دخول الخدمة) ؛
• مراقبة انتقائية لحماية البضائع في قاعة التداول ؛
• الاستجابة لإشارات الإنذار وهوائيات تسجيل النقد ، وتحديد أسباب إشارة الإنذار ؛
• إذا كانت هناك أسباب للاعتقاد بارتكاب السرقة ، فاحتجز المشتبه به على أساس المادة 12 من قانون DOD حتى وصول الشرطة ؛
• رد طارئ.

تختلف مسؤوليات وظيفة حارس الأمن في المدرسة ، أو سائق الأمن ، أو الحارس الشخصي أو رئيس الأمن في شيء ما ، ولكنها في جوهرها تستند إلى نفس المستندات المذكورة أعلاه.

ما الذي لا يجوز لحارس الأمن القيام به؟

هذا قسم إلزامي في أي وصف وظيفي. على عكس قسم "المسؤوليات" ، فإن قسم "المحظورة" مشابه جدًا للجميع. المحظورات الرئيسية:

• السماح للأشخاص غير المصرح لهم بدخول أراضي الكائن المحمي ؛
• ترك الوظيفة دون إذن من المناوبة العليا ؛
• تغيير جدول العمل بشكل مستقل ؛
• كن على البريد في غير وقت العمل;
• تنتهك الشكل المعمول به من الملابس ؛
• تعهد بحماية الشيء إلى أشخاص آخرين ، حتى لفترة قصيرة ؛
• نقل المفاتيح إلى الأماكن المحمية إلى الأشخاص غير المصرح لهم ؛
• اقرأ ، دخن في المكتب ، اصرف انتباهك عن الخدمة ؛
• السماح للأشخاص غير المصرح لهم بالتواجد في البريد والمكتب ؛
• قبول ونقل أي عناصر وحزم وحزم إلى أي شخص وما إلى ذلك ؛
• تزويد الأشخاص غير المصرح لهم بأي معلومات حول الوضع في المنشأة ؛
• الكشف عن معلومات حول إجراءات تخزين الأشياء الثمينة ، وجمع IPT ؛
• إعطاء معلومات عن موظفي المؤسسة الأمنية و "العميل" وعناوينهم وأرقام هواتفهم ؛
• اللجوء إلى الإجراءات التي تتعدى على حقوق وحريات المواطنين ؛
• استخدام طرق المباحث.
• يخفون عن وكالات إنفاذ القانون المعروفة لديهم وقائع الإعداد لجرائم أو جرائم أو ارتكابها ؛
• إظهار الفظاظة ، اللباقة ، عدم احترام السكان وضيوفهم وأصحابهم محال تجاريةوزوارهم وموظفي "العميل" والمتعاقدين معه ؛
• إغلاق أجهزة الإشارات ووسائل الاتصال والمراقبة ؛
• نقل معدات الحريق أو استخدامها لأغراض أخرى ؛
• أثناء الخدمة ، تستهلك المشروبات الكحولية والمواد المخدرة ، تصل إلى الخدمة مع وجود علامات واضحة على استخدامها.
• تنفيذ الإجراءات التي تدخل في اختصاص ضباط الشرطة (الاحتجاز (باستثناء الحالات المنصوص عليها في المادة 12 من قانون حماية الطفل) ، والتسليم ، والتفتيش ، والتفتيش).

عند كلمة "حارس" نتخيل تكافل بين حارس شخصي ورجل صالح وشخص أمين ، لا يتزعزع في مواجهة أي خطر. ومع ذلك ، من الناحية العملية ، يمكن أن يكون هذا شخصًا وقحًا إلى حد ما ينتهك التشريع الخاص بحماية البيانات الشخصية ، وغالبًا ما تكون هناك حالات قد يكون فيها الحراس أنفسهم غير أمناء. أدناه سوف نحلل بالتفصيل الحقوق والالتزامات على أساس الممارسة القضائية الراسخة.

ما الذي لا يجوز لحارس الأمن القيام به قانونا؟

من أجل فهم ما يحق لحارس الأمن وما لا يملكه ، دعنا ننتقل إلى اللوائح ذات الصلة التي تحكم الأنشطة الأمنية ، فضلاً عن النص على العقوبة الجنائية:

• قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 11 مارس 1992 رقم 2487-1 (بصيغته المعدلة في 3 يوليو 2016) "بشأن أنشطة المباحث الخاصة والأمن في الاتحاد الروسي" ؛
• المادة 203 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي بتاريخ 06/13/1996 N 63-FZ (بصيغته المعدلة في 2017/04/17).

