จะเปิดศูนย์ฝึกอบรมได้อย่างไร? อัลกอริทึมสำหรับวิธีเริ่มสร้างรายได้จากความรู้! แนวคิดทางธุรกิจที่ทำกำไร: ศูนย์ฝึกอบรม
การศึกษาวิชาชีพ พนักงานขององค์กรได้นานถึง 72 ชั่วโมงดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญและคนงานที่มีคุณสมบัติสูงขององค์กรเหล่านี้เพื่อที่จะเจาะลึกและรักษาระดับคุณสมบัติของพนักงานขององค์กร, การรับรองตามปกติ, การปรับตัวของคนงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่ให้เข้ากับลักษณะเฉพาะของการผลิต, สภาพการทำงาน, ประเพณี กลุ่มแรงงานสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับการจบการฝึกอบรมใน ลักษณะคุณสมบัติ โดยไม่ต้องออกเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาหรือวุฒิการศึกษาไม่ได้รับใบอนุญาตให้มีสิทธิดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา
กิจกรรมนี้ไม่อยู่ภายใต้ขอบเขตของกฎหมายว่าด้วยการศึกษา แต่ รหัสแรงงานและโดยเฉพาะบทที่ 32 ของประมวลกฎหมายแรงงาน “ข้อตกลงการฝึกงาน” ในระหว่างการฝึกงาน ไม่ใช่พนักงานที่จ่ายเงินให้นายจ้างสำหรับการฝึกอบรม แต่เป็นนายจ้างที่จ่ายเงินให้พนักงานสำหรับการฝึกอบรมดังกล่าว โดยจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย (ปัจจุบัน 5,205 รูเบิล)
นี่ไม่ใช่การฝึกอบรมล้วนๆ แต่เป็นการฝึกอบรมทางวิชาชีพ
ข้อตกลงนักศึกษาอาจมีเงื่อนไขเกี่ยวกับความจำเป็นในการทำงานให้กับนายจ้างที่กำหนด เวลาที่แน่นอน. โดยที่
ข้อ 207 สิทธิและหน้าที่ของผู้ฝึกงานเมื่อสำเร็จการศึกษา
สำหรับผู้ที่สำเร็จการฝึกงานเมื่อสรุปผลแล้ว สัญญาจ้างงานกับนายจ้างภายใต้สัญญาที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมจะไม่มีการกำหนดระยะเวลาทดลองงานในกรณีที่นักศึกษาเมื่อสำเร็จการศึกษาฝึกงานแล้วไม่มี เหตุผลที่ดีไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันภายใต้สัญญารวมถึงการไม่เริ่มทำงานตามคำร้องขอของนายจ้างเขาขอคืนทุนการศึกษาที่ได้รับระหว่างการฝึกงานและยังชดใช้ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นโดยนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงาน
ขณะเดียวกันตาม
คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 31 มีนาคม 2552 N 277
(แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 24 กันยายน 2553)
“เมื่อได้รับความเห็นชอบตามหลักเกณฑ์การออกใบอนุญาตประกอบกิจกรรมทางการศึกษา”
2. สิ่งต่อไปนี้ไม่อยู่ภายใต้การอนุญาต:
ก) กิจกรรมการศึกษาในรูปแบบของการบรรยายครั้งเดียว การฝึกงาน การสัมมนา และการฝึกอบรมประเภทอื่น ๆ ที่ไม่มาพร้อมกับการรับรองขั้นสุดท้ายและการออกเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาและ (หรือ) คุณวุฒิ
b) กิจกรรมการสอนแรงงานส่วนบุคคล รวมถึงในด้านการฝึกอบรมสายอาชีพ
ดังนั้นคุณสามารถสรุปสัญญาจ้างงานกับบุคคลเหล่านี้โดยสรุปข้อตกลงนักเรียนจากนั้นคุณสามารถดำเนินการทั้งสองอย่างได้ เอนทิตี(แน่นอน ก่อนอื่นคุณจะต้องจดทะเบียนนิติบุคคลนี้ เช่น ในรูปแบบของ LLC) การฝึกอบรมวิชาชีพของพนักงานของคุณ โดยจัดให้มีการค้ำประกันทั้งหมดตามที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน
หรือในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล คุณสามารถดำเนินการบรรยายครั้งเดียว การฝึกงาน การสัมมนาที่ไม่ได้มาพร้อมกับการรับรองขั้นสุดท้ายและการออกเอกสารการศึกษา (โปรดทราบว่าเป็นแบบครั้งเดียวไม่ใช่ระบบ) หรือดำเนินการสอนแรงงานรายบุคคล กิจกรรมในด้านการศึกษาวิชาชีพ การตระเตรียม.
กิจกรรมการสอนแรงงานรายบุคคลได้ดำเนินการตาม
มาตรา 48 แห่งกฎหมายว่าด้วยการศึกษา
กิจกรรมการสอนแรงงานรายบุคคล
1. กิจกรรมการสอนด้านแรงงานส่วนบุคคลพร้อมกับการรับรายได้ถือเป็นผู้ประกอบการและต้องลงทะเบียนตามกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย.
2. กิจกรรมการสอนแรงงานส่วนบุคคลไม่ได้รับอนุญาต (แก้ไขเพิ่มเติม กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 08.12.2003 N 169-FZ (ดูข้อความในฉบับก่อนหน้า)
3. ไม่อนุญาตให้มีกิจกรรมการสอนแรงงานรายบุคคลที่ไม่ได้ลงทะเบียน บุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวซึ่งเป็นการละเมิดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องรับผิดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย รายได้ทั้งหมดที่ได้รับจากกิจกรรมดังกล่าวจะต้องรวบรวมเป็นรายได้ของงบประมาณท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่กำหนด
ฉันอยากจะเขียนบทความที่เป็นประโยชน์สำหรับฉันจริงๆ เมื่อ 8 ปีที่แล้ว ตอนที่ฉันเริ่มเปิดตัวบทความของตัวเอง ศูนย์การศึกษา– สตูดิโอหลักสูตรการแสดง
ฉันพบบทความเกี่ยวกับการเปิดศูนย์ฝึกอบรมมากมาย แต่มีเรื่องมากมายเกี่ยวกับวิธีการเลือกรหัสสถิติ วิธีการลงทะเบียนอย่างถูกต้อง ฯลฯ แต่มีขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมไม่กี่ขั้นตอนที่ฉันสามารถทำได้ทันที โดยไม่ต้องลงทุน มีความรู้พิเศษ ฯลฯ
เพื่อรำลึกถึงการเริ่มต้นของฉันและเพื่อช่วยเหลือผู้คนที่กระตือรือร้นที่ต้องการเริ่มต้นทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมที่สุด - การเปิดศูนย์ฝึกอบรม - บทความนี้
ข้อมูลนี้จะเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการที่ต้องการเปิดศูนย์ฝึกอบรมในด้านต่อไปนี้:
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- โรงเรียนสอนเต้นรำ
- หลักสูตรสร้างสรรค์
- โรงเรียนโยคะ
- ศูนย์ฝึกอบรม
- โรงเรียนสอนภาษา
- หลักสูตรทบทวนความรู้
- ฯลฯ
บทความนี้จะไม่มีกฎเกณฑ์และสัจพจน์จากตำราการเงิน เศรษฐศาสตร์ และธุรกิจ อธิบายเฉพาะรายการที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น คำแนะนำการปฏิบัติและการสังเกตที่เกิดจากประสบการณ์ของฉันในการเปิดตัวศูนย์ฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้น การเปิดตัวแฟรนไชส์ของสตูดิโอสร้างสรรค์ และประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานและหุ้นส่วนหลายร้อยคนของเราของผู้จัดการศูนย์ฝึกอบรมจากเมืองต่างๆ ในรัสเซียและต่างประเทศ
ความสนใจ!คุณอาจไม่ชอบความคิดมากมาย หากคุณเป็นผู้สนับสนุนความรู้ทางทฤษฎี คุณไม่จำเป็นต้องอ่านเพิ่มเติม เนื้อหานี้จะทำให้เกิดอารมณ์และการคัดค้านที่ขัดแย้งกันมากมาย ถ้าอย่างนั้นอย่าเขียนความคิดเห็นที่โกรธเคือง - ฉันเตือนคุณแล้ว
ภาพรวมโดยย่อของบทความ:
มาดูคำถามเหล่านี้กันดีกว่า:
- ข้อผิดพลาดพื้นฐานในช่วงเริ่มต้น
- จะเริ่มตรงไหน
- การทำงานกับฐานข้อมูล
- ลูกค้ารายแรก
- การรวมตัวและบุคลากรคนแรก
- เช่า
- การพัฒนาต่อไป
ข้อผิดพลาดพื้นฐานในช่วงเริ่มต้น
- การเขียนแผนธุรกิจโดยละเอียด(ไอ้แผนนี้!)
หยุดเขียน! เริ่มปฏิบัติ!
ฉันไม่เคยเห็นผู้ประกอบการรายใดเริ่มต้นธุรกิจเล็กๆ ที่ประสบความสำเร็จด้วยแผนธุรกิจมาก่อน เมื่อไหร่คุณจะสร้างของคุณไม่ใช่ครั้งแรก แต่ทำเสร็จแล้ว ธุรกิจที่จริงจังและคุณจะดึงดูดนักลงทุนรายใหญ่ นายธนาคาร ฯลฯ - แผนธุรกิจมีความเกี่ยวข้อง
บน ชั้นต้น— การเขียนแผนธุรกิจก็เหมือนกับการขับรถโกยลุยน้ำ ตัวบ่งชี้ชั่วคราวของระบบที่ไม่สามารถเข้าใจได้
โดยทั่วไป ไม่ต้องกังวลกับแผนธุรกิจของคุณเลย ด้านล่างนี้ฉันจะอธิบายวิธีเริ่มต้นด้วยของจริงและรับผลลัพธ์ทันที แทนที่จะเสียเวลาและพลังงานไปมากในการเขียนแผนนี้
- ค้นหานักลงทุน.(ใช้จ่ายของคุณ!)
