เครื่องคิดเลขสำหรับคำนวณเบี้ยเลี้ยงทหาร ตารางอัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางทหาร

ตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารไม่มีการเปลี่ยนแปลงในช่วง 4 ปีที่ผ่านมาและไม่มีการจัดทำดัชนี แต่ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนให้กับบุคลากรทางทหาร แน่นอนว่าทุกคนเข้าใจถึงความสำคัญของกองทัพ และในหลายประเทศกองทัพถือเป็นกลุ่มหัวกะทิ พวกเขามีเงินเดือนที่ดี เงินบำนาญ และสวัสดิการมากมาย ฉันอยากจะเชื่อจริงๆ ว่าในรัสเซีย การรับราชการทหารจะเป็นที่พึงปรารถนาและมีชื่อเสียง และผู้ที่รับราชการทหารจะเปลี่ยนมาใช้สัญญา

ในขณะเดียวกัน ตารางภาษีสำหรับผู้ให้บริการตามสัญญาไม่ได้รับการสนับสนุนเป็นพิเศษ และยังทำให้เกิดความสับสนอีกด้วย เรารู้ว่ากองทัพไม่โอ้อวด เงินเดือนหลายๆ คนไม่ทันราคา แต่ทำไมเป็นเช่นนั้น?

ตารางอัตราภาษีบุคลากรทางการทหาร ปี 2561 แยกตามตำแหน่ง:

ตารางอัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางการทหาร ประจำปี 2561 โดยคำนึงถึงตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

นี่เป็นเงินเดือนคงที่สำหรับบุคลากรทางทหาร แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกสิ่งที่น่าเศร้านักเนื่องจากเงินสงเคราะห์ประกอบด้วยมากกว่าเงินเดือนเปล่า มีอยู่ ประเภทต่างๆเบี้ยเลี้ยงซึ่งจะเรียกเก็บแยกต่างหากขึ้นอยู่กับเขตรัฐบาลกลางที่ได้รับมอบหมายให้ทหารบริการ

• โบนัสรายเดือนจำนวน 25% ของเงินเดือน
• ทำงานใน "จุดร้อน" หรือสภาวะที่ยากลำบาก – มากถึง 40% ของเงินเดือน
• การเข้าถึงความลับและความลับของรัฐ - มากถึง 50% ของเงินเดือน
• การคืนเงินค่าที่พัก;
• และการชำระแบบครั้งเดียวอื่นๆ เพื่อทำบุญพิเศษ

นอกจากนี้ทหารสามารถผ่านการรับรองและเลื่อนไปยังตำแหน่งถัดไป (ด้วยเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น) หรือเข้ารับตำแหน่งที่มีเงินเดือนสูงกว่า

การคำนวณค่าเผื่อการเงินมีความซับซ้อนและประกอบด้วยหลายองค์ประกอบ สามารถคำนวณได้โดยใช้เครื่องคำนวณเงินเดือน และแต่ละกรณีจะมีจำนวนเงินของตัวเอง แต่เลื่อนนี้และเงินเดือนนี้... ฉันไม่สามารถพันหัวตัวเองได้

ไม่มีรัฐใดที่ไม่กังวลเกี่ยวกับความแข็งแกร่งในการป้องกัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธรัฐรัสเซียก็เหมือนกับประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศ ที่ได้พัฒนาและสร้างเสริมระบบการจ่ายเงินให้กับบุคลากรทางการทหารตลอดการดำรงอยู่ โดยกระตุ้นให้พวกเขารับใช้เพื่อประโยชน์ของบ้านเกิดเมืองนอนและปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างมีสติ

การชำระเงินเหล่านี้คืออะไร?

ทุกวันนี้สำหรับบุคลากรทางทหารทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้น การรับราชการตามสัญญา การเกณฑ์ทหาร ฯลฯ มีสิทธิเรียกร้องได้ รางวัลทางการเงินสำหรับงานที่ทำ ค่าตอบแทนดังกล่าวเรียกว่าเงินช่วยเหลือ

สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร กองทุนเหล่านี้เป็นวิธีการหลักในการรักษาความปลอดภัยทางวัตถุสำหรับชีวิตของพวกเขา เงินช่วยเหลือนี้เป็นแรงจูงใจที่ดีเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกทหารสัญญาแต่ละรายปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างรอบคอบในการเตรียมและฝึกอบรมใหม่สำหรับการป้องกันประเทศด้วยอาวุธ

การจัดหาบุคลากรทางทหารถือเป็นหลักประกันจากรัฐต่อผู้ที่รับราชการในรูปตัวเงิน เงินสงเคราะห์ที่ควรจะจ่ายให้กับบุคลากรทางทหารประกอบด้วยหลายส่วนส่วนหลักคือ เงินเดือน. จำนวนนี้ไม่เปลี่ยนแปลง เนื่องจากทหารแต่ละคน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งของเขา