ما هي القيود القانونية؟

1. لا يُسمح لموظفي مؤسسة أمنية خاصة بدمج الأنشطة الأمنية مع الخدمة العامة أو مع منصب بأجر منتخب في الجمعيات العامة.
2. لا يجوز لموظف مؤسسة أمنية خاصة أن يكون مؤسسًا (مشاركًا) أو رئيسًا أو مسؤولًا آخر لمؤسسة أبرمت معها هذه المنظمة الأمنية الخاصة اتفاقية لتوفير الخدمات الأمنية.
3. في حالة توفير خدمات الأمن باستخدام المراقبة بالفيديو ، فضلاً عن توفير خدمات الأمن في شكل توفير التحكم الداخلي و (أو) في الوصول ، يجب إبلاغ موظفي وزوار المنشأة الأمنية بهذا عن طريق نشر معلومات ذات صلة المعلومات في الأماكن التي توفر رؤية مضمونة أثناء النهار والليل ، قبل الدخول إلى المنطقة المحمية.
4. لا يمكن للحراس استخدام أساليب المباحث.
5. لا يجوز للحارس ارتداء نفس ملابس الشرطة. لا يمكن أن يكون الزي الرسمي الخاص وشارات موظفي المؤسسات الأمنية الخاصة مماثلة للزي الرسمي وشارات ضباط إنفاذ القانون والأفراد العسكريين.
6. لا يمكن للحارس أن يفشل في الامتثال للتعليمات المعمول بها ، على سبيل المثال ، فيما يتعلق بالتحكم في الوصول. وبالتالي ، فإن التعليمات الداخلية هي التي ينبغي أن تنظم النظام للسماح لأشخاص آخرين بدخول الإقليم ، والتحقق من المستندات ، والحصول على إذن لجمع البيانات الشخصية. بيانات الأشخاص الذين يدخلون الإقليم.
7. يجب ألا يتجاوز حارس الأمن سلطته. إن استخدام حارس الأمن للقوة الجسدية أو الوسائل الخاصة أو الأسلحة النارية الزائدة عن صلاحياته أو الضرورة القصوى أو الدفاع الضروري يستتبع المسؤولية. وبالتالي ، فإن المسؤولية منصوص عليها في أنواع الجرائم التالية:
   • جريمة قتل تتجاوز حدود الدفاع اللازمة أو بما يتجاوز التدابير اللازمة لاحتجاز شخص ارتكب جريمة (المادة 108 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) ، يُعاقب على هذه الجريمة بالعمل التأديبي لمدة تصل إلى اثنين سنوات ، أو بتقييد الحرية لمدة تصل إلى عامين ، أو عن طريق العمل الجبري لمدة تصل إلى عامين ، أو بالسجن لنفس المدة.
   • إلحاق ضرر بدني جسيم أو معتدل يتجاوز حدود الدفاع اللازم أو يتجاوز التدابير اللازمة لاحتجاز شخص ارتكب جريمة (المادة 114 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) ، يُعاقب على هذه الجريمة بالإصلاحية العمل لمدة تصل إلى عام واحد ، أو تقييد الحرية لمدة تصل إلى عام واحد أو العمل الجبري لمدة تصل إلى عام واحد ، أو السجن لنفس الفترة ؛
   • يُعاقب على تجاوز السلطة من قبل محقق خاص أو موظف في مؤسسة أمنية خاصة يحمل شهادة حارس أمن خاص في أداء واجباتهم (المادة 203 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي) بغرامة قدرها مائة ألف إلى ثلاثمائة ألف روبل أو مبلغ الأجر أو الدخل الآخر للشخص المدان لفترة من سنة إلى سنتين ، أو عن طريق تقييد الحرية لمدة تصل إلى سنتين ، أو عن طريق العمل الجبري لفترة لمدة تصل إلى عامين ، مع الحرمان من الحق في شغل مناصب معينة أو الانخراط في أنشطة معينة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات أو بدونها ، أو عن طريق الحرمان من الحرية لمدة تصل إلى عامين مع الحرمان من الحق لشغل مناصب معينة أو الانخراط في أنشطة معينة لمدة تصل إلى عامين.

دعونا نرى من الممارسة القضائية ما هي الانتهاكات التي غالبًا ما يتم مواجهتها في الممارسة العملية.