ตามสถิติ 95% ของธุรกิจแรกๆ ล้มเหลว และเชื่อฉันเถอะว่าคนที่เริ่มต้นสิ่งนี้เพียง 95% เช่นเดียวกับคุณไม่คิดว่าพวกเขาจะตกหลุมรักพวกเขา และหากมีโอกาสล้มเหลวบางทีอาจเป็นการดีกว่าที่จะล้มเหลวเพื่อที่คุณจะได้ไม่เหลือหนี้สิน แต่มีประสบการณ์? การศึกษาด้านธุรกิจมีราคาแพงที่สุด
และเป็นการดีกว่าถ้าคิดออก (หรืออ่านด้านล่าง) ว่าจะเริ่มทำงานอย่างไรโดยใช้ศูนย์และไม่ใช่ด้วยเงินที่ยืมมา หลังจากนั้นเมื่อคุณเข้าถึงกองทุนที่ยืมมาได้ คุณจะจัดการมันอย่างชาญฉลาด คนโง่คนไหนก็สามารถใช้เงินได้ ดีกว่าคิดว่าจะหาเงินได้อย่างไร
- การค้นหาความคิดที่ยิ่งใหญ่(ก็มองหามันขณะนอนอยู่บนเตา)
เมื่อฉันออกจากบริษัทตรวจสอบบัญชีขนาดใหญ่ สหายบางคนบอกฉันว่าพวกเขาจะลาออกเช่นกัน แต่ถ้าพวกเขาเข้าใจ พวกเขาจะลาออกทันที 7 ปีผ่านไป พวกเขายังคงรอและบ่นเกี่ยวกับภาระงานมหาศาลและชีวิตที่ไม่มีความสุข
เริ่มทำสิ่งที่คุณชอบทันที ไม่อย่างนั้นก็แค่สร้างเพื่อตัวคุณเอง” กรงทอง” ซึ่งจะยากกว่าการลาออกจากงานมาก ท้ายที่สุด มันก็เป็นของคุณแล้ว!
เริ่มต้นด้วยแนวคิดใด ๆ แม้แต่แนวคิดที่ซ้ำซากที่สุด เราต้องเริ่มทำหน้าที่! ในกระบวนการนี้ ไอเดียจะตามทันหากยังมาไม่ถึง
- ให้ความสำคัญกับรายจ่ายมากขึ้น(เล่นเป็นนักธุรกิจ)
เช่าสำนักงาน จ้างพนักงาน ผู้จัดการ ทำนามบัตร หนังสือเล่มเล็กสวยๆ ใช้เงินมหาศาลไปกับการโฆษณา...
ทดสอบตัวเอง - ก้าวแรกในธุรกิจของคุณคืออะไร? ขั้นตอนที่นำเงินหรือขั้นตอนที่ใช้เงินนั้น? หากเป็นครั้งที่สองแสดงว่าไม่จริง! หยุดคิดเรื่องค่าใช้จ่าย ฉันทำซ้ำเป็นครั้งที่สามในบทความนี้ (และฉันจะทำซ้ำอีกหลายครั้ง) - ลองคิดถึงวิธีสร้างรายได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
จะเริ่มต้นที่ไหน?
- เลือกหัวข้อที่คุณสนใจ(เป็นไปได้จริงเหรอ?)
ไม่ใช่อันที่แพงที่สุด ไม่ใช่อันที่ทันสมัยที่สุด แต่เป็นอันที่คุณชอบ รักการเต้น - เยี่ยมมาก! เริ่ม. ชอบวาดรูป - เยี่ยมมาก! สิ่งที่คุณชอบคือสิ่งที่คุณควรลองด้วยตัวเอง
มีเพียงเท่านั้นที่มี เงื่อนไขเดียว!
ลีโอ ตอลสตอย พูดถึงศิลปะการเขียนว่า “ถ้าไม่จำเป็นต้องเขียน ก็อย่าเขียน”
ดังนั้นคุณต้องเริ่มศูนย์ฝึกอบรมเมื่อคุณอดไม่ได้ที่จะเริ่มต้น! หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับหัวข้อนี้และจำเป็นหรือไม่ อย่าเริ่มเลย ท้ายที่สุดแล้ว นี่เป็นความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ ศูนย์ฝึกอบรมใดๆ ก็ตามสามารถเปลี่ยนแปลงโลกรอบตัวได้ เปลี่ยนคน และถ้าคุณทำสิ่งนี้โดยปราศจากความคลั่งไคล้ก็อย่าทำเลยจะดีกว่า
- สร้างผลิตภัณฑ์ฟรี(ไม่ใช่ของแจกฟรี! แต่เป็นสิทธิประโยชน์ฟรี)
ให้ผลประโยชน์สูงสุด!
ทำคลาสมาสเตอร์ การสัมมนาทางเว็บ การฝึกอบรม การบรรยาย อะไรก็ได้ งานบางประเภทที่คุณสามารถแสดงความเชี่ยวชาญของคุณได้ นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมงานนี้ควรได้รับประโยชน์สูงสุด! ตามกฎการอนุรักษ์พลังงาน ยิ่งให้ ยิ่งได้รับ
- บอกเพื่อนของคุณเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ฟรี(ผู้โชคดีคนแรก)
วางข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ฟรีบนหน้าเว็บของคุณ ในเครือข่ายโซเชียล. เชิญเพื่อนของคุณและขอให้พวกเขาพาเพื่อนมา สถานที่และวิธีการจัดงานนี้จะอธิบายไว้ด้านล่าง
คุณยังสามารถเขียนถึงสภานักเรียนทั้งหมดในเมืองของคุณ - สภานักเรียนทั้งหมดในเมืองของคุณสามารถช่วยดึงดูดผู้มาเยี่ยมชมได้มากขึ้น
หากหัวข้อของคุณเหมาะสำหรับผู้ชมที่เป็นผู้ใหญ่ ให้มองหาชุมชน สมาคมต่างๆ ฯลฯ
- จัดกิจกรรมฟรีของคุณเอง(กะทันหัน)
จัดมาสเตอร์คลาสหรือการสัมมนาผ่านเว็บของคุณเอง
อย่าลืมบันทึกเป็นวิดีโอหรืออย่างน้อยเสียง นี่จะเป็นสื่อเริ่มต้นของคุณในการกรอกเนื้อหาของเว็บไซต์ บล็อก หรือหน้าบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก
สามารถจัดงานได้ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย - ต่อรองได้ แอนตี้คาเฟ่ต่างๆ แพลตฟอร์มฟรีจาก Agency for Youth Affairs ศูนย์ฝึกอบรม ฯลฯ สามารถช่วยคุณได้ แสวงหาและถาม ลองคิดดูว่าคุณจะมีประโยชน์กับเจ้าของสถานที่ได้อย่างไร อย่างน้อยที่สุด คุณก็พาคนใหม่มาที่ห้องนี้ และนี่คือทรัพย์สินที่ร้ายแรง
- เริ่มบล็อกในหัวข้อของคุณ(นั่นคือถ้าเขาเหยียบย่ำ)
หากบทเรียนฟรีเป็นไปด้วยดี ก็เป็นเรื่องที่น่าสนใจสำหรับผู้คนและ (ที่สำคัญกว่านั้น) สำหรับคุณ! - นี่หมายความว่าควรพัฒนาหัวข้อนี้ต่อไป
สร้างเว็บไซต์ง่ายๆ หรือเพียงกลุ่มบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก และเริ่มโพสต์เนื้อหาในหัวข้อของคุณที่นั่น เนื้อหาแรกจะเป็นการบันทึกกิจกรรมฟรีของคุณ คุณสามารถใช้มันเพื่อสร้างบทความ ตัดวิดีโอ หรือคลิปเสียงได้
และอย่าคิดว่ามีคู่แข่งมากมายในหัวข้อนี้ของคุณ อย่าคิดถึงคู่แข่งเลย จะมีคนที่ชอบการนำเสนอและสไตล์การสอนของคุณอยู่เสมอ เชื่อในตัวคุณเอง.
- ค้นหาพันธมิตรในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง(คู่แข่งคนไหนก็สามารถเป็นหุ้นส่วนได้ - ความแตกต่างอยู่ในหัวของคุณ)
ลองคิดดูว่าใครมีคนกลุ่มเดียวกันที่สนใจหัวข้อของคุณอยู่แล้วบ้าง
หากคุณกำลังเรียนหลักสูตรลดน้ำหนัก โรงเรียนสอนเต้นสามารถเป็นพันธมิตรที่ดีเยี่ยมสำหรับคุณ ทำมาสเตอร์คลาสฟรีที่นั่น โภชนาการที่เหมาะสมและรับลูกค้ารายแรกของคุณ
การค้นหาผู้ที่ทำงานในหัวข้อของคุณอยู่แล้วและมีพื้นฐานอยู่แล้วง่ายกว่าเสมอไปมากกว่าการสร้างฐานตั้งแต่เริ่มต้นด้วยตัวเอง
แล้วฐานก็ตัดสินใจ!
การทำงานกับฐานข้อมูล
ผู้คนคือทุกสิ่งของเรา!
ธุรกิจศูนย์ฝึกอบรมเป็นธุรกิจด้านการสื่อสารและ งานที่ใช้งานอยู่กับลูกค้า
หากคุณวิ่งไปรอบๆ มองหาคนที่คุณสามารถขายหลักสูตรให้ให้เพียงครั้งเดียวแล้วเลิกไป คุณจะหมดแรงอย่างรวดเร็ว
มีสถิติที่ดีว่าการขายให้กับลูกค้าปัจจุบันนั้นถูกกว่าและง่ายกว่าการขายให้กับลูกค้าใหม่ถึง 7 เท่า
ดังนั้นตั้งแต่เริ่มต้น ให้เริ่มรวบรวมฐานข้อมูลและทำงานกับฐานข้อมูลอย่างจริงจัง
ฉันเพิ่งมีปัญหากับเรื่องนี้ เราทำงานมาสองปีโดยไม่รวบรวมรายชื่อผู้ที่มาหาเรา ตอนนี้ฉันเสียใจจริงๆ
ฉันขอย้ำอีกครั้ง - ตั้งแต่เริ่มต้นงานเริ่มรวบรวมฐาน! รวบรวมอีเมล หมายเลขโทรศัพท์ และชื่อของคุณทั้งหมด ลูกค้าที่มีศักยภาพ. นี่คือขั้นต่ำเปล่าในการเริ่มต้น รวบรวมไว้อย่างน้อยใน Excel หากคุณรู้สึกแข็งแกร่งเพียงพอ เชี่ยวชาญระบบ CRM ทันที นี่จะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นมาก ค้นหาอันที่มีฟังก์ชันเริ่มต้นฟรีแล้วลุยได้เลย!