ตามกฎแล้ว เงินเดือนของทหารจะรวมเงินเดือนต่อเดือนซึ่งเท่ากับยศทหารที่ได้รับมอบหมาย นอกจากนี้จำนวนนี้ยังรวมถึงเงินเดือนสำหรับเดือนตามตำแหน่งทางทหารที่ถูกครอบครองตลอดจนจำนวนการบำรุงรักษาบุคลากรทางทหารสำหรับเดือนนั้นการจ่ายเงินเพิ่มเติมในลักษณะรายเดือน

การคำนวณใหม่จะดำเนินการทุกปีโดยคำนึงถึงดัชนีเงินเฟ้อและเงินเดือนจะถูกแยกตามตำแหน่งตามอันดับและตามการชำระเงินเพิ่มเติม

กฎระเบียบทางกฎหมาย

ประเด็นการคำนวณเบี้ยเลี้ยงสำหรับบุคลากรทางทหารได้รับการควบคุมตาม กฎหมายของรัฐบาลกลาง 306“ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยงทางการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินบางส่วนให้กับพวกเขา”. ตามเอกสารนี้มีการกำหนดทั้งเบี้ยเลี้ยงและการจ่ายเงินส่วนบุคคลโดยคำนึงถึงตำแหน่งและตำแหน่งทางทหารที่จัดตั้งขึ้น

นอกจากนี้ประเด็นนี้ได้รับการควบคุมบนพื้นฐาน คำสั่งของกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย“ ในการอนุมัติขั้นตอนการรับรองเบี้ยเลี้ยงของบุคลากรทางทหาร”, “ ในการจัดตั้งเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารที่ให้บริการภายใต้สัญญา”, “ ในการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงทางการเงินของบุคลากรทางทหารและพนักงานของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางบางแห่ง”

ส่วนประกอบการชำระเงิน

เบี้ยเลี้ยงทางการเงิน ประกอบด้วยส่วนต่าง ๆ ดังต่อไปนี้:

1. เงินเดือนตามยศ.
2. เงินเดือนตามตำแหน่ง.
3. การชำระเงินเพิ่มเติมและเบี้ยเลี้ยง

ล่าสุด กระจายถึงสิ่งเหล่านี้:

1. เป็นเวลาหลายปีในการให้บริการ สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตั้งแต่ 10 ถึง 40% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:
   • เมื่อให้บริการตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปีทหารมีสิทธิ์ได้รับโบนัส 10%
   • ให้บริการตั้งแต่ 5 ถึง 10 ปี คุณจะได้รับโบนัส 15%
   • บริการตั้งแต่ 10 ถึง 15 ปีให้สิทธิ์รับโบนัส 20%
   • ให้บริการเป็นระยะเวลา 15 ถึง 20 ปี คุณจะได้รับโบนัส 25%
   • ให้บริการตั้งแต่ 20 ถึง 25 ปีให้สิทธิ์รับโบนัส 30%
   • บริการมานานกว่า 30 ปีให้สิทธิ์คุณได้รับโบนัส 40%
2. สำหรับการจำแนกตามชั้นเรียน:
   • สำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 จะได้รับโบนัส 5% ของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น
   • สำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 จะได้รับมอบหมาย 10% ของเงินเดือนราชการ
   • สำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จะมีการกำหนดโบนัส 20% ให้กับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น
3. สำหรับการทำงานกับข้อมูลที่เป็นความลับของรัฐ อัตราของเบี้ยประกันภัยดังกล่าวคือ 65%
4. สำหรับลักษณะเฉพาะของงาน การเพิ่มขึ้นดังกล่าวสามารถเข้าถึง 100% ของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น การกำหนดเบี้ยเลี้ยงนี้สามารถอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐอย่างเข้มงวดเท่านั้น
5. เพื่อประโยชน์พิเศษ
6. สำหรับการปฏิบัติงานในยามสงบที่ทำให้สุขภาพและชีวิตของทหารตกอยู่ในความเสี่ยง

นอกจากนี้ทหารแต่ละคนสามารถสมัครได้เพียงครั้งเดียว บน ความช่วยเหลือทางการเงิน ซึ่งเท่ากับเงินเดือนประจำตามตำแหน่งและตำแหน่งตลอดจนโบนัสสำหรับความมีสติสัมปชัญญะและประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่

การชำระเงินเพิ่มเติมสามารถทำได้ในรูปของค่าตอบแทนแบบจ่ายครั้งเดียว ณ สิ้นปี ในรูปของค่าลาพักร้อน ค่ายก และเบี้ยเลี้ยงรายวัน เป็นเงินกู้ปลอดดอกเบี้ย และค่าเดินทาง การจ่ายเงินทั้งหมดนี้ระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลว่า "ในการจ่ายเงินบางส่วนให้กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขา"

บุคลากรทางทหารสามารถสมัครได้ สำหรับโบนัสเพื่อการดำเนินการอย่างมีสติและมีประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ซึ่งไม่เกินสามเท่าของเงินเดือนต่อปี