الممارسة القضائية فيما يتعلق بالمخالفات التي يرتكبها رجال الأمن

غالبًا لا يدرك الحراس أن تجاوز السلطة يمكن أن يؤدي إلى عقوبة حقيقية.

لذلك ، في الحكم الصادر في 27.04.2017 رقم 22-1390/2017 لمحكمة أومسك الإقليمية ، تم الاعتراف بحقيقة تجاوز السلطة. وفقًا للجزء 2 من الفن. 69 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي ، من خلال إضافة جزئية للعقوبات المفروضة ، تم فرض عقوبة أخيرًا في شكل تقييد للحرية لمدة عام واحد و 7 أشهر ، مع القيود المعمول بها: عدم السفر خارج أراضي البلدية (مدينة أومسك) ، عدم تغيير مكان الإقامة أو الإقامة دون موافقة الإشراف على تنفيذ الأحكام في شكل تقييد للحرية من قبل الأشخاص المدانين. وبحسب حكم المحكمة ، فقد أدين الحراس وأدينوا بتهمة إلحاق أذى جسدي طفيف عمدا ، مما تسبب في اضطراب قصير الأمد ، باستخدام الأسلحة ، وكذلك بتهمة ارتكاب أحد موظفي الأمن الخاص. تنظيم بشهادة حارس أمن خاص ، وهي إجراءات تتجاوز الصلاحيات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي التي تنظم تنفيذ أنشطة الأمن الخاص والمخبر ، وتنطوي على انتهاك كبير لحقوق المواطنين ومصالحهم المشروعة. قام حارس الأمن بضرب الضحية بسيارة رسمية ، مما أدى إلى اصطدامه بساقي الضحية.

في بعض الحالات ، قد يقوم الحراس بتفتيش غير قانوني للأشياء أو الأشخاص للاشتباه في السرقة. في هذه الحالة ، يجوز للمصاب أن يتقدم إلى المحكمة للحصول على تعويض عن الضرر غير المادي. في حكم الاستئناف الصادر عن محكمة أوليانوفسك الإقليمية بتاريخ 13 يناير 2015 في القضية رقم ، أقرت المحكمة بعدم قانونية تصرفات حارس الأمن واحتجاز المدعية مع ابنها الصغير والتفتيش اللاحق لممتلكاتها من قبل الأمن. تم تنفيذ الضباط بشكل غير قانوني ، علاوة على ذلك ، دون أي أسباب موضوعية. على النحو التالي من تسجيل الفيديو الذي سجلته كاميرات الفيديو الخاصة بالمدعى عليه ، أظهر المدعي I. محتويات حقيبتها ، وكذلك فحصت البضائع التي دفعها المدعي في العربة ، ومقارنتها بأسماء البضائع الموجودة على الإيصال. وكما أوضحت المدعية ، قدمت الحقيبة للمعاينة بناء على طلب ضابط الأمن ، حيث ادعى الأخير أن الحقيبة تحتوي على بضائع غير مدفوعة الأجر ، وأن البضائع الموجودة في العربة تم فحصها من قبل الحراس دون إذن. على النحو التالي من ختام المراجعة الداخلية ، كان أساس احتجاز المدعي هو تسجيل فيديو ، حيث أخذ المدعي منتجًا من الرف في قاعة التداول - الماسكارا. اعتقادًا منه بعدم إعادة البضائع إلى مكانها ، أعطى المناوبة العليا للحراس الأمر باحتجاز المدعي بعد دفع ثمن البضائع عند الخروج ، وهو ما تم بعد ذلك. ومع ذلك ، عند مشاهدة الفيديو بالحركة البطيئة ، من الواضح أن المشتري ، بعد أن نظر إلى المنتج ، أعاده مرة أخرى. تم احتجاز المدعية مع ابنها الصغير وفحص متعلقاتها من قبل ضباط الأمن بشكل غير قانوني ، علاوة على ذلك ، دون أي أسباب موضوعية. وبالتالي ، فإن موظفي OOO OP Kordon-S. تم انتهاك الحقوق الشخصية غير المتعلقة بالملكية لكل من المدعي وابنها الصغير.