และเข้าใจด้วยว่าไม่ใช่จำนวนคนในฐานข้อมูลที่ตัดสินใจ แต่อยู่ที่ความสัมพันธ์กับพวกเขา อย่าเพิ่งจดรายชื่อผู้ติดต่อของคุณและลืมพวกเขาไป ส่งสม่ำเสมอ วัสดุที่มีประโยชน์ในหัวข้อของคุณ และบางครั้งก็มีข้อเสนอพิเศษในการซื้อที่ดี
ลูกค้ารายแรก
- การขายครั้งแรกจากฐานข้อมูลของเราเองและพันธมิตร(หากคุณทำทุกอย่างถูกต้อง คุณจะเริ่มสร้างรายได้โดยไม่ต้องเสียเงินรูเบิลสักบาทเดียว)
หลังจากกิจกรรมฟรีครั้งแรก คุณจะมีฐานผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจำนวนเล็กน้อย
หากคุณให้คุณค่ากับงานเหล่านี้จริงๆ ก็จะมีคนต้องการมากกว่านี้ พวกเขาจะต้องการซื้อ นี่คือที่ที่คุณขายผลิตภัณฑ์ที่ต้องชำระเงินครั้งแรก นี่อาจเป็นหลักสูตร การฝึกอบรม บทเรียนแบบตัวต่อตัว อะไรก็ได้ที่คุณต้องการ
ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเรียนเต้น คุณได้จัดคลาสมาสเตอร์ฟรีที่โรงเรียนสอนเต้นแห่งใดแห่งหนึ่ง โดยตกลงกับเจ้าของโดยให้เช่ารายชั่วโมง และเริ่มเป็นผู้นำกลุ่มที่ได้รับค่าตอบแทนกลุ่มหนึ่งในห้องโถงนั้น แล้วก็อีกและอีก ฯลฯ
- การลงทะเบียนทางกฎหมาย(จะดีกว่าถ้าทำงานเป็น "สีขาว")
ในระยะเริ่มแรกจะไม่มีใครจับกุมคุณเนื่องจากเป็นนักเรียนคนแรกของคุณ แต่ฉันแนะนำให้เรียนรู้ที่จะทำงานใน "สีขาว" ทันทีเพราะคุณจะต้องทำต่อไปและการทำความคุ้นเคยกับระยะขอบที่เล็กลงจะเป็นเรื่องยาก
ดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องจดทะเบียนนิติบุคคลในตอนแรก บุคคล - คุณสามารถตกลงทำงานบนพื้นฐานของบริษัทที่มีอยู่ได้ ดังนั้นคุณจึงทดสอบความคิดของคุณ หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดี คุณจะเปิดบริษัทหรือผู้ประกอบการรายบุคคลของคุณเองแล้ว
การพัฒนาและบุคลากรคนแรก
- บริษัทของตัวเอง(นี่มันเจ๋งอยู่แล้ว!)
เฉพาะในขั้นตอนนี้เท่านั้น เมื่อคุณได้ทดสอบแนวคิดแล้ว ได้เริ่มรับเงินจริงแล้วและอนาคตก็ดูสดใส - ในขณะนี้ ให้เริ่มจดทะเบียนบริษัทของคุณ
สถิติของบริษัทที่ปิดกิจการ ซึ่งผมได้กล่าวถึงในตอนต้นของบทความนี้ จะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงหากทุกคนทดสอบแนวคิดของตนเองก่อนถึงความเป็นไปได้ในการสร้างรายได้ จากนั้นจึงจดทะเบียนบริษัท อย่าทำผิดซ้ำซากของคนส่วนใหญ่ แล้วผลลัพธ์ของคุณจะไม่เหมือนคนส่วนใหญ่)
- รับสมัครผู้ช่วย (นี่คุณเป็นบอส!)
พนักงานคนแรกของคุณเป็นผู้ช่วยสองสามชั่วโมงต่อวัน คุณสามารถพานักเรียนหรือใครก็ตามที่คุณพบ เพียงเขียนโฆษณาบนหน้าติดต่อของคุณว่าคุณกำลังมองหาชายหนุ่มที่น่าสนใจที่ต้องการเริ่มทำงานและไม่เจาะลึกทฤษฎี
ที่สุด งานง่ายๆ. เป็นเรื่องยากที่จะให้คำแนะนำที่นี่ - จนกว่าคุณจะจ้างพนักงานคนแรก คุณจะยังไม่เข้าใจพวกเขาและจะทำทุกอย่างผิด แต่ไม่มีทางอื่นแล้ว! จ้างผู้ช่วยและเริ่มต้นการเดินทางที่ไม่มีที่สิ้นสุดเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ
เช่า
โดยทั่วไปแล้ว หัวข้อที่น่าสนใจ. หลายคนประหลาดใจกับความปรารถนาของนโปเลียน (ข้อแก้ตัว) พวกเขาบอกว่าเมื่อฉันมีห้องโถงของตัวเองหรือแม้แต่อาคารฉันก็จะสามารถเริ่มต้นได้ตามปกติ
เราเริ่มต้นด้วยการเช่าห้องใต้ดินกึ่งห้องใต้ดินที่แตกต่างกันรายชั่วโมง และนี่คือสิ่งที่ฉันแนะนำให้คุณ ฉันหมายถึงไม่ใช่ห้องกึ่งชั้นใต้ดิน แต่ให้เช่าเป็นรายชั่วโมง
คุณเก็บเงินล่วงหน้าจากนักเรียน จ่ายค่าเช่าเป็นรายชั่วโมง ถือว่าดีมาก การเปลี่ยนไปใช้การชำระเงินรายเดือนสำหรับหอพักของคุณเองจะสมเหตุสมผลก็ต่อเมื่อค่าเช่ารายชั่วโมงของหอพักหลายแห่งมีค่าใช้จ่ายเท่ากับค่าเช่ารายเดือนของหอพัก
ถึงเวลาที่คุณจะรู้แน่ว่าด้วยจำนวนนักเรียนในปัจจุบัน คุณก็สามารถซื้อหอพักของตัวเองได้ - จากนั้นคุณก็เช่าหอพักของคุณ
เข้าหาห้องโถงที่สองในลักษณะเดียวกัน - แรกตามนาฬิกา จากนั้นไปที่ห้องโถงที่สอง ฯลฯ
การพัฒนาต่อไป
สิ่งที่อธิบายไว้ข้างต้น (ก่อนเช่าหอพักรายเดือน) สามารถทำได้ภายในหนึ่งเดือน ใช่ใช่ - ในหนึ่งเดือน คุณรักษาความคิดและความฝันของคุณมานานแค่ไหนแล้ว? พอจะทน-คลอดได้แล้ว ได้เวลา.
และเมื่อคุณผ่านขั้นตอนเหล่านี้ทั้งหมด คุณจะเข้าใจว่าคุณสามารถเริ่มต้นได้โดยไม่ต้องใช้เงิน ไม่มีสถานที่ ฯลฯ - นี่เป็นปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างทางของคุณ นอกจากนี้. แต่นั่นคือความสนุก! เข้ายังไง. เกมคอมพิวเตอร์. ยิ่งคุณมีประสบการณ์มากเท่าไร ระดับก็ยิ่งยากขึ้นและคู่ต่อสู้ของคุณก็จะยิ่งแย่มากขึ้นเท่านั้น หากสิ่งนี้ทำให้คุณกลัว แสดงว่าคุณไม่ใช่ผู้ประกอบการ แต่ถ้าความสนใจพุ่งขึ้นมา แสดงว่าคุณมาถูกทางแล้ว
- พนักงานใหม่(ทำความคุ้นเคยกับการค้นหาทันที คนดีจะกลายเป็นงานของชีวิตคุณ)
คุณจะจ้างคนใหม่ไหม? ครูและสนุกกับการแก้ปัญหา - วิธีจูงใจให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น, ทำอย่างไรไม่ให้กลุ่มถูกไล่ออกและไม่ไปหาคู่แข่ง =)
และเมื่อคุณโตขึ้นคุณจะจ้างรองหรือผู้อำนวยการบริหาร จะแน่ใจได้อย่างไรว่าเขาจะไม่ขโมยธุรกิจ ให้เขาใส่ใจ พัฒนาการเหมือนคุณ...
- ทิศทางใหม่(ความอยากอาหารมาพร้อมกับการกิน)
หากคุณต้องการเปิดทิศทางใหม่งานจะปรากฏขึ้น - จะหาเวลาสำหรับทิศทางเหล่านี้ได้ที่ไหนเมื่อคุณติดอยู่กับงานประจำ, หาเงินได้ที่ไหน, จะรับพนักงานธรรมดาได้ที่ไหน????
- ทิศทางวีไอพี(น่าสนใจยิ่งขึ้นแล้ว)
วิธีรับเงิน 50,100,000 รูเบิลจากผู้คนโดยไม่ต้องสะดุ้งในการทำงานเป็นเวลาหนึ่งเดือน การแก้ปัญหาดังกล่าวน่าสนใจกว่า)
- ระบบอัตโนมัติ ( UUUU เขาไปอยู่ไหนมา)
- การปรับขนาด(อี๊อี๊)
และถ้าทุกอย่างได้ผลในระยะที่แล้ว คุณจะต้องการมากกว่านี้! สาขาใหม่ ทิศทางใหม่ เมืองใหม่ ฯลฯ
แต่นี่เป็นเรื่องราวที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
ฉันหวังว่าฉันทำให้คุณกลัว
ฉันจะอ้างอิงถึงตอลสตอยอีกครั้งโดยมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย: “ถ้าคุณไม่จำเป็นต้องเริ่มศูนย์ฝึกอบรม ก็อย่า!”
นี่เป็นธุรกิจที่ยากมาก มากขึ้นอยู่กับการสื่อสาร แต่มันก็เป็นธุรกิจที่สำคัญและน่าสนใจอย่างไม่น่าเชื่อเช่นกัน
ศูนย์ฝึกอบรมทุกแห่งเปลี่ยนแปลงโลกให้ดีขึ้น เราพัฒนา ทักษะความคิดสร้างสรรค์ปรับปรุงสุขภาพ เปิดพรมแดนผ่านการเรียนรู้ภาษาต่างๆ ช่วยรักษาครอบครัว ความสัมพันธ์ และความอุ่นใจ... เราทำให้ผู้คนมีความสุขมากขึ้น
และยินดีเป็นอย่างยิ่งหากบทความนี้ช่วยเปิดศูนย์ฝึกอบรมแห่งใหม่ที่จะทำให้ผู้เรียนมีความสุขมากขึ้น
ขอให้โชคดีนะเพื่อน!
