วิธีการเปิดศูนย์ฝึกอบรม – จากแนวคิดสู่การเปิดตัว วิธีการเปิดหลักสูตรฝึกอบรมโดยไม่มีใบอนุญาต

* การคำนวณใช้ข้อมูลเฉลี่ยสำหรับรัสเซีย

การลงทุนเริ่มต้น:

รายได้:

กำไรสุทธิ:

ระยะเวลาคืนทุน:

ศูนย์ฝึกอบรมเป็นพื้นที่ธุรกิจที่ได้รับความนิยม ซึ่งศักยภาพดังกล่าวเพิ่งถูกเปิดเผยในรัสเซียเท่านั้น และสามารถพบช่องทางที่ฟรีและสร้างผลกำไรได้ สิ่งที่จำเป็นในการเปิดศูนย์การศึกษา?

การพัฒนาอย่างรวดเร็วของธุรกิจในส่วนของศูนย์ฝึกอบรมและการศึกษาเป็นเทรนด์ระดับโลก แนวคิดการเรียนรู้ตลอดชีวิตทำให้ผู้คนใช้บริการของศูนย์ฝึกอบรมตลอดชีวิต - จาก การศึกษาก่อนวัยเรียนและจนถึงวัยเกษียณ แพลตฟอร์มการศึกษาสมัยใหม่ทำให้มีเกณฑ์ขั้นต่ำในการเข้าร่วมและรับรองผลกำไรที่ดีของธุรกิจนี้

ศูนย์ฝึกอบรมที่ทันสมัยคืออะไร

ทันสมัย ศูนย์การศึกษาเป็นธุรกิจที่ซับซ้อน พิจารณาทิศทางหลักของกิจกรรม

หากเมื่อ 10-15 ปีที่แล้ว ศูนย์ฝึกอบรมมีความชำนาญเฉพาะทาง องค์กรการศึกษามีส่วนร่วมในการฝึกอบรมนักเรียนในกิจกรรมใด ๆ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องหลายด้าน ที่จริงแล้วศูนย์ฝึกอบรมในปัจจุบันเป็นบริษัทฝึกอบรมและให้คำปรึกษา

กระบวนการเรียนรู้สมัยใหม่สามารถเป็นได้ทั้งแบบกลุ่มและแบบรายบุคคล กระบวนการฝึกอบรมรายบุคคลนั้นใกล้เคียงกับการให้บริการให้คำปรึกษามากขึ้น โดยที่ผู้เชี่ยวชาญจะจัดการฝึกอบรมตามวัตถุประสงค์เฉพาะของลูกค้า นอกจากนี้ กระบวนการฝึกอบรมแบบกลุ่มจะใกล้เคียงกับการฝึกอบรมรายบุคคลมากขึ้น เนื่องจากโปรแกรมการฝึกอบรมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างยืดหยุ่นตามความต้องการและวัตถุประสงค์ของนักเรียน ในกรณีนี้โปรแกรมการฝึกอบรมมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติ มีหลายโปรแกรม แต่ละโปรแกรมแสดงถึงความต้องการของลูกค้าบางกลุ่มโดยเฉพาะ

ข้อแตกต่างอีกประการหนึ่งของศูนย์ฝึกอบรมสมัยใหม่คือ ลูกค้าไม่เพียงแต่เป็นนักเรียนรายบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโครงสร้างทางธุรกิจที่ต้องการปรับปรุงการฝึกอบรมทางวิชาชีพของพนักงานในทุกด้าน งานดังกล่าวเมื่อลูกค้าของศูนย์ฝึกอบรมเป็นธุรกิจเรียกว่ากลุ่ม B2B (ธุรกิจต่อธุรกิจ) และปัจจุบันเป็นงานหลัก แรงผลักดันอุตสาหกรรมการฝึกอบรมทั้งหมด เนื่องจากหากนักเรียนแต่ละคนจ่ายค่าฝึกอบรมด้วยตนเองและมีทรัพยากรทางการเงินที่จำกัด ธุรกิจก็มีข้อจำกัดดังกล่าวน้อยลงมาก

ควรสังเกตด้วยว่าศูนย์ฝึกอบรมไม่ได้เป็นเพียงการศึกษาเพิ่มเติมเท่านั้น แต่ยังเป็นเพื่อนที่ยั่งยืนของมืออาชีพอีกด้วย การพัฒนาอย่างรวดเร็วของความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการสะสมความรู้ทั่วโลกไม่อนุญาตให้มืออาชีพตามทันแนวโน้มสมัยใหม่ทั้งหมด ในทางกลับกันความเร็ว ชีวิตที่ทันสมัยไม่ปล่อยให้เวลาสำหรับการพัฒนาอย่างอิสระ มันง่ายกว่ามากที่จะเรียนหลักสูตรการฝึกอบรมระยะสั้นและรับชุดความรู้ที่ดีที่สุดในวิชาชีพซึ่งได้รับการคัดเลือกโดยครูมืออาชีพโดยพิจารณาจากประสบการณ์ระดับโลกและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ใช้

อีกหนึ่งกระแสที่กำหนดการพัฒนาอย่างรวดเร็วของศูนย์ฝึกอบรมใน ยุคสมัยใหม่คือการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในอาชีพและสาขากิจกรรมที่ได้รับความนิยมและเกี่ยวข้องมากที่สุด อาชีพจำนวนมากที่เป็นที่ต้องการเมื่อ 10-15 ปีที่แล้วกำลังสูญเสียความเกี่ยวข้องหรือถูกเสริมด้วยฟังก์ชันใหม่ๆ ที่ก่อนหน้านี้ไม่ธรรมดาสำหรับพวกเขา

ที่สุด ตัวอย่างง่ายๆเป็นอาชีพนักบัญชี ก่อนหน้านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชี แต่ตอนนี้วิชาชีพบัญชีแยกออกจากเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ไม่ได้ซึ่งรวมถึงการใช้ระบบอ้างอิงและกฎหมาย โปรแกรมบัญชีเฉพาะทาง โปรแกรมการรายงาน และเครื่องมือแลกเปลี่ยนข้อมูล ซอฟต์แวร์กำลังเข้าควบคุมและทำให้ฟังก์ชันการบัญชีเป็นอัตโนมัติมากขึ้นเรื่อยๆ แต่กำลังบังคับให้นักบัญชีกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์มากขึ้นเรื่อยๆ และมีอาชีพหลายพันอาชีพที่มีแนวโน้มคล้ายกัน ผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดนี้ต้องการการฝึกอบรมทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่องที่ศูนย์ฝึกอบรม

รูปแบบการจัดงานของศูนย์ฝึกอบรม

ปัจจุบันมีองค์กรสองรูปแบบหลัก กระบวนการศึกษา. นี่คือการฝึกอบรมออนไลน์และออฟไลน์ การเลือกแบบฟอร์มนี้หรือรูปแบบใดที่จะมีผลเหนือกว่าในกิจกรรมของศูนย์ฝึกอบรมนั้นส่วนใหญ่จะกำหนดองค์กรและหลักการปฏิบัติงาน

การเรียนรู้ออนไลน์ (เป็นภาษาอังกฤษ ออนไลน์ หรือ e-learning) คือ การเรียนรู้ทางไกลเมื่อมีการฝึกอบรมโดยใช้อินเทอร์เน็ตแบบเรียลไทม์โดยใช้โปรแกรมการประชุมหรือผู้ฟังดูวิดีโอที่บันทึกไว้แล้ว

พร้อมไอเดียสำหรับธุรกิจของคุณ

การเรียนรู้แบบออฟไลน์คือ ดูคลาสสิกการฝึกอบรมเมื่อนักเรียนได้รับการฝึกอบรมแล้ว ห้องเรียนซึ่งโดยปกติจะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มและผู้ฝึกสอนหรือครูจะโต้ตอบกับนักเรียนโดยตรง

ลองพิจารณาว่าข้อดีของการฝึกอบรมรูปแบบหนึ่งและอีกรูปแบบหนึ่งคืออะไร

ข้อดีของการฝึกอบรมออนไลน์สำหรับศูนย์ฝึกอบรม:

1. ประการแรก ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาและอุปกรณ์ของสถานที่ฝึกอบรม

ข้อได้เปรียบประการที่สองตามมาจากข้อได้เปรียบประการแรก: ราคาสำหรับการฝึกอบรมออนไลน์สามารถถูกลงได้เนื่องจากการประหยัดต้นทุนนั่นคือทุกอย่าง ผู้คนมากขึ้นจะสามารถใช้ประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมของคุณได้

การใช้โมเดลการเรียนรู้ออนไลน์ ศูนย์ฝึกอบรมของคุณสามารถดึงดูดนักเรียนจากทั่วประเทศและแม้แต่ทั่วโลก ขยายกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมาก และส่งผลให้กระแสการเงินไหลเวียนได้โดยไม่ต้องเพิ่มต้นทุนอย่างมีนัยสำคัญ

สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่สะดวกสบายสำหรับนักเรียนที่สามารถเรียนในสถานที่และเวลาที่สะดวกยังช่วยเพิ่มจำนวนผู้ฟังหลักสูตรของคุณและเพิ่มผลกำไรของคุณ

แต่แทบจะไม่มีประโยชน์เลยที่ศูนย์ฝึกอบรมจะได้รับการฝึกอบรมแบบออฟไลน์โดยตรง ต้นทุนสูงขึ้น ผู้ชมที่สามารถดึงดูดได้ก็น้อยลง แต่มีความแตกต่างหลายประการ ผู้ที่อยู่ในกลุ่มอายุที่สูงกว่าจะเรียนออนไลน์ได้ยากกว่า สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากทัศนคติทางจิตวิทยาที่มีต่อการเรียนรู้โดยตรงและการขาดประสบการณ์และความรู้เมื่อทำงานกับคอมพิวเตอร์ ควรคำนึงด้วยว่าการทดสอบความรู้ระดับกลางนั้นทำได้ยากทางออนไลน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทดสอบขั้นสุดท้าย โดยพิจารณาจากผลการออกใบรับรองการสำเร็จหลักสูตร แน่นอนว่าทุกคนที่ชำระค่าหลักสูตรสามารถจัดเตรียมเอกสารดังกล่าวได้ แต่สิ่งนี้จะลดคุณค่าของการเรียนหลักสูตรในสายตาของนักเรียนลงอย่างมาก เราไม่ควรมองข้ามความจริงที่ว่าการสอนโดยตรงช่วยให้ติดต่อกับอาจารย์ได้ดีกว่า

และสุดท้าย ควรคำนึงว่าหลักสูตรการฝึกอบรมเปิดโอกาสให้นักเรียนได้รับผู้ติดต่อใหม่ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์ในแง่ธุรกิจ ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับนักเรียนจำนวนมากในการเรียนหลักสูตรออฟไลน์

ดังนั้นจึงขอแนะนำให้รวมข้อดีของการฝึกอบรมออนไลน์และออฟไลน์เข้าด้วยกัน ผสมผสานรูปแบบการฝึกอบรมเหล่านี้ในลักษณะที่ศูนย์ฝึกอบรมของคุณจะได้รับผลกำไรสูงสุด

พื้นที่การศึกษาที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับศูนย์ฝึกอบรม

การเลือกทิศทางการฝึกอบรมมีความสำคัญมากต่อความสำเร็จของศูนย์ฝึกอบรมที่สร้างขึ้น โปรดทราบว่าคุณสามารถสอนอะไรก็ได้ ตั้งแต่เทคนิคการทำเล็บไปจนถึงการทำงานในตลาดสกุลเงินดิจิทัล แน่นอนว่าคุณในฐานะผู้จัดศูนย์ฝึกอบรมไม่จำเป็นต้องเข้าใจทุกด้านด้วยตัวเอง งานหลักของคุณคือการจัดระเบียบธุรกิจ การค้นหาผู้ฝึกสอนหรือครูที่ดีที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสามารถเสนองานนอกเวลาได้ ไม่ใช่งานเต็มเวลา จึงไม่ใช่เรื่องยาก

สำหรับรัสเซีย ตลาดการศึกษาเพิ่มเติมมีมูลค่ามากกว่า 100 พันล้านรูเบิล พลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียเกือบเจ็ดล้านคนได้ลงทะเบียนเรียนหลักสูตรการศึกษาเพิ่มเติม

จากข้อมูลของผู้เข้าร่วมตลาด หลักสูตรที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือหลักสูตรที่ยาวนานถึงหนึ่งเดือน

ตลาดการศึกษาเพิ่มเติมทั้งหมดในรัสเซียสามารถแบ่งออกเป็นสองส่วนใหญ่: การศึกษาเพิ่มเติมสำหรับเด็กและวัยรุ่นและอาชีวศึกษาเพิ่มเติม

พร้อมไอเดียสำหรับธุรกิจของคุณ

ด้วยการศึกษาเพิ่มเติมสำหรับเด็ก ทุกอย่างก็ง่ายดาย ศูนย์ที่เตรียมความพร้อมสำหรับการสอบ Unified State (USE) เป็นที่ต้องการมากที่สุดในบรรดาศูนย์ฝึกอบรม สิ่งนี้เป็นที่เข้าใจได้เนื่องจากหากไม่มีการเตรียมการเป็นพิเศษสำหรับการสอบ Unified State เป็นเรื่องยากมากที่จะทำคะแนนให้เพียงพอเพื่อเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับสูง หลักสูตรภาษาต่างๆ ที่เป็นที่ต้องการสำหรับเด็กและวัยรุ่น อันดับที่ 2 โดยเฉพาะหลักสูตรต่างๆ เป็นภาษาอังกฤษซึ่งสัมพันธ์กับระดับการสอนที่ต่ำในโรงเรียนมัธยมศึกษาปกติ ต่อไปคือการศึกษาด้านศิลปะและการกีฬา สาขาวิชาศิลปะเพิ่มเติมมีความหลากหลายเป็นพิเศษ ทั้งหลักสูตรการวาดภาพคลาสสิกและพื้นที่สมัยใหม่ เช่น การถ่ายภาพหรือการแสดง ต่างก็เป็นที่นิยมในที่นั่น

กำหนดรายชื่อหลักสูตรยอดนิยมเพิ่มเติม อาชีวศึกษาซับซ้อนกว่ามาก รายการของพวกเขากว้างขวางเกินไป นักเรียนส่วนใหญ่ในกลุ่มนี้ (ประมาณ 44%) อัพเดทความรู้เกี่ยวกับวิชาชีพที่ได้รับมาก่อนหน้านี้ในระบบการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษา นักเรียนของหลักสูตรเหล่านี้เป็นมืออาชีพที่ทำงานอย่างแข็งขันในสาขาเฉพาะทางหลักของตน เช่น นักบัญชี ผู้ตรวจสอบบัญชี ทนายความ หลักสูตรที่มุ่งเป้าไปที่การฝึกอบรมและการฝึกอบรมเพิ่มเติมด้านการศึกษาและผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพเป็นที่ต้องการอย่างมาก

เมื่อพิจารณาถึงลักษณะทางอุตสาหกรรมของพื้นที่กิจกรรมที่ได้รับความนิยมมากที่สุดของศูนย์ฝึกอบรม เราสามารถสังเกตได้ว่าภาคชั้นนำที่นี่คือการขุด ซึ่งในด้านหนึ่งมีความเกี่ยวข้องกับการพัฒนาทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมและด้วยการปรากฏตัวใน อุตสาหกรรมที่มีทรัพยากรทางการเงินเพียงพอซึ่งตามสถิติทำให้พนักงานเกือบสามในสามมีส่วนร่วมในสาขาการศึกษาเพิ่มเติมได้

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การให้ความสนใจกับการศึกษาเพิ่มเติมเช่นการตลาดทางอินเทอร์เน็ตการออกแบบกราฟิกโลจิสติกส์และการจัดการองค์กรนั่นคือสาขาเหล่านั้นที่ อุดมศึกษาไม่สามารถติดตามได้ แนวโน้มสมัยใหม่การพัฒนา.

เมื่อพูดถึงการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม ไม่อาจพลาดที่จะพูดถึงแนวคิดของการศึกษาตลอดชีวิตซึ่งเป็นที่นิยมอย่างมากในประเทศที่พัฒนาแล้ว กล่าวโดยสรุป แนวคิดนี้จัดให้มีการศึกษา “ไม่ใช่เพื่อชีวิต แต่ตลอดชีวิต” ตามตัวบ่งชี้นี้รัสเซียล้าหลังประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างมาก ในสหพันธรัฐรัสเซีย คนงานไม่เกิน 20% เข้าร่วมในกระบวนการศึกษาตลอดชีวิต ในประเทศต่างๆ สหภาพยุโรปตัวเลขนี้สูงเป็นสองเท่า ดังนั้นศักยภาพในการพัฒนาการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมจึงมีมหาศาล ตลาดน่าจะเติบโตอย่างน้อยสองเท่า

พร้อมไอเดียสำหรับธุรกิจของคุณ

ดังนั้นลองพิจารณาว่ามีแนวโน้มใดในตลาดการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมในประเทศที่พัฒนาแล้ว เนื่องจากแนวโน้มที่มีอยู่ในไม่ช้านี้จะเป็นที่ต้องการในประเทศของเรา เราจึงต้องเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้เพื่อที่จะครอบครองกลุ่มเฉพาะของเราล่วงหน้า