نوع آخر من الانتهاكات الشائعة هو التقصير في أداء الواجب. ومن الأمثلة على ذلك حكم الاستئناف الصادر عن محكمة مدينة موسكو بتاريخ 18 نوفمبر 2016 في القضية رقم 33-41423/2016. قام صاحب العمل بفصل الموظف بسبب الأداء غير السليم لواجباته ، لأن الموظف لم يقم بدوريات في المناطق. ونتيجة لذلك ، تم ارتكاب سرقة أدوات القياس الكهربائية ، وزرة العمل ، ومحطات الراديو ، والمعدات المكتبية من المقطورات. ووافقت المحكمة على هذه الوقائع ، لكنها غيرت صياغة الرفض إلى استنتاج يتعلق بتغيير صيغة عزل المدعي من الفقرات. "أ". ص 6 ح .1 فن. 81 من قانون العمل للاتحاد الروسي في الفقرة 3 من الجزء 1 من الفن. 77 من قانون العمل للاتحاد الروسي وتاريخ الفصل.

السرقة هي أيضا مثال على الانتهاكات. تناول الحكم في القضية رقم بتاريخ 11 مايو 2017 نزاعًا بشأن الاختلاس. وجدت المحكمة أن حراس الأمن قدموا الخدمات بإهمال وبدون زي خاص. وكان فحص موظفي الشركة عند الحاجز سطحيًا أو لم يتم على الإطلاق ، ولم يتم فحص حقائب الموظفين ، ولم يتم استخدام جهاز الكشف عن المعادن . بحكم الفن. 401 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، الشخص الذي لم يف بالتزامه أو قام بأدائه بشكل غير صحيح ، يكون مسؤولاً إذا كان هناك خطأ (قصد أو إهمال) ، إلا في حالة وجود أسباب أخرى للمسؤولية منصوص عليها في القانون أو الاتفاقية . يثبت عدم وجود الذنب من قبل الشخص الذي انتهك الالتزام.

من بين أمور أخرى ، تبين أن الموظفين المذكورين لدى المدعى عليه:

• علم بالسرقات التي ارتكبها عمال المحل على أراضي الحارس الموكول إليهم (دكان التوصيل).
• تم إغلاق كاميرات المراقبة بشكل دوري لإخفاء السرقات التي يرتكبها عمال المحل.
• غض الطرف بكل الطرق الممكنة عن الأفعال غير القانونية التي يرتكبها عمال المحل ، بما في ذلك لأسباب تتعلق بالمصلحة المادية.

وبالتالي ، فإن الممارسة القضائية فيما يتعلق بالإجراءات غير القانونية للحراس لها أسباب كثيرة.

من المهم تحديد حقوق والتزامات حارس الأمن بوضوح من خلال الإجراءات المحلية ، بما في ذلك واجبات حارس الأمن والقواعد والمعايير الأخلاقية ، بما في ذلك قواعد السلوك مع الزوار والموظفين والعملاء. لدى بعض الشركات قواعد أخلاقية ، وبالتالي ، يجب على حارس الأمن اجتياز اختبار لمعرفة المعايير الأخلاقية ، ويعتمد راتبه على مدى أدائه لواجباته ، وكيفية تواصله مع الآخرين. في عدد من الشركات ، يتم اختبار حراس الأمن على جهاز كشف الكذب من أجل تقليل مخاطر السرقة وسرقة الممتلكات والعلاقات الوقحة مع الأشخاص الآخرين.

من المهم جدًا تحديد وظيفة عمل حارس الأمن بوضوح في عقد العمل. وظيفة العمل - العمل حسب الوظيفة بما يتوافق مع التوظيفوالمهن والتخصصات التي تشير إلى المؤهلات ؛ نوع معين من العمل المعين للموظف. لذلك ، فإن وظيفة العمل هي نوع العمل المعين والوظيفة المعينة للموظف ، أي ما يجب عليه القيام به كوحدة عمل في عملية الإنتاج.

إذا تم إبرام عقد بموجب القانون المدني لتقديم خدمات الأمن ، فمن المهم في عقد القانون المدني هذا تحديد المتطلبات لما يلي:

• حماية حياة وصحة المواطنين ؛
• حماية الشيء والممتلكات (بما في ذلك أثناء النقل) التي يمتلكها العميل على أساس حق الملكية أو الحيازة أو الاستخدام أو أي حق حقيقي آخر ؛
• ضمان التحكم داخل الكائن والوصول في المنشأة.