บันทึกโครงร่างบทความสำหรับตัวคุณเองโดยคลิก
ป.ล. เขียนคำถามของคุณในความคิดเห็นด้านล่าง - ฉันยินดีที่จะตอบคำถามเหล่านั้น
พี.พี.เอส. สำหรับผู้ที่พบว่าการดูวิดีโอสะดวกกว่า ฉันได้เตรียมเวอร์ชันวิดีโอของบทความนี้ไว้แล้ว และสำหรับผู้ที่ชื่นชอบการฟัง คุณจะพบเวอร์ชันเสียงที่คุณสามารถดาวน์โหลดได้ที่ด้านล่างนี้
หากต้องการดาวน์โหลดบทความเวอร์ชัน AUDIO คลิก
อเล็กเซย์ เบบา.
ผู้จัดการโครงการ "GlavUch"
หัวหน้าสตูดิโอสร้างสรรค์ "Evolution"
เราหวังว่าคุณจะพึงพอใจกับนักเรียนมากยิ่งขึ้น!
“ ฉันไม่เคยพบกับผู้ประกอบการคนใดที่เริ่มต้นธุรกิจเล็ก ๆ ที่ประสบความสำเร็จด้วยแผนธุรกิจ” - เป็นที่ถกเถียงกัน แต่ไม่ว่าในกรณีใดบทความนี้ก็น่าสนใจมากและที่สำคัญที่สุดคือมีประโยชน์ ฉันมีความคิดนี้อยู่ในใจ แต่ไม่รู้ว่า "การเกิด" จะเกิดขึ้นเมื่อใด อ่านแล้วได้อาหารสมองเลย ขอบคุณ
ทุกวันนี้ ผู้คนหลายพันคนต่างกระตือรือร้นที่จะค้นหาเหมืองทองคำที่จะเปิดโอกาสให้พวกเขาลืมการขาดแคลนเงินไปตลอดกาล และก้าวไปสู่ระดับทางการเงินใหม่โดยพื้นฐาน และหนึ่งในโอกาสทางธุรกิจที่มีแนวโน้มมากที่สุดสำหรับประชาชนทั่วไปคือการสร้างรายได้จากหลักสูตรการฝึกอบรม ดังนั้นในการทบทวนนี้เราจะพูดถึงวิธีการเปิดหลักสูตรการฝึกอบรม
เหตุใดหลักสูตรการฝึกอบรมจึงมีความเกี่ยวข้อง
เริ่มต้นด้วยการเป็นที่น่าสังเกตว่าเราอยู่ในช่วงเวลาที่คนสองรุ่นที่ต่างกันโดยสิ้นเชิงมาบรรจบกัน
ในทุกเมือง ผู้คนอาศัยอยู่เคียงข้างกันซึ่งเกิดในช่วงเริ่มต้นของระบบทุนนิยมหลังโซเวียต และได้รับคำแนะนำจากหลักการโลกทัศน์สมัยใหม่มากขึ้น และผู้ที่ครั้งหนึ่งสามารถดูดซับความคิดที่มีชีวิตชีวาของสังคมโซเวียตได้ เกี่ยวอะไรกับหลักสูตรอบรม?
ความจริงก็คือบ่อยครั้งที่คนหนุ่มสาวแสดงความสนใจ หลากหลายชนิดกิจกรรมและต้องการพัฒนาอย่างมืออาชีพในนั้น
เช่น คำถามว่าจะเปิดคอร์สทำผมอย่างไรและเริ่มต้นอย่างไร เจ้าของธุรกิจสำหรับการขายรถยนต์ นอกจากนี้ คนหนุ่มสาวยังสามารถเชี่ยวชาญหลาย ๆ ด้านพร้อมกันได้ การเข้ามหาวิทยาลัยในสาขาเฉพาะทางต่างๆ นั้นมีเพียงไม่กี่คนที่มีความกระตือรือร้นและมีเงินเพียงพอสำหรับการซ้อมรบดังกล่าว นอกจากนี้ เมื่อถึงเวลาเปิดตัว เทคโนโลยีและเทรนด์จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ดังนั้นความเกี่ยวข้องของการฝึกอบรมจึงอาจต่ำ
แต่หลักสูตรการฝึกอบรมใช้เวลาน้อยกว่าการเรียนในมหาวิทยาลัยมากและข้อมูลที่ให้ไว้ในหลักสูตรดังกล่าวก็มีระดับความเกี่ยวข้องสูงสุด
ความรอดสำหรับคนในรูปแบบของหลักสูตร
ถ้าเราพูดถึงคนที่ล้ม สหภาพโซเวียตด้วยความประหลาดใจ หลักสูตรที่สอนความพิเศษใหม่ๆ จึงเป็นเสมือนเส้นชีวิตสำหรับพวกเขา ท้ายที่สุดในช่วงเวลาอันสั้นพวกเขาจะสามารถเชี่ยวชาญอาชีพใหม่ที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงานได้
ดังนั้นหลักสูตรการฝึกอบรมจึงเป็นมากกว่าสาขาที่เกี่ยวข้อง กิจกรรมผู้ประกอบการ. ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา คุณสามารถรวมธุรกิจหัตถกรรมและธุรกิจกีฬาเข้าด้วยกันได้
หลักสูตรการฝึกอบรมในท้องถิ่น
ตัวเลือกแรกที่คุณสามารถใช้หารายได้คือหลักสูตรท้องถิ่นเกี่ยวกับการสอนพิเศษยอดนิยมและเรียบง่าย มุมมองที่น่าสนใจกิจกรรม. สามารถจัดขึ้นในสถานที่เช่าหรือเป็นของตัวเองได้ ตัวอย่างเช่น เจ้าของร้านเสริมสวยสามารถเปิดหลักสูตรทำเล็บมือหรือทำผมได้ตามบริษัทของตน
หากคุณไม่มีทรัพย์สินของตนเองที่เหมาะสำหรับกิจกรรมกลุ่ม ไม่มีอะไรขัดขวางคุณจากการใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการเช่า
อย่างไรก็ตาม ในหลักสูตรนั้น ห้องไม่ได้มีบทบาทอะไร บทบาทหลักแม้ว่าจะเป็นเรื่องสำคัญก็ตาม ตัวอย่างเช่น เพื่อที่จะเข้าใจคำถามว่าจะเปิดหลักสูตรหัตถกรรมได้อย่างไร คุณอาจไม่จำเป็นต้องมีสำนักงานเป็นของตัวเอง คุณสามารถรับมือที่บ้านได้อย่างง่ายดาย โดยเฉพาะถ้าคุณมีทักษะที่เหมาะสม
การฝึกอบรมสามารถได้รับความนิยมได้จากการรีวิวจากลูกค้าที่พึงพอใจ หลังจากชุดของชั้นเรียน หากผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งจบใหม่เชี่ยวชาญทักษะเฉพาะได้ดีพอที่จะได้งานหรือเริ่มให้บริการอย่างอิสระ คะแนนของหลักสูตรก็จะอยู่ในระดับสูง
ควรพบผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง
ถึงจะเข้าใจการเปิดคอร์สอบรมได้ ต้องหาผู้เชี่ยวชาญ ในเรื่องนี้มีข้อเท็จจริงประการหนึ่งที่ชัดเจน - คุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญที่จะฝึกอบรมจะต้องสูง ตามกฎแล้วหลักสูตรจะเปิดโดยผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในกิจกรรมบางสาขาอยู่แล้วและพร้อมที่จะถ่ายทอดความรู้ไปยังผู้อื่นในระดับที่เหมาะสม จะต้องระบุปัจจัยนี้เมื่อจัดทำแผนธุรกิจ
หลักสูตร เป็นภาษาอังกฤษเช่น ต้องใช้แนวทางแบบมืออาชีพ และหากไม่มีทักษะที่จำเป็น ก็จำเป็นต้องดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก แต่ในกรณีนี้ ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเชิญจะต้องจ่ายเงิน ซึ่งจะทำให้อัตรากำไรลดลง แม้ว่าในกรณีของการจ้างบุคลากรเพื่อการฝึกอบรม คุณสามารถไปในเส้นทางที่ทำกำไรได้มากและจัดทำหลักสูตรที่จะรวมการฝึกอบรมในสาขาพิเศษต่างๆ การเคลื่อนไหวดังกล่าวจะทำให้ผู้คนหลั่งไหลเข้ามามากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และส่งผลให้มีรายได้ในระดับที่แตกต่างกัน
แน่นอนว่าหากคุณเปิดหลักสูตรสหสาขาวิชาชีพ คุณจะต้องจ่ายค่าเช่าสถานที่เพิ่มขึ้น แต่หากคุณกำหนดราคาการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง ค่าใช้จ่ายทั้งหมดก็จะได้รับการชดเชยได้อย่างง่ายดาย
กิจกรรมทางการตลาด
เพื่อให้การโฆษณาเข้าถึงตัวแทนของกลุ่มเป้าหมาย คุณต้องตัดสินใจว่าแหล่งข้อมูลการโฆษณาใดในภูมิภาคที่กำหนดมีประสิทธิภาพมากที่สุด และหลังจากนั้นก็ลงทุนใน แคมเปญโฆษณา. อย่างไรก็ตาม สิ่งหนึ่งที่ “แต่” ยังคงอยู่ คือ จำนวนผู้ที่สามารถจ่ายค่าฝึกอบรมได้ถูกจำกัด โดยที่ดีที่สุดตามภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง และที่แย่ที่สุดตามเมือง และแม้ว่าจะมีการแข่งขันในด้านนี้ก็ตาม
เพื่อที่จะขยายกลุ่มผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า คุณควรนำระบบการฝึกอบรมของคุณมาสู่อินเทอร์เน็ต ซึ่งผู้คนไม่เพียงแต่จากทุกภูมิภาคของประเทศเท่านั้น แต่ยังมาจากประเทศอื่น ๆ ที่สามารถซื้อได้ ขั้นตอนดังกล่าวอาจเพิ่มตลาดการขายสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมได้หลายร้อยเท่า
การฝึกอบรมออนไลน์
ผลิตภัณฑ์ข้อมูลเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมอย่างมากในการขายความรู้และประสบการณ์ของคุณ เช่นเดียวกับทักษะของผู้อื่น ให้กับผู้ใช้หลายพันคนจากทั่วทุกมุมโลก กิจกรรมประเภทนี้สามารถใช้ร่วมกับหลักสูตรการฝึกอบรมในท้องถิ่นได้อย่างง่ายดาย แต่ถ้าคุณต้องการ ก็สามารถเปลี่ยนการฝึกอบรมออนไลน์เป็นแหล่งรายได้หลักและมั่นคงได้ จะเปิดหลักสูตรฝึกอบรมบนอินเทอร์เน็ตได้อย่างไร?