คุณสมบัติของการคำนวณบุคลากรทางทหารประเภทต่างๆ

ตามสัญญา

เบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้ที่รับราชการตามสัญญาข้อกำหนดเดียวกันและแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่รับราชการทหาร

เกี่ยวกับการเกณฑ์ทหาร (การเกณฑ์ทหาร)

บริการทหารเกณฑ์ยังโดดเด่นด้วยความจริงที่ว่าผู้ที่รับราชการได้รับการจัดทำดัชนีเบี้ยเลี้ยงขึ้นอยู่กับดัชนีเงินเฟ้อสำหรับการทำงานกับข้อมูลเพื่อความเป็นเลิศและความรู้ภาษาต่างประเทศตลอดจนการรับราชการในพื้นที่ห่างไกลหรือสถานที่ที่มี สภาพอากาศที่ยากลำบาก นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดโบนัสรายไตรมาสและเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ ได้

การคำนวณเงินเดือนของทหารเกณฑ์ที่เรียกกันทั่วไปว่า รวมถึงการชำระเงินดังกล่าวด้วยยังไง:

1. เงินเดือน.
2. เบี้ยเลี้ยง. รวมถึงการชำระเงินสำหรับ:
   1. คุณสมบัติ;
   2. เงื่อนไขการผ่าน การฝึกทหารและการฝึกอบรมขึ้นใหม่
   3. การแก้ปัญหาที่เป็นอันตราย
   4. กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับความลับของรัฐ

นอกจากนี้ หลังจากเสร็จสิ้นการรับราชการแล้ว เจ้าหน้าที่ทหารแต่ละคนมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างสองเท่า รวมถึงความช่วยเหลือด้านวัสดุที่จัดทำดัชนีไว้

กองกำลังรักษาดินแดนแห่งชาติ

เงินเดือนของทหารดินแดนแห่งชาติจะคำนวณตาม เงินเดือนที่กำหนดไว้. เนื่องจากเงินเดือนเป็นองค์ประกอบหลัก นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มจำนวนเงินสำหรับการทหารและยศพิเศษ ระยะเวลาการรับราชการ และความซับซ้อนของการรับราชการ สามารถเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับชั้นเรียน, สำหรับการทำงานเป็นความลับ ฯลฯ ลงในจำนวนเงินการคำนวณได้

สำหรับตำแหน่งและตำแหน่งทางทหารที่ไม่ได้มาตรฐาน หัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางสามารถกำหนดระดับเงินเดือนได้ โดยที่กฎหมายกำหนดไว้

ขั้นตอนการชำระเงินและการเก็บรักษา

วันนี้มีขั้นตอนตามการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยง คือ จ่ายเป็นรายเดือน ยกเว้นเดือนธันวาคม ตามกฎแล้ว จำนวนเงินที่ชำระจะต้องได้รับภายในกลางเดือนถัดไปสำหรับยอดชำระก่อนหน้า

ตามกฎทั่วไป เงินเดือนจะจ่าย ณ สถานที่ให้บริการปกติ จะต้องชำระเงินเมื่อมีการออกใบรับรองตามที่ระบุไว้ในเอกสารที่เกี่ยวข้อง - แผ่นแจกจ่าย.

ถือจากเบี้ยเลี้ยงทางการเงินเกิดขึ้นตามขั้นตอนที่กำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการหักเงินจะคำนึงถึงภาษีเงินได้จำนวน 13% ของจำนวนเงินค่าเผื่อ

นอกจาก, อาจนำไปใช้การหักเงินดังกล่าวสำหรับ:

• สำหรับการรักษา;
• เพื่อการศึกษา
• เพื่อซื้อที่อยู่อาศัย
• การจ่ายเงินสำหรับเด็ก
• การหักเงินตามหมายบังคับคดี
• การหักเงินอื่น ๆ

บุคลากรทางทหารสามารถขอเพิ่มค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนีได้ทุกปี การจัดทำดัชนีทำให้สามารถปรับค่าจ้างทหารให้เท่ากันตามระดับราคาที่สูงขึ้น ส่งผลให้รายได้ของทหารเพิ่มขึ้นถึงระดับราคาตลาด

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินสดให้กับบุคลากรทางทหาร โปรดดูวิดีโอต่อไปนี้:

เป็นเวลาสี่ปีแล้วที่เงินเดือนทหารไม่ได้รับการเพิ่มหรือจัดทำดัชนี มีแผนที่จะเพิ่มค่าจ้างทหารในปี 2561 ราคาที่สูงขึ้นทั่วประเทศเพิ่มขึ้น 46% ราคาชุดผลิตภัณฑ์อาหารขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 60% ค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น ดังนั้นการบำรุงรักษาทางการเงินของ บุคลากรทางการทหารควรได้รับการจัดทำดัชนีเพิ่มขึ้น

ค่าจ้างทหารคืออะไร?