ก่อนอื่นเป็นหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจและกิจกรรมการจัดการ ตัวอย่างเช่น หลักสูตรเหล่านี้รวมถึงหลักสูตรที่มุ่งพัฒนา ทักษะการวิเคราะห์,เครื่องมือในการตัดสินใจค่ะ สถานการณ์ที่ยากลำบาก, การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มผลผลิตและบริหารจัดการเวลาของคุณเอง ศูนย์ฝึกอบรมที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำสำหรับผู้หญิงกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว ในรัสเซียพื้นที่นี้ได้รับการพัฒนาไม่ดี ตามกฎแล้วไม่ได้รับการต้อนรับเพศในการศึกษาในประเทศของเรา แต่เป็นเทรนด์ระดับโลก มันคุ้มค่าที่จะดูทิศทางนี้ให้ละเอียดยิ่งขึ้น

ดังมากในต่างประเทศ หลักสูตรวิชาชีพศิลปะการทำอาหาร การพัฒนาและซ่อมแซมจิตใจ

แล้วคุณควรเลือกทิศทางไหนที่ทำกำไรได้มากกว่า? ไม่มีคำตอบที่แน่นอนสำหรับคำถามนี้ คุณไม่สามารถเลือกความเชี่ยวชาญของศูนย์ฝึกอบรมโดยพิจารณาจากพื้นที่ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในขณะนี้ - เมื่อคุณเข้าสู่ตลาด คุณจะต้องแข่งขันเพื่อชิงลูกค้าด้วยศูนย์ฝึกอบรมที่จะมีชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในส่วนนี้อยู่แล้ว เลือกสาขาวิชาเฉพาะทางของศูนย์ฝึกอบรมที่อนุญาตให้นักเรียนฝึกอบรมซ้ำและรับความเชี่ยวชาญพิเศษที่ทันสมัยยิ่งขึ้น หรือสร้างรายได้ เงินมากขึ้นในความพิเศษของคุณ และแน่นอน เติมเต็มเวลาว่างของคุณ หลักสูตรการทำอาหารได้รับความนิยมเป็นพิเศษในปัจจุบัน

แง่มุมทางกฎหมายในการสร้างศูนย์ฝึกอบรม: ใบอนุญาต ใบรับรอง ใบอนุญาต

เริ่มจากจุดเริ่มต้นกันก่อน ช่วงเวลาสำคัญ– คุณต้องการใบอนุญาตสำหรับศูนย์ฝึกอบรมหรือไม่? นี่เป็นปัญหาที่ซับซ้อนจากมุมมองทางกฎหมาย ในทางปฏิบัติธุรกิจนี้ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ด้านการศึกษาใน" สหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 N 273-FZ และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการออกใบอนุญาต แต่ละสายพันธุ์กิจกรรม" ลงวันที่ 04.05.2011 N 99-FZ อย่ามองว่ากฎหมายดังกล่าวถูกนำมาใช้มานานแล้ว มีการเสริมและชี้แจงทุกปี แนวปฏิบัติในการสมัครเนื่องจากความคลุมเครือของถ้อยคำคือ ค่อนข้างซับซ้อน เราจะตอบคำถามนี้ง่ายๆ โดยไม่ต้องยุ่งยากทางกฎหมาย

ต้องมีใบอนุญาตสำหรับศูนย์ฝึกอบรม ข้อยกเว้นคือตอนที่ครูกำลังสอน ผู้ประกอบการรายบุคคลส่วนตัว. เขาไม่มีสิทธิจ้างลูกจ้าง ตามกฎแล้ว นี่คือกิจกรรมการสอน แต่รูปแบบของศูนย์ฝึกอบรมที่เรากำลังพูดถึงในบทความนี้แตกต่างออกไป - เราถือว่าการสร้างศูนย์ฝึกอบรมที่มีครูหลายคนทำงานให้ พื้นฐานถาวรและโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ ในกรณีนี้จำเป็นต้องมีใบอนุญาต

แน่นอนว่ามีตัวเลือก "ทางกฎหมาย" เพื่อหลีกเลี่ยงกฎหมายนี้ หนึ่งในนั้นรวมถึงโครงการตามที่ครูสอนพิเศษแต่ละคนทำข้อตกลงแยกต่างหากกับนักเรียนและศูนย์ฝึกอบรมได้ทำข้อตกลงกับครูสอนพิเศษหรือครูแต่ละคนสำหรับการเช่าสถานที่ ตัวเลือกนี้ไม่ชัดเจนจากมุมมองทางกฎหมาย เราไม่แนะนำอย่างยิ่งให้ใช้ตัวเลือกนี้โดยไม่ปรึกษากับทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในพื้นที่ของคุณ เนื่องจากการดำเนินการของหน่วยงานกำกับดูแลอาจแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

ดังนั้นเราจะพิจารณาสิ่งที่จำเป็นสำหรับการได้รับใบอนุญาตสำหรับศูนย์ฝึกอบรม ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการเลือก รูปแบบองค์กรศูนย์ฝึก. ตามกฎหมายแล้วสิ่งเหล่านี้อาจเป็นองค์กรการศึกษาและองค์กรที่ให้การฝึกอบรม องค์กรการศึกษาเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร (ANO, NOCHU, CHUDO และอื่นๆ) องค์กรที่ให้การฝึกอบรม ได้แก่ นิติบุคคลหรือผู้ประกอบการรายบุคคล รวมทั้งองค์กรที่มีพนักงานด้วย เราจะเลือกตัวเลือกที่สอง เนื่องจากเรายังคงดำเนินการต่อไป กิจกรรมเชิงพาณิชย์และข้อกำหนดในการได้รับใบอนุญาตสำหรับพวกเขานั้นต่ำกว่า

การได้รับใบอนุญาตสำหรับองค์กรที่ให้การฝึกอบรมนั้นไม่ใช่เรื่องยากโดยเฉพาะ เราจะไม่กล่าวถึงรายละเอียดในเรื่องนี้ โดยทั่วไปโครงการจะเป็นดังนี้: รับความเห็นจาก Rospotrebnadzor และใบอนุญาตจากกระทรวงศึกษาธิการ โดยธรรมชาติแล้วเพื่อให้ได้เอกสารเหล่านี้เพียงการสมัครไม่เพียงพอและมีการแนบรายการเอกสารจำนวนมากพอสมควรด้วย คุณสามารถขอรับรายการนี้ได้จากพนักงานของหน่วยงานเหล่านี้ ค่าธรรมเนียมในการได้รับใบอนุญาตคือ 7,500 รูเบิล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับรายการนี้ล่วงหน้า เนื่องจากมีข้อกำหนดพิเศษสำหรับสถานที่ ประเภทต่างๆศูนย์ฝึกอบรม ตัวอย่างเช่น ศูนย์ฝึกเด็กจะต้องมีห้องน้ำอย่างน้อย 3 ห้อง ได้แก่ สำหรับเด็กชาย เด็กหญิง และเจ้าหน้าที่ และสิ่งนี้ไม่สามารถจัดได้ทุกห้อง ดังนั้น ควรระมัดระวัง

หากคุณไม่ต้องการทำตามขั้นตอนทั้งหมดนี้ด้วยตนเององค์กรเฉพาะทางจะช่วยคุณได้ ระยะเวลาในการได้รับใบอนุญาตดังกล่าวจะใช้เวลาประมาณสามเดือน ค่าบริการอยู่ที่ 30,000 รูเบิล

มีปัญหาในการเลือกรหัส OKVED รหัสหลักจะเป็นส่วน OKVED P “การศึกษา” แต่การเลือกส่วนย่อยอาจเป็นเรื่องยาก ทุกอย่างขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: ระยะเวลาของหลักสูตร รูปแบบขององค์กร ประเภทของบริการที่มีให้ ในเรื่องนี้ เราขอแนะนำอย่างยิ่งให้คุณปรึกษา Rosstat หรือ Rosstandart ในภูมิภาคของคุณ หรือติดต่อสำนักงานกฎหมายที่เหมาะสมเพื่อขอคำแนะนำ หน่วยงานกำกับดูแลต่างๆ อาจมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหานี้ ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะชี้แจงความแตกต่างทั้งหมดล่วงหน้า

การลงทุน ผลกำไร และผลการดำเนินงานทางการเงินของศูนย์ฝึกอบรม

ให้เราพิจารณาทันทีว่าปัญหาของการลงทุนและความสามารถในการทำกำไรของศูนย์ฝึกอบรมนั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย หากคุณวางแผนที่จะเริ่มต้นด้วยหลักสูตรออนไลน์และสอนด้วยตัวเอง การลงทุนจะอยู่ที่ 50,000 รูเบิล สิ่งที่คุณต้องทำคือซื้อคอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการแต่ละราย และใช้จ่ายในการโฆษณาจำนวนหนึ่ง ในกรณีนี้ การโฆษณาจะทำงานได้ดีที่สุด ในเครือข่ายโซเชียล. โดยเฉพาะอย่างยิ่งบน Facebook แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับจุดเน้นของหลักสูตรของคุณ ตัวอย่างเช่น Instagram จะทำงานได้ดีกว่าสำหรับหลักสูตรการทำอาหาร

หากกิจกรรมของคุณเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้แบบออฟไลน์ ก่อนอื่นคุณต้องมีสถานที่ที่ตรงตามข้อกำหนดบางประการสำหรับสถาบันการศึกษา ค่าเช่าห้องดังกล่าวอาจไม่สูงมากเนื่องจากมีพื้นที่ตั้งแต่ 25-30 ตารางเมตร ม. อาจจำเป็นต้องซ่อมแซม แต่ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องส่วนตัว

ค่าใช้จ่ายที่สำคัญอีกรายการหนึ่งอาจเป็นการซื้ออุปกรณ์สำนักงานและคอมพิวเตอร์ โปรเจคเตอร์ และอุปกรณ์อื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับกระบวนการศึกษา หากหลักสูตรของคุณเกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์และคุณจำเป็นต้องจัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรมแต่ละแห่ง ค่าใช้จ่ายนี้อาจอยู่ที่ 300,000 รูเบิลสำหรับสถานที่ฝึกอบรมสิบแห่ง ในแง่โค้งมนหากเราเช่าห้องไม่จำเป็นต้องมีการซ่อมแซมที่สำคัญและเราจัดเตรียมคอมพิวเตอร์ให้กับสถานที่ฝึกอบรมแต่ละแห่งดังนั้นค่าใช้จ่ายในการจัดศูนย์ดังกล่าวรวมถึงเฟอร์นิเจอร์จะอยู่ที่ 600,000 รูเบิล นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องเตรียมสำรองการดำเนินงานสองสามเดือนเพื่อชำระค่าเช่าและค่าจ้างจนกว่าคุณจะถึงจุดคุ้มทุนจากการดำเนินงาน ต้นทุนรวมในการเปิดศูนย์ฝึกอบรมออฟไลน์จะอยู่ที่ 1 ล้านรูเบิล

ส่วนค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่จะเป็นเงินเดือนของครูหรือผู้เชี่ยวชาญที่จะจัดอบรม กำไรจะขึ้นอยู่กับจำนวนนักเรียนในหลักสูตรและจำนวนครูโดยตรง ลองยกตัวอย่าง สมมติว่าคุณจัดศูนย์ฝึกอบรมออฟไลน์โดยมีครูสามคน ซึ่งก็คือสามโปรแกรม ระยะเวลาการฝึกอบรมคือหนึ่งเดือนสำหรับทุกโปรแกรม จำนวนผู้ฟังโดยเฉลี่ยต่อรายการคือ 10 คน ค่าใช้จ่ายของหลักสูตรคือ 8,000 รูเบิล ดังนั้นรายได้ของคุณจะอยู่ที่ประมาณ 240,000 รูเบิล ค่าใช้จ่ายโดยคำนึงถึงค่าเช่าค่าจ้างภาษีและการโฆษณาจะมีมูลค่าประมาณ 180,000 รูเบิล โดยรวมแล้วรายได้ของคุณจะอยู่ที่ประมาณ 60,000 รูเบิลต่อเดือน

สำหรับหลักสูตรออนไลน์ที่ลงทุนน้อยและสาขาวิชาคุณภาพสูงที่เป็นที่ต้องการ เราสามารถรับคนเข้าคอร์สได้มากกว่า 50 คน กำไรจากหลักสูตรอาจมีมากกว่ารูเบิลหลายแสนรูเบิล

ระยะเวลาคืนทุนสำหรับศูนย์ฝึกอบรมโดยเฉลี่ยประมาณหนึ่งปี

นอกจากนี้ยังมีวิธีที่ไม่ชัดเจนในการสร้างรายได้จากศูนย์ฝึกอบรมออนไลน์ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถสร้างรายได้ด้วยการฝึกอบรมฟรีโดยสมบูรณ์ หน้าตาโมเดลเป็นแบบนี้ครับ พันธมิตรในรัสเซียของ Coursera ให้บริการหลักสูตรการฝึกอบรมฟรี แต่จะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมในการผ่านการรับรองและการได้รับใบรับรอง หลังจากเตรียมหลักสูตรภาษารัสเซียจำนวนไม่มากและใช้เงินประมาณ 2 ล้านเหรียญสหรัฐในการเตรียมตัว แผนก Coursera ของรัสเซียได้รับรายได้ต่อปีประมาณ 3 ล้านเหรียญสหรัฐ นั่นคือสามารถชดใช้ต้นทุนได้ภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งปี แต่หลักสูตรเหล่านี้สามารถสร้างผลกำไรได้นานหลายปี

การตลาดและการส่งเสริมศูนย์ฝึกอบรม

ต่อไปนี้เป็นกฎพื้นฐานบางประการที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อส่งเสริมศูนย์การศึกษาหรือการฝึกอบรม

มุ่งมั่นที่จะขายผลิตภัณฑ์ของคุณให้กับผู้ชมในวงกว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้: บริษัท ลูกๆ พ่อแม่ นักเรียน ตัวอย่างเช่น หากเรากำลังพูดถึงศูนย์เด็ก หากคุณไม่นำเสนอหลักสูตรของคุณต่อผู้ปกครองในลักษณะที่ดี คุณจะไม่ได้รับลูกค้า และหากคุณไม่ทำให้เด็กหลงใหลในบทเรียนแรก เขาจะ อย่ามาอีก

ช่องทางส่งเสริมการขายหลักสำหรับศูนย์ฝึกอบรมคือไวรัลลิตี้นั่นคือวิธีการโฆษณาเมื่อข้อมูลถูกส่งโดยผู้ใช้เองหรืออีกนัยหนึ่งคือ "ปากต่อปาก"

เพิ่มยอดขาย. สมมติว่าสำหรับผู้ที่จบหลักสูตรเบื้องต้นแล้ว เสนอหลักสูตรขั้นสูงที่มีราคาแพงกว่า และหลักสูตรผู้เชี่ยวชาญ

ใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อโปรโมตทำให้ผู้ใช้สามารถแบ่งปันข้อมูลที่ตนชอบได้อย่างง่ายดาย โพสต์บนหน้าศูนย์ฝึกอบรมของคุณ ไม่ใช่ข่าวสารและข้อมูลการโฆษณา แต่เป็นกรณีเฉพาะและวิธีแก้ปัญหา ให้ผู้อ่านบนโซเชียลเน็ตเวิร์กมองเห็นศักยภาพของหลักสูตรของคุณ

รับมาเรื่อยๆ ข้อเสนอแนะจากผู้ฟังของฉัน. สิ่งนี้จะไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณทำให้หลักสูตรของคุณมีประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังจะเพิ่มความภักดีของลูกค้าอีกด้วย อย่าลืมขอให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทบทวนหลักสูตรของตนบนเว็บไซต์หรือหน้าโซเชียลมีเดียของคุณ

แฟรนไชส์และแพลตฟอร์มออนไลน์สำหรับศูนย์ฝึกอบรม

แม้ว่าคุณจะวางแผนที่จะเปิดศูนย์ฝึกอบรมออฟไลน์ แต่คุณก็ต้องเพิ่มองค์ประกอบออนไลน์ลงในโปรแกรมเพื่อขยายกลุ่มเป้าหมายและดึงดูดลูกค้าใหม่ แพลตฟอร์มพิเศษที่ทันสมัยช่วยให้คุณทำสิ่งนี้ได้อย่างง่ายดายและแทบไม่ต้องลงทุนเลย

ด้วยค่าธรรมเนียมเล็กน้อย คุณจะได้รับไม่เพียงแค่ทุกอย่างเท่านั้น เครื่องมือที่จำเป็นสำหรับจัดอบรมออนไลน์ แต่ยังมีโอกาสรับเงินและทำยอดขายเพิ่มอีกด้วย ไซต์หลายแห่งมีช่วงเวลาฟรีสำหรับการจัดสัมมนาออนไลน์หลาย ๆ แห่ง คุณสามารถประเมินประสิทธิภาพของการฝึกอบรมรูปแบบนี้ได้อย่างง่ายดายและไม่ต้องลงทุน

นอกจากนี้ เพื่อให้การเริ่มต้นธุรกิจง่ายขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่เคยทำงานในธุรกิจนี้มาก่อน การซื้อแฟรนไชส์ศูนย์ฝึกอบรมสามารถช่วยคุณได้ บ่อยครั้งที่บริษัทที่นำเสนอแฟรนไชส์ไม่เพียงแต่จัดให้มีหลักสูตรที่พัฒนาแล้วเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลูกค้าด้วย โดยจัดกิจกรรมโฆษณาสำหรับศูนย์ฝึกอบรมของคุณอย่างอิสระ และยังให้การสนับสนุนด้านกฎหมายและการบัญชีอีกด้วย

โดยสรุปเราสรุปได้ว่าการสร้างศูนย์ฝึกอบรมคือ ธุรกิจที่มีแนวโน้มศักยภาพซึ่งเพิ่งถูกเปิดเผยในตลาดรัสเซียเท่านั้น วิธีการที่มีประสิทธิภาพ การเรียนรู้ออนไลน์สามารถลดการลงทุนให้เหลือน้อยที่สุด และผู้ชมที่ดึงดูดจะให้ผลกำไรที่ดี