คำแนะนำ
ลองนึกถึงหลักสูตรที่คุณต้องการจัด เลือกโปรแกรม เช่น อาจเป็นคลาสใน การบัญชี, การเขียนโปรแกรม, การจัดการ นอกจากนี้ท่านยังสามารถจัดสัมมนาและฝึกอบรม (“ มารยาททางธุรกิจ, "การขายอย่างมีประสิทธิผล", "การเติบโตส่วนบุคคล")
เติมเต็มพนักงานของคุณ สิ่งเหล่านี้ต้องมีประสบการณ์และเป็นครูที่ดี หากคุณขาดแคลนเงินสด ให้จ้างพนักงานนอกเวลาหรือเสนอค่าจ้างรายชั่วโมง
เริ่มต้นด้วยงานเอกสาร ก่อนอื่น ให้ลงทะเบียนกับหน่วยงานจัดเก็บภาษีในฐานะนิติบุคคล ในการทำเช่นนี้คุณจะต้องมีเอกสารประกอบ (รายงานการประชุมผู้ถือหุ้น, กฎบัตรของบริษัท, ใบสมัคร, ใบเสร็จรับเงินการชำระภาษีของรัฐ) ส่งโฟลเดอร์เอกสารไปที่ Federal Tax Service เพื่อลงทะเบียน หลังจากที่คุณได้รับใบรับรองการลงทะเบียนแล้ว ให้สั่งแสตมป์และเปิดบัญชีกระแสรายวันที่สถาบันการธนาคารใดก็ได้
เช่าพื้นที่สำหรับชั้นเรียน. ขนาดขึ้นอยู่กับจำนวนหลักสูตรและกลุ่ม สมมติว่าคุณวางแผนที่จะเริ่มต้นด้วยสิ่งที่เล็กที่สุด ในกรณีนี้คุณสามารถเช่าห้องเล็ก ๆ ในสถาบันการศึกษาได้ คุณจะต้องมีสำนักงานที่คุณจะเจรจากับลูกค้าและทำบัญชี จัดซื้ออุปกรณ์สำหรับกิจกรรมต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์ โต๊ะ คุณต้องซื้อวรรณกรรมเพื่อการฝึกอบรมด้วย
หลังจากเช่าสถานที่แล้ว คุณต้องได้รับข้อสรุปจาก SES และกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเกี่ยวกับความปลอดภัยและความเหมาะสมของชั้นเรียนเพื่อการฝึกอบรมผู้คนเพิ่มเติม ในการดำเนินการนี้ ให้กรอกใบสมัครและรวบรวมชุดเอกสารซึ่งรวมถึงเอกสารตามกฎหมาย รายละเอียดธนาคาร ข้อตกลงกับเจ้าของบ้าน และใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระภาษีของรัฐ จ่ายค่าสอบ. การสรุปจะใช้เวลาสูงสุด 30 วัน
สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมร่วมกับครูของคุณ รวบรวมเอกสารข้างต้นทั้งหมดไว้ในโฟลเดอร์เดียวแล้วยื่นต่อคณะกรรมการการศึกษาเพื่อขอรับใบอนุญาตดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา
วิดีโอในหัวข้อ
การส่งเสริม คุณสมบัติเป็นหนึ่งในประเภทของการศึกษาเพิ่มเติมในอาชีพของคุณ ด้วยการเพิ่มขึ้นนี้ พนักงานของคุณจะปรับปรุงทักษะทางทฤษฎีและการปฏิบัติของตน ซึ่งถูกกำหนดตามกฎ โดยการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดสำหรับระดับความรู้ทางวิชาชีพและความจำเป็นในการแนะนำวิธีการใหม่ในการแก้ปัญหา การส่งเสริมของพวกเขา คุณสมบัติสิ่งสำคัญคือต้องจัดรูปแบบให้ถูกต้องในทุกขั้นตอน
คำแนะนำ
กำหนดองค์ประกอบของคณะกรรมการคุณสมบัติที่จะแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนตำแหน่งในองค์กรของคุณ คุณสมบัติและการออกแบบ
ยอมรับคำชี้แจงที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากคนงานที่เขาขอให้ได้รับตำแหน่งคุณสมบัติใหม่ พนักงานส่งใบสมัครดังกล่าวหลังจากกรอกใบสมัครที่เกี่ยวข้องแล้ว โปรดรับใบรับรองการสำเร็จการฝึกอบรมที่ระบุจำนวนชั่วโมงที่ศูนย์ฝึกอบรมออกให้ด้วย หากคุณเป็นหน่วยงานที่คนงานคนนี้สังกัดอยู่ ให้เขียนคุณลักษณะให้เขา ส่งเอกสารทั้งสามนี้ให้คณะกรรมการ
เชิญพนักงานเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติและทดสอบทักษะทางทฤษฎีของเขาซึ่งเขาได้รับระหว่างกระบวนการฝึกอบรมตลอดจนทักษะการปฏิบัติ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาสามารถทำงานที่สูงกว่าได้ (เทียบกับสิ่งที่เขามีในการกำจัด) ช่วงเวลานี้) หมวดหมู่. บันทึกความคืบหน้าของค่าคอมมิชชั่นเป็นรายงานการประชุม กำหนดและพิมพ์บทสรุปของคณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติ แนบไปกับโปรโตคอล
ออกคำสั่งกำหนดตำแหน่งคุณสมบัติที่เหมาะสมให้กับพนักงาน
รวมไว้ในสัญญาที่ทำไว้กับลูกจ้างเมื่อได้รับการว่าจ้าง การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นบ่งบอกถึงคุณสมบัติใหม่ หากไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสัญญาการจ้างงานได้ ให้จัดทำข้อตกลงเพิ่มเติม
วิดีโอในหัวข้อ
พนักงานสามารถปรับปรุงคุณสมบัติของตนได้โดยผ่านการฝึกอบรมที่เหมาะสมเท่านั้น (ในที่ทำงานหรือในที่ทำงาน) หากพนักงานได้ปรับปรุงคุณสมบัติของเขาที่ศูนย์ฝึกอบรม แทนที่จะได้รับใบรับรอง เขาอาจได้รับเอกสารที่จะกำหนดตำแหน่งใหม่ให้กับพนักงานโดยอัตโนมัติ ในกรณีนี้ ไม่จำเป็นต้องรวบรวมค่าคอมมิชชั่นด้านคุณสมบัติ
ปัจจุบัน หลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับสาขาเฉพาะทางเป็นที่ต้องการมากขึ้นกว่าที่เคย อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะเปิด คุณจะต้องประเมินความสามารถของคุณในฐานะครูหรือผู้นำอย่างมีสติ และคิดว่าคุณสามารถจัดระเบียบได้หรือไม่ กระบวนการศึกษาเพื่อให้บริษัทของคุณสามารถตั้งหลักในตลาดบริการด้านการศึกษาได้?
คำแนะนำ
ศึกษาตลาดบริการด้านการศึกษาในภูมิภาคของคุณและตัดสินใจว่าสาขาวิชาใดที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด ไม่เพียงแต่การคืนทุนอย่างรวดเร็วให้กับธุรกิจของคุณขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ แต่ยังรวมถึงประเภทของสถานที่ที่คุณต้องเช่า อุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลืองที่คุณต้องการ
ลงทะเบียนนิติบุคคลหรือผู้ประกอบการรายบุคคลกับหน่วยงานด้านภาษีและรับใบรับรอง ส่งใบสมัครไปที่ Rosstat และรับรหัส OKVED เปิดบัญชีธนาคาร.
เช่าห้องที่เหมาะสม. คำนวณว่าต้องใช้พื้นที่เท่าใดสำหรับการบรรยายและชั้นเรียนภาคปฏิบัติ สิ่งสำคัญคือสถานที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่ค่อนข้างเจริญรุ่งเรืองและที่สำคัญที่สุดคือมีมหาวิทยาลัยหรือศูนย์เด็ก
ซื้อหรือเช่าอุปกรณ์ (คอมพิวเตอร์ โปรเจคเตอร์ อุปกรณ์ทัศนศิลป์ อุปกรณ์สำนักงาน) และเฟอร์นิเจอร์ ได้รับทุกสิ่งที่คุณต้องการ วรรณกรรมการศึกษา.