จำนวนรายได้เงินเดือนทั้งหมด (DS) ประกอบด้วยเงินเดือนรายเดือน: ยศทหาร ตำแหน่งทหาร และเงินสดคงค้างเพิ่มเติม จำนวน DD สำหรับบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญทหารกำหนดโดยหน่วยงานรัฐบาลกลาง และจะต้องเพิ่มขึ้นทุกปีตามอัตราเงินเฟ้อ ระดับเฉลี่ยเงินเดือนทหารปัจจุบันแสดงอยู่ในตาราง:

ปัจจัยอะไรที่มีอิทธิพลต่อขนาดของมัน?

ระบบใหม่การสนับสนุนด้านวัสดุเริ่มต้นในปี 2554 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มศักดิ์ศรีของอุตสาหกรรมและรายได้ของผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่การต่อสู้ ตามกฎหมาย ปัจจัยต่อไปนี้มีอิทธิพลต่อการเพิ่มค่าจ้างสำหรับบุคลากรทางทหาร:

• เงินเดือน. ขึ้นอยู่กับยศและตำแหน่งที่ถือ
• ที่ตั้งอาณาเขตของหน่วยทหาร มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับภูมิภาค
• ความลับ โบนัสตามรายการนี้อาจเกินครึ่งหนึ่งของเงินเดือน
• การรับรองคุณสมบัติ หากสอบผ่านได้สำเร็จ เงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้นถึงหนึ่งในสามของเงินเดือน
• เงื่อนไขความเสี่ยง โบนัสสามารถเข้าถึงจำนวนเงินเดือนได้
• รางวัลสำหรับความสำเร็จส่วนบุคคล
• รางวัลสำหรับการบริการที่เป็นเลิศ
• ค่าชดเชยค่าครองชีพการจ่ายความช่วยเหลือเริ่มต้นสำหรับการอาศัยอยู่ในสถานที่ใหม่แบบครั้งเดียว

จนถึงปี 2012 แต่ละปัจจัยที่ระบุไว้อาจมีการบวกเพิ่มในจำนวนที่กำหนด หลังจากการปฏิรูป ปัจจัยเหล่านี้เริ่มกำหนดขนาดของเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร กลไกการคำนวณค่าจ้างมีความโปร่งใสมากขึ้น และรายได้ก็สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ ระบบนี้มีบทบาทในการรับราชการทหารและดึงดูดผู้คนใหม่ ๆ เข้าสู่อาชีพนี้

จะมีการจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารในปี 2561 เมื่อใด?

กระทรวงการคลังของรัสเซียได้ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่างบประมาณของรัฐรวมการจัดทำดัชนีบุคลากรทางทหารในอีกสามปีข้างหน้าด้วย มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินเป็นประจำทุกปีตามการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อ เราแค่ต้องรอจนถึงเดือนมกราคมเพื่อรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม หน่วยงานนิติบัญญัติมติที่สอดคล้องกัน โดยหวังว่าจะเพิ่มค่าจ้างทหารในปี 2561

จะเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์

เอกสารอย่างเป็นทางการระบุว่ารัฐบาลจะจัดทำดัชนีจำนวนการชำระเงิน 4 เปอร์เซ็นต์ คณะกรรมการกลาโหมของ State Duma มีความมั่นใจในสิ่งที่ตรงกันข้ามและมุ่งเน้นไปที่ความมั่นคงของเงินคงค้าง ค่าจ้างสำหรับกองทัพ มีข้อมูลว่าการเปลี่ยนแปลงในปี 2561 จะได้รับการแก้ไขที่ระดับเงินเฟ้อและจะเป็นเปอร์เซ็นต์เดียวกับพนักงานภาครัฐอื่นๆ ในประเทศ

เงินเดือนจะเปลี่ยนไปตามยศทหารอย่างไร?

จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับตำแหน่งยศทหารนั้นกำหนดโดยรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานของหัวหน้าฝ่ายบริหารซึ่งส่วนหนึ่งกำหนดการรับราชการทหารโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ที่ให้ไว้ การวิเคราะห์เปรียบเทียบตามแต่ละอันดับ ซึ่งคุณสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงได้ เงินเดือนเฉลี่ยและสรุปว่าดัชนีการจ่ายเงินทหารในปี 2561 เพิ่มขึ้น:

ยศทหาร		จำนวนเงินรายเดือนสำหรับปี 2561 พันรูเบิล
กะลาสี/ส่วนตัว	5	5,2
นักเดินเรืออาวุโส/สิบโท	5,5	5,72
จ่าตรีชั้นสอง/จ่าสิบเอก	6	6,24
จ่าสิบเอก / จ่าสิบเอก	6,5	6,76
ผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ / จ่าอาวุโส	7	7,28
ผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ / ผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ	7,5	7,8
ทหารเรือ/ธง	8	8,32
เจ้าหน้าที่เรือตรีอาวุโส/เจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิอาวุโส	8,5	8,84
ธง	9,5	9,88
ร้อยโท	10	10,4
ร้อยโทอาวุโส	10,5	10,92
นาวาตรี/กัปตัน	11	11,44
กัปตัน/พันตรีอันดับสาม	11,5	11,96
นาวาเอก / พันโท	12	12,48
นาวาเอก/พันเอก	13	13,52
พล.ต./พลเรือตรี	20	20,8
รองพลเรือเอก/พลโท	22	22,88
พันเอก/พลเรือเอก	25	26
พลเรือเอก/ผู้บัญชาการทหารบก	27	28,08
จอมพลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย	30	31,2