วันนี้มีผู้ศึกษาธุรกิจนี้ 932 คน

ใน 30 วัน มีผู้เข้าชมธุรกิจนี้ 43,524 ครั้ง

เครื่องคิดเลขสำหรับคำนวณความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจนี้

ร้านเสริมสวยทางจิตวิทยา "1,000 ไอเดีย" เป็นรูปแบบการเปิดธุรกิจที่เป็นเอกลักษณ์ ความเป็นไปได้ที่ไร้ขีดจำกัดเพื่อการตระหนักรู้ในตนเองในธุรกิจสมัยใหม่ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดแห่งหนึ่ง

เฉพาะผู้ที่สนใจอย่างแท้จริงเท่านั้นที่จะเห็นข้อเสนอของคุณ จาก 6 รูเบิล ต่อการติดต่อกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

คุณต้องการทราบว่าธุรกิจของคุณจะประสบผลสำเร็จเมื่อใดและคุณสามารถสร้างรายได้ได้จริงเท่าไร? แอปคำนวณธุรกิจฟรีช่วยให้คุณประหยัดเงินได้หลายล้านแล้ว

ในปัจจุบันนี้การได้รับการศึกษาเพิ่มเติมได้รับความนิยมอย่างมากทั้งในด้านวิชาชีพและการศึกษาด้วยตนเองเพิ่มเติมสำหรับผู้ใหญ่และเด็ก อุปสงค์ทำให้เกิดอุปทาน ดังนั้นการเปิดศูนย์ฝึกอบรมเพื่อการศึกษาเพิ่มเติมจึงเป็นโอกาสที่ดีในการสร้างรายได้ พิจารณาทุกขั้นตอนของการเปิดศูนย์ฝึกอบรมอย่างไร?

วิธีเปิดศูนย์ฝึกอบรม – เลือกช่อง!

ตัดสินใจว่าคุณต้องการสอนรูปแบบใดและใคร?

โดยทั่วไปแล้ว การศึกษาเพิ่มเติมจะอยู่ในรูปแบบของหลักสูตร การฝึกอบรม การสัมมนา การบรรยาย ชั้นเรียนปริญญาโท และการวิ่งมาราธอนเพื่อการศึกษา

มีการจำแนกตามเงื่อนไข:

1. ตามเวลาที่อบรม

ระยะเวลาของกิจกรรมขึ้นอยู่กับโปรแกรมที่ประกาศ ซึ่งอาจกินเวลาตั้งแต่หลายชั่วโมงจนถึงหลายปี
รูปแบบการฝึกอบรมระยะยาวนี้ประกอบด้วยหลักสูตรภาษาต่างประเทศ การออกแบบ และสาขาวิชาอื่นๆ โปรแกรมแบ่งออกเป็นการฝึกอบรมหลายระดับ โดยมีระยะเวลาโดยเฉลี่ยตั้งแต่ 3 เดือนถึง 2 ปี การฝึกอบรมระยะยาวเป็นสิ่งที่ดีเพราะในระยะยาวจะมีรายได้จากนักเรียนในรูปของเงินสมทบรายเดือน

การฝึกอบรมระยะสั้นอาจใช้เวลาหลายชั่วโมง เช่น มาสเตอร์คลาส ไปจนถึง 2 เดือน เช่น การวิ่งมาราธอนเพื่อการศึกษาหรือการฝึกอบรม

1. ตามหัวข้อของหลักสูตรซึ่งสามารถเป็น:

Professional คือ การเพิ่มระดับความรู้ทางวิชาชีพ หรือการพัฒนาวิชาชีพใหม่ๆ เช่น นักบัญชี นักออกแบบ นักจัดดอกไม้ ช่างทำเล็บ ช่างทำผม บาร์เทนเดอร์ เป็นต้น

การศึกษาทั่วไป - เมื่อพวกเขาพัฒนาทักษะส่วนบุคคล เช่น ภาษาต่างประเทศ หรือปรับปรุงคุณสมบัติส่วนบุคคล ที่เรียกว่าการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคลซึ่งขณะนี้ได้รับความนิยม

หลักสูตรสร้างสรรค์ที่สอนการวาด เย็บ ถัก ทำตุ๊กตา ทอลูกปัด การเย็บปักถักร้อย การแกะสลักไม้ และอื่นๆ ในรูปแบบงานอดิเรก

1. จำแนกตามอายุของผู้ชม
   แบ่งเป็นเด็ก วัยรุ่น และผู้ใหญ่

หลังจากตัดสินใจเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรมและผู้ชมแล้ว เราก็ก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไป

จะจัดตั้งพนักงานได้อย่างไร?

เพื่อให้ศูนย์ฝึกอบรมมีอายุยืนยาว คุณจะต้องมีผู้ดูแลระบบ นักบัญชี ครู และคนทำความสะอาด

ครูอาจเป็นพนักงานเต็มเวลาหรือได้รับเชิญจากภายนอกก็ได้

ศูนย์ฝึกอบรมเฉพาะทางที่สอนหลักสูตรเดิมซ้ำแล้วซ้ำเล่าจำเป็นต้องมีอาจารย์สอนเต็มเวลาประจำ

มีศูนย์ฝึกอบรมที่ทำหน้าที่เป็นเพียงเวทีในการดำเนินโครงการการศึกษาเท่านั้น ปัจจุบันรูปแบบนี้ได้รับความนิยมเมื่อมีการเช่าพื้นที่ตั้งแต่หลายชั่วโมงไปจนถึงหลายวัน พร้อมอุปกรณ์ทุกอย่างที่จำเป็นสำหรับการจัดงานด้านการศึกษา ในกรณีนี้ไม่จำเป็นต้องมีเจ้าหน้าที่สอน แค่ผู้ดูแลระบบหรือคนทำความสะอาดก็เพียงพอแล้ว นักบัญชียังเป็นบุคคลภายนอกอิสระอีกด้วย

เลือกห้องยังไง?

สถานศึกษาส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในพื้นที่ภาคกลางซึ่งสะดวกมากสำหรับคนทุกพื้นที่ในเมือง เปิดศูนย์ฝึกอบรมอย่างไรให้ได้กำไร? เลือกทำเลใจกลางเมืองแทน!

ข้อยกเว้นอาจเป็นพื้นที่พักอาศัยซึ่งสะดวกสำหรับศูนย์การศึกษาสำหรับเด็ก

สถานที่ต้องเป็นไปตามมาตรฐานด้านสุขอนามัย
ขนาดและเค้าโครงขึ้นอยู่กับแนวคิดที่เลือกของศูนย์ฝึกอบรม

อาจเป็นห้องขนาดใหญ่หรือห้องเรียนขนาดเล็กก็ได้ เงื่อนไขที่จำเป็นจำเป็นต้องมีห้องน้ำและห้องครัวเพื่อให้พนักงานได้พักผ่อนระหว่างรับประทานอาหารกลางวันหรือนักเรียนสามารถรับประทานอาหารว่างระหว่างการศึกษาได้

ต้องใช้อุปกรณ์อะไรบ้าง?

อุปกรณ์หลักได้แก่ โต๊ะ เก้าอี้ กระดานหรือฟลิปชาร์ต เครื่องฉายภาพ และเครื่องเขียน

คุณอาจต้องได้รับการฝึกอบรมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหัวข้อของศูนย์ฝึกอบรม วัสดุวิธีการ,คอมพิวเตอร์,ของเล่นสำหรับเด็กและพรมปูพื้น

จะทำให้เป็นทางการได้อย่างไร?

อาจมีคำถาม: จะเปิดศูนย์ฝึกอบรมได้อย่างไรคุณต้องมีใบอนุญาต สำหรับการอ้างอิง กิจกรรมการศึกษารูปแบบหลักสูตรไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต จะต้องมีการลงทะเบียนบังคับกับหน่วยงานด้านภาษีเท่านั้น

จำเป็นต้องมีชุดเอกสารดังต่อไปนี้:

รายชื่อโปรแกรมการฝึกอบรมของศูนย์
— เอกสารแสดงการมีอยู่ของอาจารย์ผู้สอนที่มีคุณวุฒิสูง
— เอกสารสำหรับสถานที่ที่ตรงตามมาตรฐานสุขอนามัยทั้งหมด
— เอกสารเพื่อจัดเตรียมกระบวนการเรียนรู้พร้อมทุกสิ่งที่จำเป็น
— ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนของสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐ

ค่าใช้จ่ายจะเป็นอย่างไร?