พัฒนาหลักสูตรของคุณเองหรือใช้โปรแกรมที่มีอยู่ สร้างตารางการรับพนักงานและตารางเรียนโดยประมาณ ลงประกาศรับสมัครครูในสื่อและทางอินเทอร์เน็ต หากคุณวางแผนที่จะคิดค่าบริการ คุณจะต้องมีใบอนุญาต ดังนั้นคุณต้องมีพนักงานด้วย การศึกษาครูและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง
คุณอาจไม่ได้รับใบอนุญาตในการให้บริการด้านการศึกษา หากคุณเปิดหลักสูตรเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมพนักงานของบริษัทของคุณใหม่หรือการพัฒนาเครือข่ายตัวแทนจำหน่าย แต่ในกรณีนี้คุณจะไม่มีสิทธิเรียกเก็บค่าเล่าเรียน ในการขอรับใบอนุญาตคุณจะต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้:
- เอกสารประกอบและกฎบัตร
- สำเนาหนังสือเดินทางของผู้ก่อตั้งที่ได้รับการรับรอง
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษี
- รหัส OKVED;
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนภาษี
- รายชื่อโปรแกรมการศึกษา
- ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดหาพนักงาน
- ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดหากระบวนการเรียนรู้พร้อมเอกสารและสื่อการสอนและอุปกรณ์ทางเทคนิคของหลักสูตร
- ข้อมูลเกี่ยวกับครู
- ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่
วิดีโอในหัวข้อ
ถ้ากำลังดำเนินการ กิจกรรมแรงงานหากคุณตระหนักว่าความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของคุณล้าหลังข้อมูลที่อัปเดตอย่างต่อเนื่องในสาขาวิชาชีพของคุณ ในสถานการณ์นี้ การตัดสินใจรับการศึกษาเพิ่มเติมจะค่อนข้างสมเหตุสมผล แน่นอนว่าคุณสามารถจ่ายค่าฝึกอบรมได้ด้วยเงินของคุณเอง และลาโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนขณะเรียนจบหลักสูตร ค่าจ้าง. แต่อย่าเพิ่งรีบตัดสินใจ องค์กรของคุณยังสามารถจ่ายค่าหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงได้ด้วย โดยดำเนินการดังนี้
คำแนะนำ
พูดคุยกับผู้จัดการโดยตรงของคุณเกี่ยวกับความตั้งใจของคุณเกี่ยวกับการฝึกอบรมขั้นสูง บางที หากความสนใจของคุณตรงกับผลประโยชน์ของบริษัทของคุณ และฝ่ายบริหารมีความสนใจที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ พวกเขาไม่เพียงแต่จ่ายค่าหลักสูตรเท่านั้น แต่ยังหาศูนย์ฝึกอบรมที่เหมาะสมด้วย
เตรียมการสนทนากับหัวหน้างานล่วงหน้า รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับศูนย์ฝึกอบรม โปรแกรมหลักสูตร วันที่ และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม โทรไปที่ศูนย์ฝึกอบรมขอให้ส่งรายการราคาและข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรที่คุณสนใจทางแฟกซ์หรืออีเมล - นี่จะเป็น "สารคดี" ของการสนทนาของคุณกับฝ่ายบริหาร หากฝ่ายบริหารของบริษัทตกลงที่จะจ่ายเงินให้ดำเนินการดังนี้
เขียนใบสมัครจ่าหน้าถึงบริษัทพร้อมขอส่งคุณเข้าอบรมหลักสูตรขั้นสูง ในใบสมัครให้ระบุวันเวลาหลักสูตร ชื่อหลักสูตร การอบรม และค่าเล่าเรียน ให้ใบสมัครของคุณได้รับการรับรองโดยหัวหน้างานของคุณโดยตรง โปรดแนบรายการราคาหรือข้อเสนอเชิงพาณิชย์จากศูนย์ฝึกอบรมที่คุณจะเข้าเรียนในใบสมัครของคุณ หลังจากลงนามในใบสมัครแล้ว คุณจะต้องทำข้อตกลงกับศูนย์ฝึกอบรมและชำระค่าเล่าเรียน
เข้าเรียนตามเวลาที่กำหนด ผ่านหรือเขียน เมื่อจบหลักสูตร คุณจะได้รับใบรับรองการสำเร็จหลักสูตร (ตามการมอบหมายคุณสมบัติ) และใบรับรองการทำงาน (การให้บริการ) ภายใต้สัญญา ขอให้ผู้สอนหลักสูตรของคุณขอสำเนาใบรับรองการรับรองจากสถาบันการศึกษา มอบเอกสารนี้ สำเนาใบรับรองของคุณ และใบรับรองการทำงานให้แผนกบัญชีของบริษัทของคุณ
มอบสำเนาใบรับรองการจบหลักสูตรของคุณแก่แผนกทรัพยากรบุคคล จากเอกสารนี้ พวกเขาจะจัดทำบันทึกการจ้างงานของคุณเกี่ยวกับการฝึกอบรมขั้นสูงหรือการมอบหมายตำแหน่งใหม่ สำเนาใบรับรองจะถูกเก็บไว้ในแฟ้มบุคลากรของคุณ
วิดีโอในหัวข้อ
บันทึก
เมื่อจบหลักสูตร ฝ่ายบริหารของบริษัทจะทำข้อตกลงกับคุณซึ่งคุณจะต้องทำงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง หากคุณลาออกก่อนสิ้นสุดระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญา ค่าใช้จ่ายบางส่วนหรือทั้งหมดของหลักสูตรจะถูกหักออกจากเงินเดือนของคุณ
หากคุณเรียนหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงในระหว่างวันโดยบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย คุณจะได้รับค่าจ้างสำหรับเวลาที่คุณเรียนจบหลักสูตรตามรายได้เฉลี่ยของคุณ
คำแนะนำที่เป็นประโยชน์
หากคุณเลือกศูนย์ฝึกอบรมที่จะเรียนหลักสูตรต่างๆ ให้ถามว่ามีการรับรองจากรัฐหรือไม่ การมีอยู่ของรัฐที่ได้รับการรับรองโดยสถาบันการศึกษาเป็นเงื่อนไขประการหนึ่งในการชำระค่าหลักสูตรโดย บริษัท เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย
แหล่งที่มา:
- การฝึกอบรม
ศูนย์ฝึกอบรมที่ช่วยให้คุณปรับปรุงระดับการฝึกอบรมวิชาชีพหรือแม้แต่เปลี่ยนอาชีพของคุณเป็นธุรกิจประเภทที่มีประโยชน์สำหรับสังคมที่ไม่ต้องใช้ความพยายามอันมหาศาลในองค์กร ตราบใดที่สถานการณ์ในตลาดแรงงานสนับสนุนให้ผู้คนพัฒนาอย่างมืออาชีพบริการของศูนย์ที่จัดหลักสูตรการฝึกอบรมจะเป็นที่ต้องการเสมอ
คุณจะต้องการ
- - แนวคิดของศูนย์ฝึกอบรมที่แตกต่างจากสถาบันอื่นที่คล้ายคลึงกัน
- - สถานที่หลายแห่งในโรงเรียนหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ เป็นรายชั่วโมง
- - ใบรับรองการลงทะเบียนของสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐและใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา
- - ผู้บริหารและเลขานุการเจ้าหน้าที่ศูนย์ฝึกอบรม
- - ฐานข้อมูลอาจารย์สาขาวิชาต่างๆที่ทำงานระบบการจ่ายเงินรายชั่วโมง
คำแนะนำ
พัฒนาแนวคิดของศูนย์ฝึกอบรมโดยมีเป้าหมายที่จะเสนอหลักสูตรให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ในขณะเดียวกันก็เน้นย้ำคุณลักษณะเฉพาะบางประการของโปรแกรมของคุณที่จะทำให้คุณแตกต่างจากศูนย์อื่นๆ ชุดหลักสูตรที่ใช้ในศูนย์การศึกษาต่อเนื่องมีมาตรฐานค่อนข้างมาก นั่นคือ คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน หลักสูตรและ หลักสูตรการเรียนรู้แต่ละโปรแกรม การออกแบบภูมิทัศน์การจัดวางการประมาณค่าเป็นที่แพร่หลายที่สุด โดยทั่วไปแล้วจัดระเบียบ หลักสูตรเป็นไปได้ในเกือบทุกสาขาวิชาที่คุณสามารถหาครูได้
จัดให้มีหน่วยงานของรัฐเช่าห้องเรียนบางส่วนตลอดหลักสูตรของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะเลือกโรงเรียนหรือโรงเรียนเทคนิคเป็น "ฐาน" สำหรับศูนย์ฝึกอบรมซึ่งมีอุปกรณ์เกือบทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการจัดชั้นเรียนอยู่แล้ว นอกจากสถานที่ฝึกอบรมแล้ว คุณจะต้องมีสำนักงานขนาดเล็กซึ่งผู้ดูแลระบบและเลขานุการของศูนย์จะทำงาน โดยให้คำแนะนำแก่ทุกคนที่ต้องการเข้ารับการฝึกอบรมที่นั่น
ลงทะเบียนสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐ - นี่คือรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่เหมาะกับความพยายามของคุณและคุณจะมีรูปแบบการเก็บภาษีแบบง่ายให้คุณ กิจกรรมการศึกษาใด ๆ จะต้องได้รับใบอนุญาต ดังนั้นคุณจะต้องรวบรวมเอกสารทั้งหมดเพื่อขอรับใบอนุญาต คุณต้องยื่นต่อคณะกรรมการการศึกษาท้องถิ่น โปรแกรมการเรียนรู้หลักสูตร ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ ครูผู้สอน และวัสดุและอุปกรณ์ทางเทคนิคของศูนย์
เริ่มมองหาครู ซึ่งส่วนใหญ่จะทำงานให้คุณเป็นรายชั่วโมง เป็นการดีที่สุดที่จะใช้ครูเหล่านั้นซึ่งมีคนแนะนำให้คุณในศูนย์ฝึกอบรมแม้ว่าคุณจะวางแผนที่จะแนะนำการฝึกอบรมที่ค่อนข้าง "แปลกใหม่" หลักสูตรไม่อาจหลีกเลี่ยงการโฆษณาตำแหน่งงานมาตรฐานในสื่อได้ - คุณจะต้องประเมินผู้เชี่ยวชาญในระหว่างการสัมภาษณ์ สิ่งสำคัญคือต้องรวบรวมข้อมูลจากนักเรียนในศูนย์ของคุณอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับระดับคุณสมบัติของครูคนใดคนหนึ่งและความแตกต่างทั้งหมดของพฤติกรรมของเขาในชั้นเรียน - ซึ่งจะช่วยให้คุณได้ภาพรวมที่สมบูรณ์ของครูแต่ละคนที่ทำงานให้คุณ
วิดีโอในหัวข้อ
แหล่งที่มา:
- วิธีการเปิดศูนย์ฝึกอบรม – จากแนวคิดสู่การเปิดตัว
ช่างทำผมเป็นอาชีพที่เป็นที่ต้องการอย่างมากซึ่งรับประกันรายได้ที่มั่นคง แต่การเรียนรู้ ช่างทำผม- เป็นธุรกิจที่มีแนวโน้มดียิ่งขึ้น แม้ว่าจะมีการแข่งขันสูงก็ตาม เมื่อเปิดโรงเรียนของคุณเอง ให้คิดถึงข้อเสนอที่น่าสนใจที่ยังไม่มีในตลาด - เป็นแนวคิดที่ไม่ได้มาตรฐานที่จะนำรายได้มาให้คุณ
คำแนะนำ
ศึกษาตลาด. บางทีโรงเรียนภาษารัสเซียหรือโรงเรียนต่างประเทศที่เปิดดำเนินการอยู่แล้วอาจเหมาะกับคุณ ด้วยการเลือกแบรนด์ที่ได้รับความนิยมในวงการทำผม คุณจะมั่นใจได้ว่าลูกค้าที่สนใจจะหลั่งไหลเข้ามา บริษัทที่คุณสนใจสามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ตโดยป้อนคำค้นหาที่เหมาะสมในแถบค้นหา
หาห้องที่เหมาะสม. คุณจะต้องมีห้องฝึกอบรมที่กว้างขวาง มีห้องทำผมสองหรือสามแห่ง พร้อมด้วยโต๊ะทำงาน เก้าอี้ และกระจก คุณสามารถเลือกสถานที่ในสำนักงานหรืออาคารที่พักอาศัยได้ ทำเลที่ตั้งไม่สำคัญ แต่ต้องแน่ใจว่าสถานที่ของหลักสูตรในอนาคตสามารถเข้าถึงได้สะดวกทั้งระบบขนส่งสาธารณะและส่วนตัว
ซื้ออุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลือง แบรนด์ผลิตภัณฑ์ที่คุณร่วมงานด้วยอาจขึ้นอยู่กับคู่ค้าของคุณ หากคุณทำงานอิสระ ให้ทำข้อตกลงกับร้านค้า เครื่องสำอางมืออาชีพและอุปกรณ์สำหรับร้านเสริมสวย
ขยายแวดวงผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าของคุณ เสนอหลักสูตรสำหรับผู้ที่ต้องการเชี่ยวชาญพื้นฐานศิลปะ สอนนักเรียนของคุณถึงวิธีการทำผมด้วยตัวเอง บอกพวกเขาเกี่ยวกับความซับซ้อนของการดูแลเส้นผมอย่างมืออาชีพ พิจารณาโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ - นี่อาจเป็นข้อเสนอเฉพาะของคุณ
วิดีโอในหัวข้อ
เคล็ดลับ 7: วิธีเรียนหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับครูฟรี
สำหรับครูในโรงเรียนและครูการศึกษาเพิ่มเติม จำเป็นต้องมีการพัฒนาวิชาชีพเป็นระยะ นอกจากนี้ใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรยังช่วยเพิ่มคะแนน "เพิ่มขึ้น" อย่างมีนัยสำคัญเมื่อรับรองหมวดหมู่ ครูสามารถเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงทั้งในองค์กรการศึกษาเชิงพาณิชย์และแบบไม่มีค่าใช้จ่าย
ครูควรปรับปรุงคุณสมบัติของตนเองบ่อยแค่ไหน?