เงินเดือนทหารสำหรับตำแหน่งทางทหาร

ขนาดของเรือพิฆาตของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับตำแหน่งทางทหารจะเพิ่มขึ้น ใช้ตัวอย่างบางส่วนจากราชการ:

• ตำแหน่งหลักของทหารและกะลาสีเรือจาก 10,000 เพิ่มขึ้นเป็นเงินเดือน 10.4 พันรูเบิล
• หัวหน้าคนงาน 18,000 - 18,720,000 รูเบิล

เพิ่มค่าจ้างบุคลากรทางทหารในปี 2561 สำหรับตำแหน่งที่เหมาะสมทดแทนเจ้าหน้าที่:

• ผู้บังคับหมวดจาก 20,000 ถึง 20.8,000 รูเบิล
• เจ้าหน้าที่กองพลปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ 22.5 พัน - 23.4 พันรูเบิล
• นายทหารรวมอาวุธ 24.5 พัน - 25.48 พันรูเบิล
• รอง ผู้บัญชาการทหารบก 35,000 - 36.4 พันรูเบิล

จะมีการขึ้นค่าจ้างบุคลากรทางทหารในปี 2561 หรือไม่?

ในด้านหนึ่งมีร่างพระราชบัญญัติของรัฐฉบับใหม่ที่มีการลงทะเบียนภาระผูกพันรายจ่ายภายใต้กระทรวงกลาโหม ซึ่งดำเนินการโดยใช้เงินจากร่างงบประมาณ เอกสารระบุจำนวน DD คงที่ประจำปีสำหรับช่วงปี 2560-2561 ซึ่งสรุปได้ว่าไม่มีการวางแผนเพิ่มอย่างชัดเจน

ในทางกลับกันมีการวางแผนในฤดูใบไม้ผลิ การเลือกตั้งประธานาธิบดีซึ่งเป็นสัญญาณที่ดีในการคาดการณ์การปรับเพิ่มค่าจ้างทหารในปี 2561 และพลเมืองในภาคงบประมาณอื่นๆ หากการจัดทำดัชนีกลับมาดำเนินต่อ จะไม่เกิน 6% และจะสอดคล้องกับระดับเงินเฟ้อ เป็นไปไม่ได้ที่จะคาดการณ์ว่าการเติบโตดังกล่าวจะส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของบุคลากรทางทหารอย่างไร

วีดีโอ

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานกระทรวงมหาดไทยแตกต่างจากการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานสามัญ แต่ด้วยเครื่องคิดเลขด้านล่างนี้ คุณจึงสามารถคำนวณผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุได้โดยไม่ต้องยุ่งยากใดๆ

เครื่องคิดเลขคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้

• ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560 ปัจจัยการลดคือร้อยละ 72.23 ของเงินเดือนพนักงาน ในปี 2562 ค่าสัมประสิทธิ์ไม่เปลี่ยนแปลง
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ขนาดของเงินเดือนราชการและเงินเดือนตามยศทหารเพิ่มขึ้น 1.04 เท่า (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2017 N 1598)

กรอบกฎหมาย

การคำนวณนี้เป็นไปตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียต่อไปนี้:

• กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการประกันสังคมสำหรับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน";
• มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2554 N 878 “ ในการจัดตั้งเงินเดือนรายเดือนสำหรับพนักงานของหน่วยงานภายใน สหพันธรัฐรัสเซีย»;
• พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2554 N 1237 “ ขนาดของค่าสัมประสิทธิ์และเปอร์เซ็นต์เบี้ยเลี้ยงและขั้นตอนการสมัครเพื่อคำนวณค่าจ้างของบุคลากรทางทหารที่อยู่ระหว่างดำเนินการ การรับราชการทหารภายใต้สัญญา และพนักงานของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางบางแห่งที่รับราชการทหาร (รับราชการ) ในฟาร์นอร์ธ และพื้นที่เทียบเท่า ตลอดจนในพื้นที่อื่น ๆ ที่มีสภาพภูมิอากาศหรือสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวย รวมถึงพื้นที่ห่างไกล พื้นที่ภูเขาสูง พื้นที่ทะเลทรายและพื้นที่ไม่มีน้ำ" ;
• คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 288 กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 627 กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 386 FSB ของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 369 กรมศุลกากรแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 855 ลงวันที่ 12 กรกฎาคม 2550 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2555) "เกี่ยวกับมาตรการในการปรับปรุงงานในการกำหนดคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่การบินการบินของรัฐ";
• กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 20 เมษายน 2558 N 93-FZ “ ในการแก้ไข กฎหมายของรัฐบาลกลาง“ ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2558 และสำหรับระยะเวลาการวางแผนปี 2559 และ 2560”;
• ร่างพระราชบัญญัติหมายเลข 15473-7 นำมาใช้ในการอ่านครั้งที่สาม รัฐดูมาในเดือนธันวาคม 2559 และได้รับอนุมัติจากสภาสหพันธ์ในงบประมาณปี 2560
• กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 247 วันที่ 19 กรกฎาคม 2554 เกี่ยวกับการค้ำประกันทางสังคม