เป็นการยากที่จะพูดตัวเลขเฉพาะเจาะจง เพราะ... ค่าเช่าและค่าจ้างพนักงานแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละภูมิภาค

เพื่อไม่ให้ละสายตาจากสิ่งใดๆ มาสรุปกันดีกว่าว่าประกอบด้วยอะไรบ้าง:

1. การเช่าสถานที่อาจต้องมีการซ่อมแซมเพิ่มเติม
2. การซื้ออุปกรณ์
3. เงินเดือนพนักงาน
4. ค่าโฆษณา

ค่าใช้จ่ายบางอย่างสามารถลดเงินเดือนได้ เช่น จ่ายเงินเดือนตามจำนวนนักเรียน

ค่าโฆษณาอาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับวิธีการส่งเสริมการขาย วิธีการทำงานวิธีหนึ่งคือการโฆษณาออนไลน์ ไม่จำเป็นต้องสร้างเว็บไซต์ของคุณเองทันที แค่โฆษณาบนโซเชียลมีเดียก็เพียงพอแล้ว เครือข่ายลงโฆษณาในฟอรั่มซึ่งมีราคาถูกกว่ามาก ชั้นต้นมากกว่าการลงทุนกับเว็บไซต์

คุณควรส่งเสริมศูนย์ฝึกอบรมของคุณอย่างไร?

กลยุทธ์การพัฒนาการตลาดขึ้นอยู่กับแนวคิดที่เลือก

หากคุณสอนอาชีพต่าง ๆ ก็คุ้มค่าที่จะได้รับการสนับสนุนจากศูนย์จัดหางานที่สามารถแนะนำคุณให้เข้ารับการอบรมขึ้นใหม่ได้ ลงโฆษณาในฟอรั่มเมือง

สำหรับศูนย์เด็กจำเป็นต้องลงโฆษณาในฟอรัมและนิตยสารสำหรับคุณแม่ ในศูนย์รวมความบันเทิงสำหรับเด็ก เขาสามารถเดินผ่านบ้านใกล้เคียงและโพสต์โฆษณาที่ทางเข้าได้

หาเงินได้ที่ไหน: 5 ไอเดียธุรกิจที่ไม่เหมือนใครที่จะช่วยให้คุณรวยได้! วิธีหาเงินอย่างรวดเร็วในช่วงวันหยุด? วิธีการทำงานจาก Anatomy of Business!

การศึกษาวิชาชีพ พนักงานขององค์กรนานถึง 72 ชั่วโมงดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญและคนงานที่มีคุณสมบัติสูงขององค์กรเหล่านี้เพื่อที่จะเจาะลึกและรักษาระดับคุณสมบัติของพนักงานขององค์กร, การรับรองตามปกติ, การปรับตัวของคนงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่ให้เข้ากับลักษณะเฉพาะของการผลิต, สภาพการทำงาน, ประเพณี กลุ่มแรงงานสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับการจบการฝึกอบรมใน ลักษณะคุณสมบัติ โดยไม่ต้องออกเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาหรือวุฒิการศึกษาไม่ได้รับใบอนุญาตให้มีสิทธิดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา

กิจกรรมนี้ไม่อยู่ภายใต้ขอบเขตของกฎหมายว่าด้วยการศึกษา แต่ รหัสแรงงานและโดยเฉพาะบทที่ 32 ของประมวลกฎหมายแรงงาน “ข้อตกลงการฝึกงาน” ในระหว่างการฝึกงาน ไม่ใช่พนักงานที่จ่ายเงินให้นายจ้างสำหรับการฝึกอบรม แต่เป็นนายจ้างที่จ่ายเงินให้พนักงานสำหรับการฝึกอบรมดังกล่าว โดยจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย (ปัจจุบัน 5,205 รูเบิล)

นี่ไม่ใช่การฝึกอบรมล้วนๆ แต่เป็นการฝึกอบรมทางวิชาชีพ

ข้อตกลงนักศึกษาอาจมีเงื่อนไขเกี่ยวกับความจำเป็นในการทำงานให้กับนายจ้างที่กำหนด เวลาที่แน่นอน. โดยที่

ข้อ 207 สิทธิและหน้าที่ของผู้ฝึกงานเมื่อสำเร็จการศึกษา
บุคคลที่สำเร็จการฝึกงานเมื่อสรุปสัญญาจ้างงานกับนายจ้างตามสัญญาที่ได้รับการฝึกอบรม จะไม่อยู่ภายใต้การทดลองงาน

ในกรณีที่นักศึกษาเมื่อสำเร็จการศึกษาฝึกงานแล้วไม่มี เหตุผลที่ดีไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันภายใต้สัญญารวมถึงการไม่เริ่มทำงานตามคำร้องขอของนายจ้างเขาขอคืนทุนการศึกษาที่ได้รับระหว่างการฝึกงานและยังชดใช้ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นโดยนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงาน

ขณะเดียวกันตาม

คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 31 มีนาคม 2552 N 277
(แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 24 กันยายน 2553)
“เมื่อได้รับความเห็นชอบตามหลักเกณฑ์การออกใบอนุญาตประกอบกิจกรรมทางการศึกษา”

2. สิ่งต่อไปนี้ไม่อยู่ภายใต้การอนุญาต:

ก) กิจกรรมการศึกษาในรูปแบบของการบรรยายครั้งเดียว การฝึกงาน การสัมมนา และการฝึกอบรมประเภทอื่น ๆ ที่ไม่มาพร้อมกับการรับรองขั้นสุดท้ายและการออกเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาและ (หรือ) คุณวุฒิ

b) กิจกรรมการสอนแรงงานส่วนบุคคล รวมถึงในด้านการฝึกอบรมสายอาชีพ

ดังนั้นคุณสามารถทำข้อตกลงกับบุคคลเหล่านี้ได้ สัญญาจ้างงานด้วยการสรุปข้อตกลงนักศึกษา จากนั้นคุณสามารถดำเนินกิจกรรมในฐานะนิติบุคคลได้ (แน่นอน คุณจะต้องลงทะเบียนนิติบุคคลนี้ก่อน เช่น ในรูปแบบของ LLC) การศึกษาวิชาชีพพนักงานของบริษัท โดยจัดให้มีการค้ำประกันทั้งหมดตามที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน

หรือในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล คุณสามารถดำเนินการบรรยายครั้งเดียว การฝึกงาน การสัมมนาที่ไม่ได้มาพร้อมกับการรับรองขั้นสุดท้ายและการออกเอกสารการศึกษา (โปรดทราบว่าเป็นแบบครั้งเดียวไม่ใช่ระบบ) หรือดำเนินการสอนแรงงานรายบุคคล กิจกรรมในด้านการศึกษาวิชาชีพ การตระเตรียม.

กิจกรรมการสอนแรงงานรายบุคคลได้ดำเนินการตาม

มาตรา 48 แห่งกฎหมายว่าด้วยการศึกษา

กิจกรรมการสอนแรงงานรายบุคคล

1. กิจกรรมการสอนด้านแรงงานส่วนบุคคลพร้อมกับการรับรายได้ถือเป็นผู้ประกอบการและต้องลงทะเบียนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. กิจกรรมการสอนแรงงานส่วนบุคคลไม่ได้รับอนุญาต (แก้ไขเพิ่มเติม กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 08.12.2003 N 169-FZ (ดูข้อความในฉบับก่อนหน้า)

3. ไม่อนุญาตให้มีกิจกรรมการสอนแรงงานรายบุคคลที่ไม่ได้ลงทะเบียน บุคคลผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวที่ละเมิดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องรับผิดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย รายได้ทั้งหมดที่ได้รับจากกิจกรรมดังกล่าวจะต้องรวบรวมเป็นรายได้ของงบประมาณท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่กำหนด

เมื่อไม่นานมานี้ใน เวลาโซเวียตระดับการศึกษาของบุคคลไม่ได้มีบทบาทระดับโลกต่อชะตากรรมของเขา ไม่มีการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดแรงงานเหมือนในปัจจุบัน และแม้จะไม่มีทักษะ ทุกคนก็มีโอกาสได้งานและได้รับเงินเดือนที่มั่นคง ค่าจ้าง. นอกจากนี้ พวกเขาสามารถเรียนรู้อาชีพต่างๆ มากมายได้จากสถานที่ทำงานของตน พวกเขายังจ่ายเงินเพื่อมัน!