مهم للتثبيت دعم فنيكائن محمي. على سبيل المثال ، يمكن التسليم تقنيًا بالطريقة التالية. يقوم المسؤول المسؤول ، من بين الإدارة ، بعد الانتهاء من العمل ، بتشغيل جهاز الإنذار الأمني ​​ووضع جميع مباني المنشأة تحت الحماية. يوجد في غرفة منفصلة للحراس لوحة إنذار ضوئية وصوتية ، حيث يتم عرض جميع الغرف والمباني المحمية. عندما يتم وضع الضابط المسؤول للمدعي تحت الحراسة ، يضيء مفتاح تبديل (أخضر) على وحدة التحكم الأمنية في غرفة الحراس ، ويقبل الحراس ، مقابل التوقيع في دفتر اليومية المعمول به ، تسليم الكائن تحت الحراسة. يتم تسليم مفتاح باب المدخل (الرئيسي) للمبنى المحروس من قبل نفس مسؤول المدعي في غرفة الأمن في حاوية خاصة ومختومة. لا يمكن لحراس الأمن التدخل في النظام الأمني ​​من تلقاء أنفسهم ، مما يقلل من مخاطر سوء المعاملة من قبل حراس الأمن.

من المهم أيضًا تنظيم الرقابة الداخلية على الحراس. يمكن القيام بذلك بمساعدة المراقبة بالفيديو ليس فقط للمنطقة بأكملها ، ولكن أيضًا للحراس. في حالة تجاوز الحراس صلاحياتهم ، من الضروري إجراء تحقيق داخلي ، يتم إعداده بموجب القانون ذي الصلة. يجب أن يشير إجراء التحقيق الداخلي إلى اسم المؤسسة والوظيفة واللقب للجاني أو اللقب ومكان الإقامة فرد(مرتكب الضرر) وطبيعة الحادث ومكانه وزمانه.

قد يشارك الموظف في:

• تأديبي؛
• إداري؛
• المسؤولية الجنائية.

من أجل تحميل الموظف المسؤولية ، يجب إجراء تحقيق داخلي.

يحق لصاحب العمل إنشاء لجنة ، بما في ذلك المتخصصين ذوي الصلة فيها (الجزء 1 من المادة 247 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). من المستحسن أن تضم هذه اللجنة مستشارًا قانونيًا ، وخبيرًا اقتصاديًا ، وموظفًا في خدمة الأفراد وخدمة الأمن. يتم إنشاء اللجنة بأمر صادر بأي شكل وموقع من قبل رئيس المنظمة. يجب أن يكون أعضاء اللجنة على دراية بهذه الوثيقة ضد التوقيع.

يجب على الهيئة تحديد ما يلي:

• عدم وجود ظروف تستبعد مسؤولية الموظف ؛
• السلوك غير القانوني للموظف الذي تسبب في إلحاق الضرر بممتلكات صاحب العمل ؛
• خطأ الموظف في التسبب في ضرر ؛
• العلاقة السببية بين سلوك الموظف والضرر الناتج ؛
• وجود ضرر فعلي مباشر لصاحب العمل.

في الوقت نفسه ، يجوز لصاحب العمل أن يسترد تعويضات من الموظف ، والتي نجمت عن أداء واجباته. كمثال من الممارسة القضائية ، يمكننا تسمية حكم الاستئناف الصادر عن محكمة نيجني نوفغورود الإقليمية بتاريخ 21 فبراير 2017 في القضية N ، في هذا القرار ، وجدت المحكمة أنه من القانوني استرداد مبلغ الضرر المادي من الموظف. عن طريق كسر الزجاج في ساحة انتظار السيارات.

ممارسة التحكيموالمعايير القانونية تشير إلى أن الانتهاكات التي يرتكبها حراس الأمن هي ممارسة شائعة إلى حد ما ، ويمكن مكافحتها من خلال تنظيم عمل حراس الأمن بشكل واضح وإجراء تحقيقات داخلية وتقديم الجناة إلى العدالة.

مسؤوليات العمل حارس أمنتعتمد ، أولاً وقبل كل شيء ، على نوع الشيء الذي يجب عليه حمايته. في الواقع ، في المكتب أو في مصنع المجوهرات أو في المتجر أو في حماية شخص عادي ، فإنهم يفرضون طريقة معينة وتقنية عمل معينة. يعتبر الوصف الوظيفي لعينة حارس الأمن المقدم هو الأنسب لضابط أمن "مكتب".

الوصف الوظيفي لحارس الأمن

يوافق
المدير التنفيذي
اللقب I.O. ________________
"________" _____________ ____ G.