คำแนะนำในการใช้เครื่องคิดเลข

1. เลือกเงินเดือนตามตำแหน่งหรือป้อนจำนวนเงินเดือนด้วยตนเอง โดยเลือก “ป้อนเงินเดือนด้วยตัวเอง” จากรายการแบบเลื่อนลง
2. เลือกเปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นของ EFA สำหรับคุณสมบัติของชั้นเรียน (เกี่ยวข้องกับบุคลากรการบินเท่านั้น)
3. เลือกเงินเดือนสำหรับตำแหน่งพิเศษ หรือระบุด้วยตนเองโดยเลือก “ระบุเงินเดือนด้วยตนเอง”
4. เลือกโบนัสบริการระยะยาวและค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค
5. ในรายการ "ประสบการณ์การทำงาน" เลือกเปอร์เซ็นต์การชำระเงิน (ขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ)
6. เลือกปัจจัยการลด
7. ในรายการ "เงินบำนาญเป็นรูเบิลที่จะออก" จำนวนเงินที่ต้องชำระบำนาญจะปรากฏขึ้น

เงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารคำนวณในรัสเซียตามอัลกอริทึมพิเศษ เพื่อให้ได้จำนวนเงินที่ถูกต้องในท้ายที่สุด คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องเสมอไป

ปัจจัยที่มีอิทธิพลเพิ่มเติมคือวิธีการคำนวณ บ่อยครั้งที่ควรพึ่งพาวิธีการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ มีความแม่นยำและใช้งานง่าย

การชำระเงินเหล่านี้คืออะไร?

ตามมาตรฐานที่ยอมรับกันโดยทั่วไปในการถอดรหัสแนวคิดเรื่องค่าเผื่อทางการเงินสามารถแยกแยะได้หลายประเด็น:

• หมายถึงการชำระด้วยเงินสด
• ใช้เป็นคำในกิจการทหาร กองทัพ
• ข้าราชการและคนงานพลเรือนที่ทำงานในโรงงานอากาศยานสามารถรับได้
• ควบคุมโดยกฎหมายแยกต่างหาก
• ก่อนหน้านี้กองทัพเรียก DD ว่าเป็นเงินเดือนหรือเงินเดือนบำรุงรักษา

การจ่ายเงินในลักษณะนี้เกี่ยวข้องกับพลเมืองหลายประเภท ประการแรก รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริการด้วย เหล่านี้เป็นบุคลากรทางทหารโดยตรงและพนักงานพลเรือนและภาครัฐ พวกเขาเป็นกระดูกสันหลังของผู้รับการชำระเงิน

ส่วนที่สองของผู้รับเบี้ยเลี้ยงคือทหารเกณฑ์ คนกลุ่มนี้ไม่มีทางเลือกอื่นเนื่องจากจำเป็นต้องรับราชการทหารในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ได้มีการสร้างระบบเบี้ยเลี้ยงเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่พวกเขา

ส่วนประกอบการชำระเงิน

ในการกำหนดจำนวนเงินที่จ่ายให้กับบุคลากรทางทหาร คุณต้องเข้าใจว่าการชำระเงินประกอบด้วยอะไรบ้าง รัฐพิจารณาผู้รับเหมาและทหารเกณฑ์ภายในกรอบการทำงานที่แยกจากกัน ในแง่ขององค์ประกอบ มีความแตกต่างระหว่างกลุ่มผู้รับเหล่านี้

ผู้ที่ถูกจ้างจะได้รับผลประโยชน์ซึ่งประกอบด้วยรายการดังต่อไปนี้:

สองคะแนนแรกถูกกำหนดให้เป็นเงินเดือนหรือเงินเดือน จำนวนเงินเพิ่มเติมในกรณีของพนักงานสัญญาจ้างคือ:

ชื่อของเบี้ยเลี้ยง	กำหนดจากส่วนไหน?	เพิ่มขนาด
ระยะเวลาการให้บริการ	ยูดีเอฟ	ตั้งแต่ 10 ถึง 40%
ความมีสติและประสิทธิภาพแรงงาน - เป็นโบนัส	ยูดีเอฟ	ไม่เกินสามเงินเดือนต่อปี
ความช่วยเหลือด้านวัสดุ	ยูดีเอฟ	อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
คุณสมบัติ	เอทีเอส	ตั้งแต่ 5 ถึง 30%
ทำงานกับความลับของรัฐ	เอทีเอส	มากถึง 65%
สภาพการทำงานพิเศษ	เอทีเอส	มากถึง 100%
งานต่างๆ เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพของประชาชน - ในยามสงบ	เอทีเอส	มากถึง 100%
ความสำเร็จพิเศษ	เอทีเอส	มากถึง 100%