ตามกฎหมายแล้ว อาจารย์ผู้สอนจะต้องได้รับการฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกๆ สามปี อย่างไรก็ตาม ฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษามีสิทธิ์กำหนด "มาตรฐานคุณภาพ" ของตนเองโดยส่งพนักงานเข้าเรียนหลักสูตรต่างๆ เช่น ทุกๆ สองปี ในกรณีนี้ ควรสะท้อนให้เห็นในข้อบังคับท้องถิ่น
ในขณะเดียวกัน การฝึกอบรมขั้นสูงไม่เพียงแต่เป็นความรับผิดชอบเท่านั้น แต่ยังเป็นสิทธิของครูด้วย กล่าวอีกนัยหนึ่งสถาบันการศึกษาจะต้อง "สร้างเงื่อนไข" เพื่อการเติบโตทางอาชีพของพนักงาน - จัดฝึกอบรมครูส่งไปเรียนหลักสูตรที่มีหรือไม่มีงานจ่ายค่าเดินทางหากหลักสูตรที่รวมอยู่ใน "ขั้นต่ำภาคบังคับ" จัดในเมืองอื่น และอื่นๆต่อไป.
แบบฟอร์มการเข้าอบรมหลักสูตรขั้นสูงไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมาย พวกเขาสามารถเป็น:
- ตัวต่อตัว,
- ไม่เต็มเวลา,
- โดยการติดต่อทางจดหมาย
- โดยใช้เทคโนโลยีระยะไกล
จนถึงปี 2014 ระยะเวลาขั้นต่ำของหลักสูตรสำหรับครูคือ 72 ชั่วโมงการสอน ขณะนี้ข้อกำหนดนี้ไม่เกี่ยวข้องอีกต่อไป - สามารถนับโปรแกรมที่มีระยะเวลาสำเร็จ 16 ชั่วโมงขึ้นไปเพื่อสำเร็จหลักสูตรระยะสั้นได้
ใครควรจ่ายค่าหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง?
ค่าใช้จ่ายสำหรับการศึกษาเพิ่มเติมของครูจะรวมอยู่ในงบประมาณและการบริหารงานของสถาบันการศึกษาไม่มีสิทธิ์บังคับให้พนักงานชำระค่าหลักสูตรที่รวมอยู่ใน "ขั้นต่ำ" ที่กำหนดโดยอิสระ
ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือโปรแกรมการฝึกอบรมระยะยาว (จาก 250 ชั่วโมง) เมื่อเป็นเรื่องสำคัญเกี่ยวกับการได้รับการศึกษา "ตั้งแต่เริ่มต้น" ปัญหานี้มีความเกี่ยวข้องกับการแนะนำมาตรฐานวิชาชีพใหม่สำหรับครูตามที่การศึกษาการสอนมีผลบังคับใช้ในการทำงานกับเด็ก ดังนั้น ผู้สำเร็จการศึกษาจากแผนกชีววิทยาของมหาวิทยาลัย "วิชาการ" ที่สอนชีววิทยาที่โรงเรียน หรือวิศวกรที่เป็นผู้นำชมรมเด็กด้านเทคนิค ต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าการศึกษาของพวกเขาไม่สอดคล้องกับตำแหน่งของพวกเขาอีกต่อไป ในกรณีนี้การฝึกอบรมขึ้นใหม่ด้านการสอนจะดำเนินการโดยพนักงานเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง - องค์กรการศึกษามีสิทธิ์ที่จะจัดหาเงินทุนสำหรับหลักสูตรทั้งหมดหรือบางส่วน แต่ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น
หากพนักงานมีการศึกษาด้านการสอน แต่ฝ่ายบริหารของโรงเรียนต้องการให้เขา "ขยายโปรไฟล์" เชี่ยวชาญวิชาชีพที่เกี่ยวข้องและสอนวิชาใหม่ ๆ สิ่งนี้จะต้องดำเนินการโดยองค์กรการศึกษา
วิธีเข้าอบรมหลักสูตรขั้นสูงในราคาประหยัด
ตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุดสำหรับการเรียนหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงคือการได้รับการแนะนำจากสถาบันการศึกษา ในกรณีส่วนใหญ่เป็นหลักสูตรเต็มเวลาหรือนอกเวลาที่เปิดสอน:
- สถาบันฝึกอบรมครูขั้นสูง
- แผนกการศึกษาต่อเนื่องของมหาวิทยาลัย
- ศูนย์ระเบียบวิธีเมือง
- สถาบันการศึกษาที่มีสถานะเป็นศูนย์ทรัพยากรหรือสถานที่ทดลอง
ตามกฎแล้วสถาบันการศึกษามีโควต้าในการส่งครูเข้ารับการฝึกอบรมโดยมีค่าใช้จ่ายงบประมาณ บางครั้งครูจะถูกขอให้เลือกหลักสูตรจากรายการโดยอิสระ บางครั้งอาจมีการเสนอโปรแกรมเฉพาะเจาะจงด้วย ในกรณีส่วนใหญ่ ครูมีโอกาส "แสดงความคิดริเริ่ม" โดยทำความคุ้นเคยกับรายการโปรแกรมล่วงหน้า เลือกสิ่งที่น่าสนใจสำหรับตนเองเป็นการส่วนตัว และขอให้เข้าสู่หลักสูตรนี้โดยเฉพาะ
หลักสูตรต่างๆ สามารถทุ่มเทให้กับทั้งการสอนสาขาวิชาเฉพาะและเรื่องที่เป็น "สากล" อื่นๆ เช่น กิจกรรมโครงการ, การศึกษาแบบเรียนรวม, วิธีการสอนแบบโต้ตอบ, การเสริมสร้างกิจกรรมสร้างสรรค์ของนักเรียน, การทำงานตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง และอื่นๆ สำหรับครูรุ่นเยาว์ โดยปกติแล้วจะมีหลักสูตรพิเศษเพื่อแนะนำให้พวกเขารู้จักกับความเชี่ยวชาญพิเศษของตน
หลักสูตรทางไกลฟรีสำหรับครู
หลักสูตรฟรีเป็นอีกทางเลือกหนึ่งในการปรับปรุงคุณวุฒิครูซึ่งกำลังได้รับความนิยมมากขึ้น เมื่อเลือกหลักสูตรทางไกลควรคำนึงถึงว่ามีการออกใบรับรองมาตรฐานซึ่งจะ "นับ" ด้วยหรือไม่ สถาบันการศึกษาหรือเมื่อผ่านการรับรองแล้ว ในบางกรณี การฝึกอบรมในหลักสูตรทางไกลนั้นฟรี แต่คุณจะต้องจ่ายค่าเตรียมใบรับรองเกี่ยวกับการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้น (ตามกฎแล้วเรากำลังพูดถึงจำนวนเล็กน้อยซึ่งเทียบไม่ได้กับต้นทุนหลักสูตรเชิงพาณิชย์) .