ในเวลานั้นคนส่วนใหญ่คิดไม่ถึงด้วยซ้ำว่าถึงเวลาที่ไม่จำเป็นต้องมีความพิเศษด้านใดด้านหนึ่ง แต่มีถึงสองหรือสามด้านด้วยซ้ำ และในสภาวะของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจอย่างค่อยเป็นค่อยไป ผู้เชี่ยวชาญบางคนก็จะค้นพบตัวเอง ของการทำงาน. ก่อนหน้านี้ไม่มีใครสงสัยว่าจะเปิดศูนย์ฝึกอบรมได้อย่างไร และไม่รู้ว่าการฝึกอบรมจะสามารถนำมาใช้เพื่อสร้างธุรกิจที่ทำกำไรได้มาก

ใน สมัยใหม่ทุกอย่างเปลี่ยนไปอย่างมาก ปัจจุบันนายจ้างนิยมจ้างบุคลากรสำเร็จรูป และแทบไม่มีใครยอมจ่ายค่าฝึกอบรมเลย เมื่อเข้าใจสถานการณ์ ทุกวันนี้ผู้คนก็พร้อมที่จะลงทุนเงินที่ดีกับความรู้ และไม่จำเป็นว่าจะต้องเพื่อการศึกษาของเด็กๆ หลายคนต้องการพัฒนาระดับของตนเองหรือแสวงหาอาชีพใหม่ในเวลาอันสั้น ไม่ใช่ทุกคนที่มีโอกาสได้ใช้จ่าย ปีที่ยาวนานสำหรับการศึกษาที่มีราคาแพงในมหาวิทยาลัย ดังนั้นธุรกิจที่สร้างจากการฝึกอบรมระยะสั้นจึงถือว่ามีผลกำไรสูงและมีความเกี่ยวข้อง (หากมีการร่างแผนธุรกิจอย่างเหมาะสม) ซึ่ง ช่วงเวลานี้สนใจนักลงทุนและผู้ประกอบการจำนวนมาก

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าหากบุคคลมีแผนจะเปิดองค์กรพัฒนาเอกชนใดๆ สถาบันการศึกษา(NOU) คุณควรรู้ว่าธุรกิจดังกล่าวต้องได้รับใบอนุญาตบังคับจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านการศึกษาในระดับองค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

จะต้องรวมใบอนุญาตไว้ในแผนธุรกิจ เนื่องจากหากไม่มีขั้นตอนนี้ กิจกรรมดังกล่าวจะถือว่าผิดกฎหมาย และผู้ประกอบการจะต้องถูกลงโทษจำนวนมากอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

กระบวนการนี้รวมถึงการจัดให้มี เอกสารที่จำเป็นไปยังหน่วยงานออกใบอนุญาต การพิจารณาของพวกเขามักจะเกิดขึ้นภายในหนึ่งเดือน และหากผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ ก็จะมีการตัดสินใจที่จะออกใบอนุญาต ในกรณีนี้การชำระภาษีโดยใช้ระบบที่เรียบง่ายจะเป็นประโยชน์

รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับหน่วยงานที่ได้รับใบอนุญาต

• ใบสมัครที่คุณจะต้องระบุว่าจะมีโปรแกรมการศึกษาใดบ้างที่ศูนย์ฝึกอบรม
• ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวข้องกับอาจารย์ผู้สอนซึ่งจะต้องสอดคล้องกับหมวดหมู่และมีเอกสารประกอบ ระดับการรับพนักงานจะต้องสอดคล้องกับจำนวนนักศึกษาในอนาคตที่ระบุไว้
• เอกสารยืนยันความพร้อมของสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับการฝึกอบรมและแผนงาน
• ข้อมูลที่อุปกรณ์ทางเทคนิคที่จำเป็นของสถานที่และสิ่งที่เกี่ยวข้อง วรรณกรรมการศึกษาสำหรับแต่ละโปรแกรมการฝึกอบรมที่ประกาศไว้
• ข้อมูลการจดทะเบียนศูนย์ฝึกอบรมเป็นสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐพร้อมรายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้ก่อตั้งทั้งหมด

กลับไปที่เนื้อหา

ต้องใช้เงินทุนเริ่มต้นเท่าใด และความสามารถในการทำกำไรจะขึ้นอยู่กับอะไร?

ดังที่เห็นได้จากข้างต้นศูนย์ฝึกอบรมจะต้องมีอุปกรณ์พิเศษดังนั้นหลังจากเลือกสถานที่ที่เหมาะสม (ต้องมีอย่างน้อย 200 ตร.ม.) แผนของผู้ประกอบการจะต้องรวมค่าใช้จ่ายในการซื้อเฟอร์นิเจอร์ที่จำเป็นด้วย , อุปกรณ์ และอื่นๆ ตัวอย่างเช่น หากคุณวางแผนที่จะเปิดหลักสูตรคอมพิวเตอร์ คุณจะต้องซื้อสินค้าต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์สมัยใหม่ โต๊ะและเก้าอี้ เครื่องถ่ายเอกสาร แฟกซ์ และอื่นๆ

หากมีแผนสำหรับการฝึกอบรมช่างทำผมในอนาคต ศูนย์นี้ควรมีคุณสมบัติที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เช่น กระจก เก้าอี้พิเศษ เครื่องเป่าผมมืออาชีพ และอื่นๆ ในกรณีนี้จำเป็นต้องซื้อวัสดุสิ้นเปลือง (แชมพู, วานิช, หวี, กรรไกร) ซึ่งจำเป็นสำหรับการฝึกอบรมในวิชาชีพช่างทำผมโดยเฉพาะ

กล่าวอีกนัยหนึ่ง เงินทุนเริ่มต้นที่ต้องการนั้นขึ้นอยู่กับขอบเขตโฟกัสของศูนย์ฝึกอบรมและปริมาณของศูนย์เป็นหลัก ก่อนที่จะเริ่มกิจกรรม ผู้ประกอบการหรือนักลงทุนแต่ละรายจะต้องจัดทำแผนธุรกิจเป็นรายบุคคลอย่างเคร่งครัด และ ตัวเลขที่แน่นอนไม่สามารถระบุเงินทุนเริ่มต้นที่ต้องการได้

คุณสามารถเริ่มต้นธุรกิจดังกล่าวได้ด้วยเงินประมาณ 300,000 รูเบิลในมือ ศูนย์ฝึกอบรมจะมีความเกี่ยวข้องทั้งในเมืองใหญ่และในหมู่บ้าน ซึ่งขณะนี้มีการขาดแคลนบุคลากรในการฝึกอบรมอย่างหายนะ แผนธุรกิจคำนวณจากข้อเท็จจริงที่ว่าการเช่าสถานที่ที่เหมาะสมจะมีราคาเฉลี่ย 1-2 พันรูเบิลต่อ 1 ตร.ม. ม.

สถาบันการศึกษานอกภาครัฐสามารถเปิดได้หลายสาขาวิชา เช่น อาจรวมถึงหลักสูตรการบัญชี คอมพิวเตอร์ และภาษา ทุกวันนี้ พื้นที่ต่างๆ เช่น การฝึกอบรมในโปรแกรม 1C การออกแบบและเค้าโครงเว็บไซต์ การศึกษาฮวงจุ้ย และอื่นๆ อีกมากมายกำลังได้รับความนิยม ในความเป็นจริง ทางเลือกของหลักสูตรที่มุ่งเน้นในสาขานี้ไม่จำกัด และคุณสามารถรวมไว้ในแผนธุรกิจได้ บริการเพิ่มเติมสำหรับการฝึกอบรมรายบุคคลแม้ในระหว่างการทำงานของศูนย์ การเพิ่มเติมดังกล่าวอาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับเทรนด์แฟชั่น

หากมีแฟชั่นสำหรับสินค้าทำมือก็สามารถเปิดได้ เช่น หลักสูตรการทำตุ๊กตา จำเป็นต้องติดตามความอิ่มตัวของตลาดแรงงานด้วยอาชีพต่างๆ หากมีความเชี่ยวชาญพิเศษใด ๆ มากเกินไป คุณจะต้องละทิ้งการฝึกอบรมในศูนย์ของคุณและเสนอทางเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นแก่ประชากร

ควรคำนึงว่ายิ่งสถาบันการศึกษาให้บริการมากเท่าใด ผลกำไรก็จะยิ่งมีนัยสำคัญมากขึ้นเท่านั้น และด้วยเหตุนี้ สถาบันการศึกษาก็จะยิ่งจ่ายเร็วขึ้นเท่านั้น ขึ้นอยู่กับเงินทุนที่ลงทุน ค่าเช่าสถานที่ มีแผนการตลาดประเภทใด และปัจจัยอื่น ๆ ธุรกิจดังกล่าวจะจ่ายเองโดยประมาณในหนึ่งถึงสองปี โดยทั่วไปผลตอบแทนจากการลงทุนจะอยู่ที่ประมาณ 30% ของการลงทุน

การเปิดศูนย์ฝึกอบรมใหม่กลายเป็นผลกำไรเนื่องจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นของประชากรในการได้รับใบรับรองเพิ่มเติมในหลักสูตรการศึกษาระยะสั้น

เงินลงทุนในศูนย์ฝึกอบรมซึ่งมีพื้นที่มากถึง 200 แห่ง ตารางเมตรและซึ่งออกแบบมาสำหรับนักเรียนตั้งแต่ 100 ถึง 150 คน จะมีจำนวนตั้งแต่ 13,000 ถึง 15,000 หน่วยทั่วไป ศูนย์ฝึกอบรมจะจ่ายเงินเองภายใน 6 ถึง 10 เดือน ระดับความสามารถในการทำกำไรประมาณ 30%