ตัวอย่างเช่น กัปตันตั้งแต่เริ่มแรกจะได้รับ 10.9 พันเพียงสำหรับตำแหน่งของเขา และจำนวนเงินนี้จะเพิ่มการชำระเงินตามอันดับ นายพลและพลเรือเอกมีตัวชี้วัดสูงสุด พวกเขาได้รับจาก 20.8 พันถึง 28,000 รูเบิล

ทหารเกณฑ์ได้รับการบำรุงรักษาตามโครงร่างโครงสร้างดังต่อไปนี้:

• เงินเดือนรายเดือนขึ้นอยู่กับตำแหน่ง - จ่าสิบเอกจ่าชั้นหนึ่งได้รับ 6.2 พันรูเบิล
• การชำระเงินเพิ่มเติม

เบี้ยเลี้ยงจะจ่ายตามมาตรฐานดังต่อไปนี้:

สำหรับวุฒิการศึกษา	ตามประเภทชั้นเรียนที่จัดให้ทุกเดือน
สำหรับเงื่อนไขการบริการพิเศษ	ในรูปแบบเบี้ยเลี้ยงรายเดือนด้วย
กรณีปฏิบัติหน้าที่ทางทหารที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพ - รายเดือน	ใช้กับสถานการณ์ที่อยู่ในยามสงบเท่านั้น
เมื่อทำงานกับความลับของรัฐ	คาดว่าจะมีเบี้ยเลี้ยงในแต่ละเดือน
การส่งหน่วยทหารไปนอกรัสเซียเปิดโอกาสให้ได้รับโบนัสรายเดือน	เช่นเดียวกับงานในสถานการณ์ฉุกเฉิน ความขัดแย้ง การปฏิบัติการต่อต้านการก่อการร้าย - ทั้งภายนอกและในอาณาเขตของรัสเซีย

คุณสมบัติการคำนวณผ่านอินเทอร์เน็ต (ออนไลน์)

โพสต์บนอินเทอร์เน็ต จำนวนมากเครื่องคิดเลขที่ให้คุณคำนวณตัวบ่งชี้ที่จำเป็น หากต้องการใช้บริการดังกล่าว โดยปกติคุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนด้วยซ้ำ สิ่งที่คุณต้องทำคือรับข้อมูลให้เพียงพอ

เมื่อคำนวณตัวบ่งชี้ค่าอาหารจำเป็นต้องสร้างคะแนนจำนวนมาก ทั้งหมดนี้ส่งผลต่อจำนวนเงินสุดท้าย เพื่อการคำนวณที่แม่นยำยิ่งขึ้น ควรนำตัวบ่งชี้ดังกล่าวไปใช้ แหล่งที่มาอย่างเป็นทางการ. จากนั้นคุณจึงสามารถวางใจในการคำนวณที่ถูกต้องและแม่นยำได้

สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงหลายจุดเมื่อใช้เครื่องคิดเลข:

เมื่อดูเครื่องคิดเลขจะสังเกตเห็นรายการที่มีการกรอกจำนวนเงินลดหย่อนภาษีไว้ สิทธิ์ในการขอเงินคืน 3,000 รูเบิลจะออกทุกเดือนในช่วงระยะเวลาภาษี

แต่โอกาสนี้มีให้เฉพาะกับพลเมืองประเภทพิเศษเท่านั้น การใช้สิทธิจะต้องสอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมาย ท้ายที่สุดจะมีการหักเงินน้อยกว่า 500 รูเบิลต่อปี

ตามสัญญา

คุณสามารถใช้เครื่องมือเวอร์ชันต่อไปนี้เพื่อวัตถุประสงค์ของคุณได้:

(ขั้นตอนที่ 1)

ก็เพียงพอที่จะดำเนินการตามอัลกอริทึมต่อไปนี้:

• เลือกเครื่องคิดเลข
• ตัดสินใจว่าจะใช้ค่าเผื่อใดบ้างกับการชำระเงินขั้นพื้นฐาน
• ระบุเปอร์เซ็นต์ของเบี้ยเลี้ยงสำหรับทหาร
• คลิกที่ปุ่มเพื่อแสดงผลลัพธ์

ตามสูตรมาตรฐานและข้อมูลที่พลเมืองให้ไว้ ผลลัพธ์จะออกมา เมื่อพลเมืองป้อนข้อมูลลงในเครื่องคิดเลข จำนวนเงินที่ชำระก็จะเกิดขึ้น

ตัวอย่างเช่น หากระบุข้อมูลขั้นต่ำ คุณสามารถนับเงินเดือนได้ 26,000 รูเบิล:

รูปถ่าย: เครื่องคำนวณเบี้ยเลี้ยงทหาร (ขั้นตอนที่ 2)