1. أحكام عامة

1.1 ينتمي حارس الأمن إلى فئة فناني الأداء الفني.
1.2 يعين حارس الأمن على هذا المنصب ويعزل منه بأمر المدير التنفيذيبناء على اقتراح رئيس جهاز الأمن / رئيس الأمن.
1.3 حارس الأمن يتبع رئيس جهاز الأمن / رئيس الأمن مباشرة.
1.4 في حالة غياب حارس الأمن تنتقل حقوقه وواجباته إلى مسؤول آخر ، يتم الإعلان عنها في الأمر الخاص بالمنظمة.
1.5 يجب أن يعرف الحارس:
- القوانين والتشريعات المعيارية الأخرى للاتحاد الروسي التي تنظم الأنشطة الأمنية ؛
- تعليمات حول التحكم في الوصول ، وعينات من التصاريح ، ومذكرات الشحن ووثائق الوصول الأخرى ؛
- توقيعات المسؤولين الذين لهم الحق في إصدار أوامر استيراد وتصدير (إزالة) أصناف المخزون ؛
- قواعد فحص البضائع المصدرة.
- إجراءات احتجاز مرتكبي السرقة وتسجيل المواد الموجودة عليهم ؛
- قواعد استخدام الوسائل التقنية للأمن وإنذار الحريق ؛
- إجراء قبول أماكن منفصلة تحت الحماية ، والاستجابة للإنذار ؛
- مواقع أجهزة الإطفاء والاتصال الأولية وطريقة استخدامها.
1.6 يسترشد حارس الأمن في عمله بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛
- ميثاق التنظيم ولوائح العمل الداخلية ولوائح الشركة الأخرى ؛
- أوامر وتوجيهات الإدارة ؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. واجبات حارس الأمن

يقوم حارس الأمن بالمهام التالية:
2.1. يعمل على حماية الأشياء والقيم المادية.
2.2. يقوم بفحص مستندات الأشخاص الذين يمرون إلى الكائن المحمي (مغادرة الكائن) والتحكم في استيراد وتصدير (إزالة) الأصول المادية.
2.3 يراقب تشغيل أجهزة الأمن والإنذار من الحرائق المثبتة في المؤسسة ، ويبلغ عن تشغيلها إلى رئيس خدمة الأمن / رئيس الأمن / ضابط المناوب في المنشأة ، وإذا لزم الأمر ، إلى هيئة الشؤون الداخلية أو إدارة الإطفاء .
2.4 يكتشف أسباب الإنذار ويتخذ الإجراءات لاحتجاز المخالفين أو إطفاء الحريق.
2.5 يأخذ تحت حماية الأشخاص المسؤولين ماليًا أماكن معزولة ومجهزة بأجهزة الإنذار.
2.6. عندما يتم الإعلان عن إنذار في منشأة محمية ، فإنه يغلق نقطة التفتيش ، ويطلق (الدخول) من المنشأة (إلى المنشأة) لجميع الأشخاص فقط بإذن من رئيس جهاز الأمن / رئيس الأمن.
2.7. يقوم باحتجاز الأشخاص الذين يحاولون إخراج (إخراج) القيم المادية بشكل غير قانوني من كائن محروس أو المشتبه في ارتكابهم مخالفات ، ومرافقتهم إلى غرفة الحراسة أو مركز الشرطة.

3. حقوق حارس الأمن

للحارس الحق:
3.1 أن يطلب من الأقسام الهيكلية للمنشأة المعلومات والمستندات اللازمة لأداء مهامه.
3.2 تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة.
3.3 تتطلب إدارة المؤسسة التأكد من الشروط التنظيمية والفنية وتنفيذ الوثائق الموضوعة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية.

4. مسؤولية الحارس

الحارس مسؤول عن:
4.1 بسبب عدم الأداء و / أو التقصير في أداء واجباتهم.
4.2 لعدم الامتثال للتعليمات والأوامر والأوامر الحالية الخاصة بحفظ الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3 لمخالفة لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل وقواعد السلامة والسلامة من الحرائق.

غالبًا ما يشتكي المواطنون من تصرفات حراس المؤسسات التجارية ، والتي تعتبر ، في رأيهم ، غير قانونية. غالبًا ما تنتهي المناوشات الصغيرة بين حراس الأمن وموظفي المتاجر والعملاء بفضائح كبيرة وحالات صراع غير سارة ، والتي ، كقاعدة عامة ، تكون هياكل السلطة منتصرة. لمنع العديد من المواقف غير السارة ، ينصحك موظفو شركة الأمن الخاصة Altair بالتعرف على حقوق المشترين وحراس الأمن في المتاجر الكبرى على أمثلة محددة.