มูลค่าการซื้อขายต่อเดือนมีตั้งแต่ 10,000 ถึง 15,000 หน่วยทั่วไป

มีการเปิดศูนย์ฝึกอบรมประมาณ 200 แห่งในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ศูนย์ฝึกอบรมเหล่านี้ให้บริการหลักสูตรระยะสั้น คู่แข่งหลักของศูนย์ฝึกอบรมคือ:

• สถาบันอุดมศึกษา (HEI);
• สถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา (โรงเรียนเทคนิค)
• วิทยาลัย;

นอกจากนี้ สถาบันการศึกษาทุกแห่งมักสร้างสาขาวิชาการเสริมตามพื้นฐานของตนเอง

มีความต้องการในระดับสูง ปีที่ผ่านมาพวกเขาใช้วิชาเลือกซึ่งมีระยะเวลา 20-60 บทเรียน หนึ่งหลักสูตรใช้เวลาสอน 40 ชั่วโมงราคา 3,000 ถึง 4,000 รูเบิล

การดึงดูดนักศึกษาสามารถทำได้โดยการเปิดและแนะนำหลักสูตรและโปรแกรมดั้งเดิมเพิ่มเติม ตัวอย่างอาจเป็นหลักสูตรพิเศษเกี่ยวกับการโฆษณาและการตลาด หลักสูตรได้รับการพัฒนาโดยอาจารย์ ศูนย์ฝึกอบรมได้รับข้อมูลจากนายจ้างเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรมยอดนิยมและใหม่ที่สุด

เกณฑ์หลักสำหรับธุรกิจที่ประสบความสำเร็จคือพนักงาน (ครู) ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติเหมาะสม

ก็สามารถที่จะจัดระเบียบได้ ศูนย์การศึกษาบนพื้นฐานของบริษัทแห่งหนึ่งเป็นแผนกเพิ่มเติม นอกจากนี้การเปิดสถาบันการศึกษายังมีโอกาสที่ดีที่จะประหยัดเงินโดยการทำสัญญาเช่าสถานที่ในช่วงระยะเวลาหนึ่งไม่ใช่ทั้งวัน

ด้วยเหตุนี้การเปิดศูนย์ฝึกอบรมแห่งใหม่จึงสามารถหลีกเลี่ยงค่าเช่าและอุปกรณ์หลักสำหรับสถานที่ได้ เงินลงทุนในธุรกิจจะมาจาก 2,000 หน่วยธรรมดา

ขั้นตอนที่ 1 แนวคิดและการลงทะเบียน

การก่อตัวและความสามารถในการทำกำไรของบริษัทจะขึ้นอยู่กับแนวคิดและแนวคิด ประการแรก แนวคิดเหล่านี้จำเป็นต้องแตกต่างจากศูนย์ฝึกอบรมอื่นๆ

มีแนวคิดและแนวคิดของศูนย์ฝึกอบรมดังนี้

• ศูนย์ฝึกอบรมที่มีหลักสูตรมาตรฐาน ได้แก่ การบัญชี ภาษีและภาษีอากร หลักสูตรการออกแบบ หลักสูตรคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล และอื่นๆ
• ศูนย์ฝึกอบรมอัตโนมัติ (แอปพลิเคชันสำนักงาน 1C: Configurator, Accounting, Enterprise);
• ศูนย์ฝึกอบรม;
• ศูนย์ฝึกอบรมพร้อมการสอนรายบุคคลและเฉพาะเจาะจง (เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยหญิงและหลักสูตรดั้งเดิมอื่น ๆ );

การลงทะเบียน นิติบุคคลดำเนินการเป็นการลงทะเบียนของสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐ เมื่อลงทะเบียนคุณต้องระบุกิจกรรมหลักของคุณ ตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียกิจกรรมหลักของสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐไม่สามารถรับรายได้สุทธิได้ กำไรที่ได้รับจะต้องนำไปปรับปรุงและการเติบโตของศูนย์การศึกษา

ความช่วยเหลือของที่ปรึกษากฎหมายและทนายความจะทำให้ศูนย์ฝึกอบรมมีค่าใช้จ่าย 200 หน่วยทั่วไป

เมื่อให้บริการควรเลือกระบบภาษีที่เรียบง่าย ในกรณีนี้การชำระเงินจะเป็น 6 เปอร์เซ็นต์ของกำไร

ความสามารถในการทำกำไรของศูนย์ฝึกอบรมขึ้นอยู่กับแนวคิด

ขั้นตอนที่ 2 บุคลากรและค่าจ้าง

การสรรหาบุคลากรสำหรับสถาบันการศึกษาและค่าตอบแทน

พนักงานประกอบด้วย 7 ถึง 11 คน

ขั้นตอนที่ 3 อาคารสถานที่

ในการจัดศูนย์ฝึกอบรมสำหรับการฝึกอบรมนักเรียนตั้งแต่ 100 ถึง 150 คนตลอดทั้งวัน (ตาราง 4 กะ กะเช้า 2 กะในช่วงบ่าย และ 1 กะในตอนเย็น) จำเป็นต้องเลือกสถานที่ขนาด 200 ตารางเมตร:

• ห้องเรียน (2 ชิ้น) ห้องละ 50 ตารางเมตร (อนุญาตให้มีการฝึกอบรมในห้องขนาด 50 ตารางเมตรสำหรับกลุ่มนักเรียนไม่เกิน 10 คน)
• ห้องฝึกอบรมพร้อมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ (60 ตารางเมตร) นักเรียนสามารถรับการฝึกอบรมได้สูงสุด 10 คน
• ส่วนที่เหลืออีก 40 ตารางเมตร จัดสรรไว้สำหรับบริเวณต้อนรับและห้องทำงานของผู้จัดการ

ผลลัพธ์: ค่าเช่า 200 ตร.ม. โดยคิดต้นทุน 1 ตร.ม. จาก 30 ยูนิตธรรมดา - 6,000 ยูนิตต่อเดือน อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติสถาบันการศึกษามีโอกาสเช่าสถานที่จากคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินของรัฐได้ ในกรณีนี้ศูนย์ฝึกอบรมมีโอกาสที่จะเช่าสถานที่ในราคาที่ต่ำกว่า - จาก 15 ยูนิตธรรมดาต่อ 1 ตารางเมตร

การจัดศูนย์ฝึกอบรมจำเป็นต้องมีห้องประมาณ 200 ตารางเมตร ค่าเช่าจะอยู่ที่ 6,000 หน่วยธรรมดาต่อเดือน

ขั้นตอนที่ 4 อุปกรณ์และอุปกรณ์

อุปกรณ์สำหรับศูนย์ฝึกอบรมและค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์มาจากยูนิตธรรมดา 6,500 ยูนิต

หากต้องการซื้ออุปกรณ์ครบชุดและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับศูนย์ฝึกอบรม คุณจะต้องมีเครื่องธรรมดาประมาณ 6,500 เครื่อง

ขั้นตอนที่ 5 การออกใบอนุญาต

หากต้องการได้รับใบอนุญาตในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา คุณต้องจัดเตรียมเอกสารชุดต่อไปนี้:

• แอปพลิเคชันที่ระบุโปรแกรมการศึกษาที่พัฒนาแล้วที่จะสอนให้กับลูกค้า
• ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร จำนวนบุคลากร และคุณสมบัติของพนักงาน ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับการเข้าร่วมงานที่คาดหวังของสถาบัน
• ข้อมูลเกี่ยวกับห้องเรียน ชั้นเรียน และที่พัก
• ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดหาหลักสูตรพร้อมเนื้อหาและพื้นฐานทางเทคนิคที่จำเป็นและเอกสารที่จำเป็น (มีสารสกัดจากงบดุลรวมถึงรายการวรรณกรรมสำหรับแต่ละเรื่อง หลักสูตรและสาขาวิชา)
• ข้อมูลเกี่ยวกับครู (ข้อมูลมีให้ในแต่ละสาขาวิชากับครู)
• ข้อมูลเพิ่มเติม (ข้อมูลและข้อมูลการก่อตั้ง ใบรับรองการจดทะเบียน ฯลฯ );

การตัดสินใจให้ใบอนุญาตและการตรวจสอบเอกสารทั้งหมดใช้เวลาประมาณ 4 สัปดาห์

ในการขอรับใบอนุญาตคุณต้องส่งชุดเอกสารไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและรอการตัดสินใจเป็นเวลา 1 เดือน

ด่าน 6 นักเรียน

ชั้นเรียนที่ทำกำไรควรประกอบด้วยนักเรียนประมาณ 10 คน

ทุกเดือนศูนย์ฝึกอบรมจะต้องรับสมัครจาก 10 ชั้นเรียนที่แตกต่างกันในพื้นที่ต่างๆ

วิธีหลักในการดึงดูดนักเรียนคือการโฆษณา

วิธีการหลักในการดึงดูดนักเรียนคือการโฆษณา