ในเครื่องคิดเลขเวอร์ชันนี้ จำนวนภาษีเงินได้จะถูกหักออกทันที บุคคล. และในความเป็นจริง พลเมืองจะได้รับจำนวนเงินที่มอบให้เขาทันที การใช้เครื่องมือคำนวณดังกล่าวทำให้คุณสามารถตรวจสอบยอดคงค้างของคุณเองได้จากแผนกบัญชี

ตัวบ่งชี้อัตราภาษีมีบทบาทในการกำหนดผลลัพธ์สุดท้าย ใช้เป็นจุดเริ่มต้นในการเลือกจำนวนเงินสำหรับตำแหน่งและเงินเดือนตามอันดับ

รองผู้บังคับหมวดในปี 2562 ได้รับ 17.6 พันรูเบิลสำหรับตำแหน่งของเขา ผู้บังคับการปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์หรือหมวดรถถังสามารถนับจำนวน 20.8 พันรูเบิล

โดยการโทร

ในกรณีของการใช้ตัวเลือกคงค้างนี้ คุณต้องพิจารณาเครื่องคำนวณทั่วไป ความจริงก็คือบุคลากรทางทหารเมื่อเกณฑ์ทหารได้รับ ตัวเลือกน้อยลงเบี้ยเลี้ยง

การชำระเงินหลักจะเป็นเงินเดือนสำหรับตำแหน่งในกองทัพ จากนั้นจะมีการคำนวณโบนัส มีเพียงไม่กี่รายการและพลเมืองควรเข้าใจว่าในเครื่องคิดเลขทั่วไปไม่ใช่ว่าทุกรายการจะเกี่ยวข้องกับการคำนวณ

เครื่องคิดเลขมาตรฐานที่เหมาะกับวัตถุประสงค์ดังกล่าวมีลักษณะดังนี้:

รูปถ่าย: เครื่องคำนวณค่าจ้างทหาร

หากคุณเลือกรายการใดรายการหนึ่ง ข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณของสารเติมแต่งจะปรากฏขึ้น และหลังจากนั้นจะมีการชำระเงินงวดสุดท้าย

ดูเหมือนว่านี้:

รูปถ่าย: เครื่องคำนวณค่าจ้างทหาร

ตามกฎหมายมีการหักเงินจากเบี้ยเลี้ยงด้วย ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดากลายเป็นภาษีหลัก มันคือ 13% และจะถูกหักออกจากจำนวนเงินทั้งหมดทันที การหักเงินรายเดือนสามารถขอคืนได้ แต่สำหรับสิ่งนี้ คุณควรใช้หนึ่งในตัวเลือกการหักเงิน

กลุ่มแกนหลักประกอบด้วย การหักภาษีแก่บุตรทหาร. การคืนเงินใช้กับทั้งทหารรับจ้างและทหารเกณฑ์ การคงค้างจะดำเนินการปีละครั้ง แต่สำหรับการให้บริการทุกเดือน

ตัวอย่างเช่น วิศวกรในการจัดการกองพันปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ในรัสเซียได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 20.5 พันรูเบิล มีบทบาทต่อไป ยศทหาร. สำหรับเอกชนและกะลาสีเรือจำนวนเงินที่จ่ายจะต้องไม่เกิน 5,000 รูเบิล ผู้หมวดอาวุโสจะได้รับเงินเพิ่มเติม 10,000 รูเบิล

เอกสารที่จำเป็น

การคำนวณผลประโยชน์สำหรับบุคลากรทางทหารไม่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมเอกสารใดๆ สำหรับพลเมือง การดำเนินการทั้งหมดจะดำเนินการตามขั้นตอนของหน่วยทหาร - ในแผนกบัญชี บนพื้นฐานของกรณีการชำระเงิน จะมีการดำเนินการจัดการที่จำเป็นทั้งหมด

แผนกการชำระเงินใช้ชุดเอกสารต่อไปนี้ในการทำงาน:

สถานการณ์ที่มีการคำนวณค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างจำเป็นต้องมีเอกสารประกอบ แนะนำให้พลเมืองรวมรายการต่อไปนี้ในรายการหลักทรัพย์:

การคำนวณผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุจะแตกต่างจากเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเล็กน้อย ดังนั้นจึงควรพิจารณาถึงเทคโนโลยี เครื่องมือ และพอร์ทัลแต่ละรายการ มีตัวเลือกเครื่องคิดเลขแยกต่างหากสำหรับการคำนวณเงินบำนาญและผู้รับบำนาญสามารถตรวจสอบความถูกต้องของผลประโยชน์ได้อย่างอิสระ

การได้รับเงินทุนขณะรับราชการในกองทัพเป็นไปได้สำหรับผู้เข้าร่วมทุกคนในกระบวนการนี้ เงินช่วยเหลือจะนำไปใช้กับตำแหน่งและตำแหน่งที่แตกต่างกัน และการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายสำหรับพนักงานนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนทั้งสิ้นนี้