مثال 1. فحص الحقيبة والممتلكات الشخصية للمشتري. لا يحق لموظف شركة الأمن الخاصة فحص الحقائب والطرود وحقائب السفر والمتعلقات الشخصية الأخرى للمشتري في منطقة المتجر ، أو خارجه ، أو عند المدخل أو الخروج ، أو في أي مكان آخر. يمكن للحارس فقط أن يطلب فتح الحقيبة وإظهار محتوياتها ، لكن للمشتري الحق في رفض القيام بذلك. في حالة حدوث نزاع ، يتم استدعاء الشرطة.

مثال 2. الاعتقال بالقوة. وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي ، يحق لضابط الأمن في PSC استخدام القوة فقط إذا كان يحاول منع وقوع جريمة ، وكذلك في حالة الدفاع عن النفس. هذا لا يعني أن حارس الأمن له الحق في دفع المشتري إلى الأرض إذا كان يعلم على وجه اليقين ويرى كيف سرق المشتري البضائع. له الحق في منع المشتري من مغادرة المحل ويلتزم بالاتصال بالشرطة.

مثال 3. فحص الأشياء من قبل الشرطة في المتجر . يحق لضباط الشرطة فحص الممتلكات الشخصية للمشتري المشتبه في قيامه بسرقة البضائع ، ومع ذلك ، وفقًا لجميع قواعد القانون ، أي مع التسجيل الإلزامي لما يحدث ، مع الشهود ، مع تصوير الفيديو ، إلخ. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، يجب أن يكون لدى الشرطة أسباب كافية لتنفيذ مثل هذه الإجراءات.

مثال 4. الاحتجاز بدون أسباب . لا يحق لأمن المتجر احتجاز المشتري بالقوة دون سبب (المادة 203 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي). للمشتري الحق في الاتصال بالشرطة.

مثال 5. حظر الوصول إلى المتجر بحقيبة . لا يحق لشركة الضمان منع المشتري من دخول المنفذ دون موافقة المشتري. في كثير من الأحيان ، يتطلب منك أمن شركة الأمن الخاصة ترك الحقائب في غرفة التخزين ، لكن هذا يعتبر تجاوزًا للحقوق. لا يحظر القانون المدني للاتحاد الروسي الذهاب إلى المتجر بحقيبة ولا يسمح لإدارة المنفذ وأمن شركة الأمن الخاصة بعدم السماح للزوار بالدخول إلى قاعة التداول. حل النزاع: اتصل بالشرطة.

مثال 6. تصوير البضائع . لا يحظر الدستور تصوير البضائع (البحث عن المعلومات واستلامها ونقلها إلى أشخاص آخرين). لا يمكن لقواعد المتجر أن تمنع تصوير المنتج. في حالة حدوث تعارض ، يجوز للمشتري طلب البطاقة الشخصية لحارس الأمن ، ويجب على حارس الأمن إبرازها. كما يحق للمشتري الاتصال بإدارة المتجر والشرطة لحل الخلاف.

مثال 7. اشتراط حارس الأمن لجواز السفر من المشتري . لهذا ، يجب أن يكون لدى حراس شركة الأمن الخاصة أسباب وجيهة للغاية. للمشتري الحق في رفض تسليم مستنداته إلى حارس الأمن والاتصال بإدارة المتجر. إذا كانت قواعد المتجر تشير إلى إمكانية المرور إلى منفذ البيع بالتجزئة أو المكتب باستخدام جواز سفر ، فيحق للزائر طلب مستند من حارس الأمن يسمح له بمعالجة البيانات الشخصية. للزائر الحق في عدم إعطاء المستندات للحراس ، ولكن أيضًا لأمن شركة الأمن الخاصة الحق في عدم السماح للزائر بالدخول إلى المكتب.

مثال 8. فيديو أمني لشركة أمنية خاصة . القانون يسمح بتصوير الناس في الأماكن العامةفقط اذا شخص مميزليس موضوع الصورة. وهذا يعني أنه في الفيديو يمكنك التقاط مجموعة من الأشخاص على خلفية البضائع. يمكن بعد ذلك استخدام هذا الفيديو في المحكمة.