หลักสูตรออนไลน์สามารถดำเนินการต่อเนื่องหรือจัดขึ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่ง - ในกรณีนี้ การลงทะเบียนสำหรับหลักสูตรเหล่านี้จะเปิดขึ้นล่วงหน้า การฝึกอบรมอาจประกอบด้วยการเรียนรู้เนื้อหาข้อความชมวิดีโอบรรยายเตรียมการอย่างอิสระ งานหลักสูตรและอื่น ๆ
ฟรี หลักสูตรทางไกลตัวอย่างเช่น คุณสามารถอ่านแหล่งข้อมูลต่อไปนี้ที่ออกประกาศนียบัตรที่ออกโดยรัฐให้กับนักเรียนที่ประสบความสำเร็จ:
พอร์ทัลการศึกษา "มหาวิทยาลัยของฉัน"(moi-universitet.ru) ซึ่งมีทั้งหลักสูตรแบบชำระเงินและฟรี เทคโนโลยีที่ทันสมัยการฝึกอบรม;
ศูนย์การเรียนรู้ออนไลน์ Foxford(http://foxford.ru) เสนอหลักสูตรให้เลือกมากมายเกี่ยวกับการเตรียมตัวสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกในวิชาต่าง ๆ เฉพาะของการเตรียมตัวสำหรับการสอบ Unified State และการสอบของรัฐ
สถาบันเทคโนโลยีสารสนเทศด้านการศึกษาของยูเนสโก(http://lms.iite.unesco.org) ซึ่งเชี่ยวชาญหลักสูตรในสาขาเทคโนโลยีการศึกษาใหม่ๆ และแหล่งข้อมูลทางการศึกษาแบบเปิด
การเปิดศูนย์ฝึกอบรมในคาซัคสถานนั้นค่อนข้างง่าย สภานิติบัญญัติในปัจจุบันไม่ได้กำหนดข้อกำหนดพิเศษใด ๆ ไว้กับพวกเขา ขั้นแรก ให้ตรวจสอบว่ากิจกรรมการศึกษาที่คุณกำลังวางแผนได้รับใบอนุญาตหรือไม่ มาตรา 23 ของกฎหมายแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถาน “เกี่ยวกับการอนุญาต” ระบุว่า:
จำเป็นต้องมีใบอนุญาตในการดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา(1)
กิจกรรมประเภทนี้ประกอบด้วยกิจกรรมประเภทย่อยต่อไปนี้:
- โปรแกรมการศึกษาทั่วไประดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาขั้นพื้นฐาน มัธยมศึกษาทั่วไป
- มืออาชีพด้านเทคนิคและ อาชีวศึกษารวมถึงตามวิชาชีพและความเชี่ยวชาญพิเศษ
- โปรแกรมวิชาชีพระดับหลังมัธยมศึกษา สูงกว่า การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี รวมถึงสาขาวิชาเฉพาะทาง
- โปรแกรมการศึกษาทางจิตวิญญาณ
เหล่านั้น. กิจกรรมของศูนย์การศึกษาส่วนใหญ่ที่ให้บริการการศึกษาที่หลากหลาย (หลักสูตร การฝึกอบรม การสัมมนา ชั้นเรียนปริญญาโท) ที่ไม่ได้ระบุไว้ในมาตรา 23 จะไม่อยู่ภายใต้ใบอนุญาต
หากคุณวางแผนที่จะทำงานกับเด็ก ๆ มันจะมีประโยชน์ที่จะทำความคุ้นเคยกับกฎแบบจำลองที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถานลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2556
ขั้นตอนต่อไปคือการกำหนดรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่เหมาะสมที่สุด ตามกฎแล้ว ศูนย์ฝึกอบรมคาซัคสถานจะเลือกระหว่างห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิดและผู้ประกอบการรายบุคคล แต่ละแบบฟอร์มเหล่านี้มีข้อดีและข้อเสียของตัวเอง สิ่งสำคัญที่สุดควรสังเกตโดยไม่ต้องคำนึงถึงรายละเอียดเหล่านี้:
- หากลูกค้าของคุณเป็น บริษัทขนาดใหญ่และหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น LLP จะเหมาะกว่า
- การรวมกันของรายได้ที่สูงและค่าใช้จ่ายที่เทียบเคียงได้ทำให้ LLP สะดวกยิ่งขึ้นสำหรับการเสียภาษี หากคุณไม่มั่นใจว่าผลประกอบการจะสูง ให้เลือกผู้ประกอบการรายบุคคล คุณจะมีเวลาเปิดห้างหุ้นส่วนจำกัดรับผิดเสมอ นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 เป็นต้นไป ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับระบบภาษีพิเศษตามสิทธิบัตรหากพวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมการศึกษาประเภทต่อไปนี้:
- บริการในด้านการศึกษาด้านกีฬาและการศึกษาของผู้เชี่ยวชาญด้านการพักผ่อน
- บริการการศึกษาวัฒนธรรม
- บริการการศึกษาอื่น ๆ
- บริการสนับสนุนการศึกษา
- LLP ได้รับการควบคุมตามกฎหมายมากกว่าผู้ประกอบการรายบุคคล อย่างน้อยที่สุด คุณจะต้องทำความคุ้นเคยกับกฎหมายว่าด้วยห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด และปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับ LLP ด้วยผู้ประกอบการรายบุคคลทุกอย่างจะง่ายขึ้นมาก
- ขั้นตอนการลงทะเบียน LLP มีราคาแพงและใช้เวลานานกว่า อย่างไรก็ตามความแตกต่างไม่มีนัยสำคัญและประเด็นนี้ไม่สามารถเป็นประเด็นหลักในการเลือกระหว่าง LLP และผู้ประกอบการแต่ละราย
- หากในอนาคตคุณต้องปิดศูนย์ฝึกอบรม (เช่นคุณต้องการเปิดมหาวิทยาลัยหรือเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ) การปิด LLP นั้นยากกว่าผู้ประกอบการรายบุคคลมาก
รูปแบบองค์กรและกฎหมายได้รับการตัดสินใจแล้ว คุณมีแผนการตลาดหรือไม่? คุณรู้ไหมว่าคุณจะดึงดูดลูกค้ามาที่ศูนย์ฝึกอบรมของคุณจำนวนเท่าใด ที่ไหน และอย่างไร? หากคุณไม่มีคำตอบเชิงบวกและที่สำคัญที่สุดคือไม่มีความมั่นใจสำหรับคำถามเหล่านี้ คุณควรหยุดที่ขั้นตอนนี้ก่อน
การพัฒนาศูนย์ฝึกอบรมและการทำกำไรนั้นยากกว่าการเปิดศูนย์มาก มีศูนย์ฝึกอบรมประมาณ 2.5 พันแห่งในตลาดบริการการศึกษานอกระบบ (เช่น ไม่ได้ควบคุมโดยรัฐ) ซึ่งส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงานหรือทำงานเป็นระยะๆ ตัวอย่างเช่น ในอัลมาตีแห่งเดียวคุณสามารถนับโฆษณาสำหรับหลักสูตรการบัญชีจากศูนย์ฝึกอบรมประมาณ 200 แห่ง แต่ถ้าคุณดำเนินการโทรหาพวกเขาทั้งหมดเพื่อค้นหาเงื่อนไขที่น่าสนใจที่สุด คุณจะพบว่ามีเพียงสามถึงสี่โหลที่ใช้งานได้จริง ยิ่งไปกว่านั้น เป็นไปได้มากว่าคุณจะสามารถผ่านพวกมันไปได้เพียงครึ่งหนึ่งในครั้งแรกเท่านั้น สถานการณ์จะคล้ายคลึงกันในด้านอื่นๆ ของการศึกษาส่วนใหญ่ และตามที่คุณเข้าใจ สาเหตุหลักของสถานการณ์นี้ก็คือศูนย์ฝึกอบรมหลายแห่งไม่สามารถรับประกันภาระงานได้เต็มที่ เช่น ไม่สามารถดึงดูดลูกค้าได้
หากคุณวางแผนที่จะทำงานในตลาดการฝึกอบรม B2C เช่น กลุ่มเป้าหมายหลักของศูนย์ฝึกอบรมในอนาคตคือ บุคคลจากนั้นเริ่มต้นด้วยการศึกษาความต้องการบริการของคุณ บริการค้นหา wordstat จะช่วยให้คุณสามารถประมาณจำนวนผู้ที่สนใจบริการของคุณโดยประมาณในภูมิภาคที่ศูนย์ฝึกอบรมดำเนินการอยู่ และถ้าคุณต้องการเรียน การฝึกอบรมออนไลน์จากนั้นความครอบคลุมในภูมิภาคของคุณจะถูกจำกัดตามพื้นที่ของภาษาที่คุณใช้เท่านั้น ตัวอย่างเช่น หลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับการจัดดอกไม้ในภาษารัสเซียสามารถดึงดูดลูกค้าจากทั่ว Runet หลักสูตรออนไลน์ในภาษาคาซัคจะมีความครอบคลุมทางภูมิศาสตร์ที่ต่ำกว่า แต่ในขณะนี้ยังไม่มีการแข่งขันในทางปฏิบัติ อ่านเกี่ยวกับ
แผนการตลาดที่ดีคือความสำเร็จครึ่งหนึ่งของศูนย์ฝึกอบรมในอนาคตของคุณ
ถัดไปคือพนักงานของคุณ เริ่มต้นจากบุคคลที่รับสายจากลูกค้าถึงครู ภัยร้ายของศูนย์ฝึกอบรมหลายแห่งคือ “สาวคุยโทรศัพท์” ที่ไม่มีทักษะการขายทางโทรศัพท์ บทบาทของพนักงานเหล่านี้ในการเปลี่ยนผู้โทรให้เป็นผู้ซื้อมักถูกมองข้าม ฉันคิดว่ามันไม่จำเป็นที่จะต้องพูดถึงความสำคัญของคุณสมบัติและธรรมชาติของครูที่มุ่งเน้นลูกค้า แผนการตลาดที่คิดมาอย่างดีจะช่วยให้คุณสามารถดึงดูดลูกค้าได้ แต่ไม่ว่าพวกเขาจะมาหาคุณอีกครั้งหรือไม่ และพวกเขาจะแนะนำศูนย์ฝึกอบรมของคุณให้กับญาติ เพื่อน และคนรู้จักหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับว่าใครสอนคุณและอย่างไรเป็นส่วนใหญ่
หากคุณหรือหุ้นส่วนของคุณหรือพนักงานคนสำคัญไม่มีประสบการณ์ในการพัฒนาศูนย์การศึกษา ให้พิจารณาเริ่มต้นด้วยแฟรนไชส์ คุณจะได้รับเทคโนโลยีสำเร็จรูปสำหรับการสร้างและพัฒนาธุรกิจการศึกษาและประหยัดเวลาและความเครียดให้กับตัวเองได้มาก ไม่ต้องพูดถึงเงิน นอกจากนี้ บนอินเทอร์เน็ต คุณจะพบข้อเสนอที่น่าสนใจมากมายในสาขาการศึกษาที่หลากหลาย นี่เป็นเพียงบางส่วนเท่านั้น:
- แฟรนไชส์เพื่อการพัฒนาสโมสรเด็ก Baby Club Baby Club เป็นหนึ่งในสโมสรเด็กชั้นนำในรัสเซีย องค์กรการศึกษาซึ่งเป็นเครือข่ายชมรมและโรงเรียนอนุบาลสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน เว็บไซต์เบบี้คลับ
- แฟรนไชส์โรงเรียนเด็ก คิดเลขในใจยูซีมาส. UCMAS เป็นแฟรนไชส์ทางคณิตศาสตร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เว็บไซต์ UCMAS
- แฟรนไชส์ชมรมหุ่นยนต์สำหรับเด็ก ROBOTRACK คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแฟรนไชส์นี้ได้ที่นี่: เว็บไซต์โรโบแทรค
- แฟรนไชส์ศูนย์เด็กเพื่อการพัฒนาสติปัญญา "พีทาโกรัส":
